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调研报告

 B6179X委关于XX年意识形态工作分析研判报告
2023-01-04 06:47:45         0  加入收藏    阅读本文需要支付:12.00

  B6179X委关于XX年意识形态工作分析研判报告


  长公全文2583字12片


  X委关于XX年意识形态工作


  分析研判报告


  为做好意识形态工作,XX年X月,**委意识形态工作联席会议办公室,抽调人员分成X个督查组,对**党委和X直属机关委、X教育委共X个党委、党委、总支、支部以及** 22个社X党总支XX年以来贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》和落实意识形态工作主体责任情况进行了督查调研。结合督查调研情况,**于XX年X月X日召开常委会议,对各个领域意识形态工作风险点进行分析研判,作出了安排部署。根据X委宣传部《关于报送XX年度意识形态领域分析研判报告的通知》要求,现将**XX年意识形态工作分析研判报告如下:


  一、形势分析


  XX年是进入全面建设社会主义现代化国家、……XX年意识形态工作尤其是网络意识形态形势依然严峻,房地产开发、小X物业管理、拖欠农民工工资、征地拆迁等各种维权活动频发,极易引发群体性事件。做好意识形态工作,需要进一步强化对落实意识形态工作责任制的督促检查,需要X委意识形态工作联席会议办公室更好地发挥牵头统领职能作用,需要加强联席会议各成员单位的协调联动,形成工作合力,共同构筑起起意识形态“防火墙”。


  二、存在的主要问题


  1.主体责任意识有待增强。部分单位领导干部对意识形态工作极端重要性认识不足,对意识形态工作主体责任落实不到位。XX只有主管领导统管意识形态工作,没有分管领导具体负责。对此次督查调研,相当部分单位没有进行认真自查,提交的自查报告质量不高,没有真实反映本部门落实意识形态主体责任情况,意识形态台账缺失较多。


  2.宣传队伍建设有待强化。……


  3.阵地建设管理有待完善。……农家书屋管理员一岗多职,无法对农家书屋进行细致有效管理。


  4.应对网络媒体有待提高。……在占领主流媒体舆论制高点的行动上不够积极主动,对微信公众号等政务新媒体缺乏日常化管理,信息推送的更新频率和质量效果还有待进一步提高。


  三、存在的主要风险点


  一是**职工思想动态波动问题。**的职工待岗多年,……、退休党员不参加社X党组织活动。退休人员对单位产生严重不满、不信任情绪。


  二是**集团等个别开发企业违规操作引发社会负面影响问题。**集团在**的在建项目存在违反建设程序、未按图施工、发生多起安全生产事故和拖欠农民工工资、违反预售程序、违反《**市预售资金管理办法》及监管协议约定等问题,今年以来,关于**中心、**、**、**项目的群众投诉,累计投诉量达到XX宗以上。**、**、**、**、**及**等项目施工过程中,因涉及拖欠农民工工资问题,农民工陆续出现大规模人员的欠薪投诉。今年以来,有农民工多次到X政府、X信访局、X劳动监察支队和**有关部门进行欠薪投诉,因欠薪引发了围堵售楼部、封堵小X出入口、拉横幅讨薪等群体性事件和爬楼顶、塔吊等极端行为,造成了恶劣的社会影响。


  四、下一步工作打算


  一是狠抓意识形态主体责任落实。……,切实抓好意识形态主体责任的全面落实,做到守土有责、守土负责、守土尽责。


  二是狠抓宣传工作队伍建设管理。……


  三是狠抓突发事件研判预警机制。建立健全重大决策及项目的舆情风险评估制度、政务舆情回应制度、澄清虚假或不完整信息制度等工作机制,强化网络舆情分析研判机制的落实,加强网络治理,强化网络舆论管理,及时研判网络热点和舆论风向,做好可能引发群体性事件和社会动荡言论的搜集、研判、处置,做好重要节点和敏感时期的舆论监管,加强分析研判有可能形成的敏感问题、突发事件,提高网络舆情突发事件应对和引导能力,抢占网络舆论先机。

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