A4357 基层组织建设调研报告

　　投稿：斯文人 全文6606字30片

　　近年来，随着乡村振兴战略的不断实施，农村基层党组织的强弱将直接关系到农村的改革、发展和稳定，关系到党在农村基层执政地位的巩固。为此，市委组织部专题组建调研组，结合庆祝建党99周年活动契机，先后到XX个乡镇党委、XX个村党组织进行走访调研，与XX名基层党委(支部)正副书记、党务工作者通过座谈交流、问卷调查等方式，进一步科学分析研究和解决新形势下基层组织建设工作存在的问题，为下一步深化党的基层组织建设提供了依据。

　　一、加强和改进农村基层组织建设的重大意义

　　(一)重要性和紧迫性

　　党的基层组织是党执政的组织基础，担负着直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众等重要职责。在任何时候任何情况下，抓党的基层组织建设都不可放松。早在1927年秋收起义，毛泽东同志就提出“支部建在连上”，不仅是建党建军的一项基本原则和制度，更是建设基层组织建设的发展根基。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视农村基层党建工作，采取一系列有力举措加以推进，基层党组织政治功能和组织力不断增强。当前脱贫攻坚已经到了决战决胜时期。新的时期，新的阶段，随着农村改革形势的变化和时代前进的步伐，农村出现了许多新情况新变化，基层党建面临不少紧迫课题。比如，农村组织形式更加多样、社会阶层更加多元、人口流动更加频繁、社会治理更加复杂。有的村党组织领导核心作用被弱化、虚化，少数农村党组织处于软弱涣散状态;村干部受过刑事处罚、支部书记不胜任不尽职，村级党组织受黑恶势力干扰侵蚀、宗教势力渗透，信访矛盾突出;一些基层组织党内生活流于形式，有的基层基础保障薄弱等等。这些问题严重制约着农村基层党组织功能的发挥，影响着党在群众心目中的威信和形象。

　　(二)现实意义及遵循……

　　二、农村基层组织建设工作中存在的问题

　　为进一步掌握农村基层组织建设存在的问题，进一步增强调研工作的主动性、针对性和有效性，调研组调研期间，精心组织开展包括“工作评价、存在问题、意见建议”等方面为内容的问卷调查工作，以无记名方式和自觉自愿答卷原则进行，在按期收回的X份有效调查问卷中，调查对象涵盖乡镇、村不同性别、年龄、学历、职务和政治面貌的干部群众，样本分布广泛合理，具有普遍性和代表性：从性别上，男性X人，占比X%，女性X人，占比X%;从年龄结构上，50岁以上X人，占比X%，40-49岁的X人，占比X%，30-39岁X人，占比X%，29岁以下X人，占比X%;从部门上看，乡镇干部占X人，占比X%，村干部占X人，占比X%。从政治面貌上，党员X人，占比X%，团员X人，占比X%，群众X人，占比X%。调查显示，存在的问题主要体现在以下方面：

　　(一)思想政治建设方面，教育针对性、实效性有待进一步增强。调查显示：一是在学习态度方面：各级组织在制定教育培训计划过程中，普遍没有对受教育对象区分层次，基本上是领导干部、普通党员、群众“齐步走”“大锅烩”，没有充分考虑党员群众的知识水平、阅历层次、兴趣爱好。对“政治理论学习的态度”有X人是“主动学”和“有时间就学”或用“学习强国”学，占X%(“很少学”的为X人且多数是群众，占比X%)，一些群众反映，要么听不懂、要么不解渴。二是常态化培训氛围还不够浓厚。基层干部队伍能力素质、结构短板比较明显，对基层干部培训的针对性、实效性不强，文化程度低等问题需要正视和逐步解决。在落实学习党的理论、政策法规、制度机制等方面，时紧时松，带着思考学、带着问题学不够经常。有X人认为近年来开展的各类教育培训“有很大帮助，极大地提高了自身素质”或“有一定帮助，可以使自己认识问题更加深刻全面”，占X%(有X人认为“不但没有帮助，还会影响业务工作”，占比X%)。

