最新信息
- C4310思想政治工作调研报08-13
- C4305网格化管理调研报告08-13
- C4281 网格化管理调研报告08-07
- C4041 加强对“一把手”监06-16
- C3996 干部借调情况调研报06-11
- C3986 村务公开调研报告06-10
- C3904 XX县关于发展农村05-21
- C3810 领导干部报告个人重04-28
- C3557 城乡公共服务设施建03-11
- C3507 高质量发展情况汇报03-03
热点排行
- A665第二批主题教育党课讲10-01
- A687“不忘初心、牢记使命10-10
- 最新“不忘初心、牢记使命07-17
- “不忘初心,牢记使命”主07-17
- A743“不忘初心、牢记使命10-15
- G12银行基层负责人“不忘08-08
- “不忘初心、牢记使命”主06-28
- G7农商银行“不忘初心、牢08-07
- 城市社区基层党建调研报告07-26
- A789主题教育作风建设问题10-24
调研报告
A5189 关于推进新时代支部标准化建设情况的调查报告
投稿:文匠 全文3722字18片
关于推进新时代支部标准化建设情况的调查报告加强和推进新时代机关党支部标准化、规范化建设,对于加强机关党的组织体系建设、推动全面从严治党向基层延伸、全面提升基层党建质量,具有十分重要的意义。
党支部标准化建设的实践探索2018年以来,XX市直机关工委以提升党支部组织力为重点,大力推进机关党支部标准化建设,全面提升机关党建工作质量。突出理念先行。既注重树立质量意识和标准理念,也重视抓好标准执行和制度落实,按照“工委培训部门党组织负责人、部门党组织负责人培训支部书记、支部书记组织党员学习”的要求,逐级开展培训,宣讲标准理念,基本做到了市直机关5000多个基层党组织全覆盖。调研中随机访谈360名基层党组织书记和普通党员,有86.6%能够做到熟知党支部标准化建设的基本内容和目标要求,质量意识和标准理念不断深入人心、融入工作。坚持示范引领。坚持抓点示范与整体推进相统筹,选树推广第一批201个“市直机关标准化建设示范党支部”的品牌案例和特色做法,形成《市直机关党支部建设标准化典型做法汇编》。实行动态管理制度,每年根据督查调研、年度考核等情况,对示范引领作用发挥不突出的党支部,取消示范称号;对抓得实有成效、在一定范围具有示范带动作用的,分年度进行命名,着力形成持续长效的示范引领效应。分类精准指导。注重分类指导与互学互鉴相结合,编印《学习参考》,跟进分类指导,及时解答基层反映集中的问题,推广交流经验做法。每年组织党务干部开展支部标准化建设交叉观摩,按照“地域相近、行业相同、性质相似,具有借鉴意义、便于集中观摩”的原则,通过“述、看、查、问、评”等方式,将市直单位分为若干小组开展交叉观摩,进一步发现问题、总结经验、共同提高。健全配套制度。着眼于增强机关党支部标准化建设的系统性、科学性和实效性,市直机关工委制定《市直部门(单位)机关党委工作规范(试行)》,从基本职责、议事决策等6个方面提出30条规范要求。建立基层党组织换届规程、述职评议办法、换届提醒督促机制等8项制度。总体来看,随着党支部建设标准化工作的持续深入,机关党的组织力有效提升,市直机关党建质量呈现出稳步提升的趋势。二、目前市直机关党支部标准化建设存在的问题目前
党支部标准化建设工作在思想认识、推进落实、配套制度等方面还存在短板,一些单位依然存在党建弱化、虚化、边缘化问题。个别党务干部认识上存在不明确不到位的问题。个别部门党组(党委)书记还没有真正重视起来,研究谋划推动党支部标准化建设不够经常;有的支部书记对标准化建设“抓什么”“怎么抓”“抓出什么成效”缺乏系统思考和必要实践;有的党员认为党支部标准化建设是上级党组织和支部书记的事,对于自己“做什么”“怎么做”“如何做到位”不够明确,存在认识上的误差和盲区。一些党支部落实上存在机械化同质化的现象。有的党支部在执行标准过程中,结合自身实际不紧密,特别是与业务工作结合不够好,对指标条款生搬硬套、机械落实,致使党支部建设的内容、措施、形式、载体等存在雷同现象,缺乏创新举措,一定程度上影响了标准化建设成效。指标体系和配套制度还需在实践中不断规范完善。从标准的适用性和可操作性看,一此指标条款只做到了“简化易操作”,还没有达到“优化强实效”的目标,党支部标准化高质量运行方面尚未形成可复制推广的机制,还需在实践中跟进完善。
三、以党支部标准化建设为抓手提高机关党建工作质量的方法路径
一是进一步增强政治功能。……
二是生活标准化,涵养风清气正“好生态”。……
一是保证基本党务力量。
……
一是树立“一切工作到支部”的鲜明导向。
推进考核评价标准化,树立大抓支部“新导向”。通过健全和规范党支部建设考核评价机制,明确考核主体,细化考核指标,量化考核权重,规范考核程序,严格考核要求,进一步推动资源下沉、力量下沉、人员下沉,夯实基层基础。健全党建责任体系,细化责任链条,建立各级党组织书记抓党支部建设的责任清单,规范开展督查考评,进一步推动日常考评与年度考评相结合、自我评价与组织考评相对照、业务考评和党建考评相衔接,真正促使各级党组织书记认清“自留地”、种好“责任田”。牢固树立抓机关党建是本职、不抓机关党建是失职、抓不好机关党建是渎职的理念,建立健全“围绕中心抓党建、抓好党建促业务”的考评体系,引导党支部书记始终坚持党建与业务一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查,确保各项举措在部署上相互配合、在实施中相互促进,推动机关党建质量全面提升
以上为免费阅读内容,如需阅读全文,请先登陆