C267某集团党委党建网格化管理探索与创新实践调研报告

　　投稿：大玉儿 全文2539字 13片

　　探索支部管理新模式 深化党建工作网格化

　　——****党建网格化管理探索与创新实践

　　***集团有限公司党委

　　近年来，***坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实物产中大集团党委的决策部署，各项工作取得了较好成效。尤其是在党建工作中，***严格对照《党章》和党建工作网格化建设有关要求，积极探索提升组织力的创新方法，以精细化为导向推动组织体系建设，摸索出基层党建“一张网”的支部管理模式，进一步深化了党建工作网格化。

　　一、基本情况

　　***现有成员公司**余家，近万名员工，其中党员有**人。由此也形成***独有的党员管理特点：联合支部多、区域跨度大;党员分布广、流动性大、年龄层次大。这特点同时也是难点，为此，***始终坚持以改革创新的精神，大力加强基层党组织建设，努力提高党员素质能力，着眼于构建“横向到边、纵向到底、点面结合、条块结合、协同共生”的党建工作网格化格局，实现组织设置“全覆盖”、教育管理“无死角”、协同服务“零距离”，全面提升了基层党建工作水平，以高质量党建推进企业高质量发展。

　　二、主要措施

　　(一)加强组织设置网格化，探索支部管理新模式。

　　1.制定优化调整方案，完善党组织设置。一是结合公司组织架构及分布现状，***党委将党组织建到业务一线、经营4S店等，最大程度地推动组织建设和作用发挥;二是按照“法人单位中凡是有正式党员3人以上的都应当成立党的基层组织”的要求，在现有33个党支部(4个管理职能类支部、4个法人单位独立支部、19个品线联合党支部、6个区域党支部)的基础上制定优化调整方案，实现应建尽建的原则。

　　2.建立“三联”工作机制，实现党组织无缝对接。……

　　(二)加强党员教育网格化，提升基层组织凝聚力。

　　1.加强党建资源整合，推进党建“联建联学”。一是，根据地域相近原则，推进公司内支部间的“联建+联学”活动，实现党组织和工作的全覆盖。比如我们**东片区的4个党支部积极开展支部之间的互动，推动了党建创新、经验共享、党员活动室共用、业务难题共克、廉洁诚信共建等，以片区“同心圆”为单位组织学习，建立“十分钟党建活动圈”。二是……

　　2.建立谈心、帮扶机制，注重驻外党员关爱。……

　　(三)加强网格化运行效能,推动党建工作发展。

　　1.充分利用网络技术，深化“互联网+党建”。……

　　2.细化管理一体化，增强党建促经营。……

　　3.……

　　通过党建网格化管理的实施，***各党支部由以前的“各自为阵”变成“协同共建”，有效地整合了党建工作资源，使党建工作融入到公司各个领域、各个环节，使党的政治优势转化为公司的竞争优势，极大地促进了公司发展。***党委将继续坚持运用好党建网格化管理，不断丰富工作内容，创新工作方式，为***集团打造“党建强、效益好国企排头兵”作出应有的贡献!

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