　　(二)领导班子建设方面，党委凝聚力、战斗力没有得到充分发挥。……

　　(三)规范党组织建设方面，机制落实和干部结构有待进一步优化。……

　　(四)基层党组织运转方面，支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用发挥不够充分……

　　分析以上问题产生的原因，固然有外部环境、内部制约等方面客观因素，但在主观层面也存在不容忽视的“短板”：一是制度“悬空”。当前施行的一些党建制度，与履行职责任务、推动工作开展还有不适应、联系不紧密的情况，导致制度落实缺乏积极性;二是帮带“乏力”。上级帮带下级，既是导向的引领、政策的传递，更是作风的体现、理论的实践。实际工作中，一些乡镇党委对基层党建工作指导帮扶力度不够，党建工作还处于平铺直推的简单模式，对基层党支部具体指导性意见少，具体帮扶措施少，党委忽视基层实际，基层反转“忽悠”机关;三是责任“缺位”。责任是干好一切工作的基础。当前，各级党委抓党建的主体责任、党委书记履行第一责任人的责任，班子成员履行“一岗双责”的党建工作机制还没有完全建立，各级书记不能履行好抓好队伍党建工作的职责，工作中出现错位、缺位。四是素质“掣肘”。专职党务工作者作为队伍党建工作的具体组织者和实施者，其业务素质一定程度上决定了队伍党建工作水平。目前，相当一部分缺乏系统培训和工作经验，素质不够过硬。

　　三、加强基层党组织建设提升组织力的对策

　　习近平总书记指出：“加强党的基层组织建设，关键是从严抓好落实”“要以提升组织力为重点，突出政治功能，健全基层组织，优化组织设置，理顺隶属关系，创新活动方式，扩大基层党的组织覆盖和工作覆盖”。所以，调研组认为加强农村基层组织建设，就是要突出政治功能，始终坚持党的根本领导这一原则不动摇，持续加强政治建设，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，用党的理论全面武装党组织，凝聚力量。全面深刻认识和把握加强基层党组织建设的重要性，坚定不移地把党的领导落实到基层的方方面面，不断增强基层党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力和社会号召力。基层党组织要善于引导党员干部、各类组织做好群众工作，把党员、群众组织联系起来，确保党的路线方针政策和决策部署在基层落地生根。

　　(一)着力在教育管理党员方面上下功夫，激发党员干部队伍活力。持续深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想特别是关于新时代党的建设和组织工作的重要讲话精神，组织开展各种形式的学习研讨、宣传宣讲，抓好基层党组织和全体党员全覆盖学习党的十九届四中全会精神，推动学习贯彻覆盖到各级基层党组织和全体党员，确保入脑入心。深入开展“习近平新时代中国特色社会主义思想进万家”活动，深化中国特色社会主义和中国梦教育，采取集中学习、个人自学、研讨交流、远程教育、征文活动等多种方式，深入田间地头，注重接地气、求实效。每年利用农闲时间，对村“两委”班子成员、农牧民党员进行集中轮训，通过拓展学习渠道、集中培训、日常引导等措施，加强党员教育培训。以党员活动日为载体，以“正常化、常态化、受欢迎、有实效”为目标，以村党支部为基本单位，每月固定一天组织所属党员“赶政治大集”，既“学习教育集、民主议事集、服务奉献集、民主评议集、党员积分集”，实现党员应参必参、持之以恒。

　　(二)在“一责、一线、一型、一化、一制”上下功夫，提升工作水平6……

　　(三)着力选优配强农村党组织书记，不断加强村级后备干部队伍建设。实行“五种工作法……

　　(四)搭建农村基层党组织“四全”服务体系，实现“民得实惠、党得民心”效果。以“有地方办事、有人员干事、有办法成事”为基本目标，全面推行村级公共服务中心便民服务大厅建设，打造“服务对象全覆盖、服务内容全覆盖、服务时间全天候、服务管理全过程”服务群众体系，在固定服务场所的基础上，进一步明确服务职责、服务流程、服务项目，通过规范村党组织阵地来拓展服务，通过建强队伍来提升服务水平。建议研究制定《村级公共服务中心规范化管理暂行办法》，科学设岗定责，设置“富民强村指导员、政策法规宣传员、环境整治督查员、治安维稳巡视员”等服务岗位，建立来人接待、办事转接、跟踪服务等制度，实行一站式受理、定点式服务、“代理式”定人服务，精心设计贴近群众需求的“服务菜单”，多形式公示“菜单”内容，提高群众知晓率，紧扣农村工作周期性特点和基层群众季节性需求，依据乡村月度重点工作安排，按月确定服务专题，实现群众服务需求全覆盖。

以上为免费阅读内容，如需阅读全文，请先登陆