A4447 关于xxx景区资源和环境保护的调研报告

　　投稿：大号的煎饼果子 全文4167字20片

　　关于xxx景区资源和环境保护的

　　调研报告

　　按照“不忘初心，牢记使命”主题教育学习安排，我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神，特别是围绕xxx的保护与开发工作，针对xxx景区资源和环境保护，聚焦景区交通、环境卫生、旅游服务、环境保护等方面存在的问题，认真学习了习近平总书记《深入理解新发展理念》《推动我国生态文明建设迈上新台阶》《绿水青山就是金山银山》《探索生态优先的绿色发展之路》,开展新发展理念教育，增强生态绿色发展的理念，通过学习我深刻认识到生态文明建设的重大意义，切实增强了推进xxx生态文明建设的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

　　我围绕“xxx景区资源和环境保护”这个课题，到xxx游客服务中心、新开流码头、观景平台等地进行了调研，与xxx新开流景区各有关部门负责人进行个别谈话并开展了座谈交流，重点解决景区交通、环境卫生、旅游服务、环境保护方面存在的问题，以实现xxx保护与旅游协同发展，为游客良好的、绿色的生态旅游环境。

　　基本情况xxx是中俄界湖，位于鸡西市东南部约130公里的中俄边境上，是中国东北亚地区最大的淡水界湖，享有“北国绿宝石”的美誉，是世界人与生物圈保护区、国际重要湿地、国家级自然保护区、国家地质公园。xxx保护区总面积2225平方公里，其中核心区面积575平方公里，缓冲区面积79平方公里，实验区面积1571平方公里。但1980年代到本世纪之初，由于大量盲目围垦侵占湿地、改造湿地、湿地排污等行为，导致xxx生物多样性受到严重威胁。随着旅游业的迅速发展，xxx景区生态负荷越来越大。截至2019年10月，xxx观光旅游的人数已达32多万人次，尤其在旅游高峰期，日进入景区游客数量1万余人、车辆3000余台，景区交通、卫生、环境等服务功能无法满足现实需要。。而与此同时，随着人们回归自然的呼声日趋高涨，对旅游区生态环境的质量提出了新的要求。

　　当前，我们鸡西市正在着力叫响中国石墨之都和生态旅游名城“两张名片”。在建设生态旅游名城的进程中，xxx必须努力作为。而宏观的发展目标，我认为就是在创建国家4A级景区的基础上，努力建设国家级旅游度假区。为实现这一目标，如何在新形势下破解发展难题，加强景区资源和环境保护，成为xxx未来发展的关键所在。本次调研旨在围绕xxx景区交通管理、环境卫生、旅游服务、资源和环境保护等方面，就进一步增强景区整体服务功能和生态承载能力进行探索和思考。

　　二、主要问题及问题产生的原因分析

　　(一)主要问题：通过调研，xxx在景区资源和环境保护方面，主要存在以下几方面问题。……

　　(二)问题产生的原因分析：经深入调查分析对照检查，剖析产生问题的主要原因有以下几个方面。……

　　三是历史遗留问题较多。xxx国家级保护区是1994年批准成立的，由于历史原因，景区和湖岗沿线长期存在违法建筑和大量坟墓，对xxx自然资源、生态保护、地质遗迹景观造成严重污染和破坏。

　　三、对策措施

　　针对长期以来存在的突出问题，我与xxx管委会班子成员和干部职工直面矛盾和困难，努力做到细研究、出实招，真管用、有效果。

　　(一)景区交通方面……

　　(二)环境卫生方面……

　　(三)旅游服务方面……

　　(四)环境保护方面

　　一是拆除违法建筑。对景区景点和湖岗沿线违建进行了全面排查，通过做好群众思想工作和集中开展专项行动等方式，共拆除违建41栋、7220平方米。二是扎实推进“清坟行动”。组建专项领导小组，制定了实施方案，坚持利用鸡西和密山电视台、报纸、公众号等媒体宣传和入户宣传相结合，实现了宣传发动、政策解释全覆盖。目前，景区范围内978座坟墓全部清除。三是深入开展渔点整治。除必要的生产生活用房，对6个渔点私搭乱建的小饭店进行了全面治理，共拆除1500平方米。四是严厉打击破坏资源环境违法行为。以规范景区景点经营环境为重点，取缔占道经营、乱停乱放机动车等行为。清理各种宣传牌、广告牌36处。依法打击破坏生态资源违法行为，查处非法挖沙、捕鱼等行政案件5起，没收渔船7条、网具300余片。

　　四、建立长效机制巩固成果

　　在重点改、全面改、深入改的前提下，坚持高质量、求实效，努力巩固成果，保持长效。

　　一是以上率下抓作风。抓好“关键少数”，坚持领导干部带头转作风，主动接受监督，身体力行、以上率下，形成“头雁效应”。坚持实行网格化管理，班子成员包片、中层干部包点，干部职工全员参与，把好的作风体现在组织推进、真抓实做、两手抓两促进上。比如：今年“五一”以来，每逢节假日，班子成员主动放弃休息日，带领值班干部深入景区，确保每天不少于30人为游客服务，现场解决实际问题。

　　二是立行立改抓巩固。……

　　三是整章建制抓长远。坚持用制度管人管事，建立健全7项日常管理制度，努力建立长效管理机制。牢固树立长期作战思想，切实增强责任感和使命感，加大工作推进落实力度，保持良好的工作状态。切实强化责任追究，深入整治“庸懒散慢拖瞒”等问题，促进机关效能不断提升，组织和带领干部职工为xxx事业的发展尽心尽力、尽职尽责。

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