B9830 2023年节后制造业企业复工返岗情况调研报告

　　长公全文3434字17片

　　2023年节后制造业企业复工返岗情况调研报告

　　为了解202X年春节后制造业企业员工返岗复工情况和一季度企业用工情况，国家统计局**调查总队于X月X日—X日通过问卷调查和实地走访相结合的方式，对全省X个市(县)的X家制造业企业开展了快速专题调研，调研的X家工业企业中，外向型企业X家，非外向型企业X家;大型企业X家，中型企业X家、小型企业X家，微型企业X家;涉及计算机、通信和其他电子设备制造业，非金属矿物制品业，化学原料和化学制品制造业等X个行业。

　　结果显示：春节后制造业企业返岗复工势头较好，生产经营形势稳中向好，用工需求稳中有升，政府对企业扶持力度明显，但还存在用工缺口、经营成本持续增加、招工难、外向型企业经营受困等问题，在一定程度上影响了企业的生产发展。

　　一、复工复产情况较好

　　返岗复工势头较好士

　　调查结果显示，X%的受访企业已开工，其中开工情况较好的行业是计算机、通信和其他电子设备制造业，占X%;化学原料和化学制品制造业，占X%;医药制造业，占X%。尚未开工的X家企业中预计在两周内开工的占%，而尚未开工的主要原因是正常的生产经营周期所致。员工到岗率与去年相比“基本持平”的占X%，“有所增加”的占X%;空缺岗位预计半个月之内能基本到位的占X%。

　　生产经营形势稳中向好士

　　调查结果显示，X%的受访企业预计今年一季度生产经营形势与去年同期相比为“非常好”“比较好”，X%的预计“差不多”，仅有X%的预计“比较差”和“非常差”。X%的受访企业表示一季度订单情况与去年同期相比为“有一定增幅”“基本保持稳定”，16.2%的表示“订单量有所下降”，11.5%的表示“情况尚不明朗”。

　　X家外向型企业中，65.3%的表示下一步海外订单“会有一定增幅”“基本保持稳定”，X%的表示“订单量有所下降”，18.4%的表示“情况尚不明朗”。

　　企业用工需求稳中有升士

　　调查结果显示，82.4%的受访企业预计今年一季度用工需求与去年基本持平;9.5%的预计同比上升，……

　　政府对企业扶持力度明显士

　　调查结果显示，71.0%的受访企业表示“了解政府为企业纾困的相关政策，并得到扶持”，12.1%的表示“不了解”，10.8%的表示“了解政府为企业纾困的相关政策，但所从事行业未出台政策”，6.1%的表示“了解政府为企业纾困的相关政策，但相关政策未落实”。在用工方面，企业已经获得政府帮助的项目中，排在首位的为“稳岗资金补贴”，占63.5%;其次为“社保费及税费减免”，占35.1%;再次为“帮助企业招工”，占31.1%。

　　二、多重因素致发展受困

　　企业生产发展等多因素影响，导致用工缺口继续存在调查结果显示，……会，但由于薪酬等原因，短期内一线工人的缺口量达到20%。某丝绸工业有限公司反映，202X年一线工人较202X年流失超过X%，剩余一线工人平均年龄达到了X岁，且难以招到新人。

　　社保工资等费用上升，导致经营成本持续增加士

　　调查结果显示，71.6%的受访企业表示用工成本与去年基本持平，27.0%的表示用工成本较去年有所上升，多数企业认为上升幅度在2%-10%之间。在用工成本中，76.4%的受访企业表示缴纳社保变化情况与去年基本持平，22.2%的表示缴纳社保较去年有所上升。据某饲料有限公司反映，2022年企业实发工资总额X万元，员工平均工资为X元，其中X万元为社会保险费用，社保缴费比例随着工资的上涨也随之增加，较去年上涨了X%。某科技有限公司反映，为了留住专业技术人员，其工资薪酬由2019年的X元涨到2022年的X元，用工成本的增加一定程度制约了企业的发展。

　　用工结构性矛盾仍然存在，导致招工难问题不易缓解士

　　调查结果显示，42.6%的受访企业表示当前招工存在难度，……，很多年轻人不愿意从事化工行业。

　　贸易摩擦等多因素影响，导致外向型企业经营受困士

　　调查结果显示，受制于经济衰退预期、贸易摩擦和全球疫情形势等因素影响，……订单全部取消，目前仍未有恢复迹象。某丝绸有限责任公司反映，受前期疫情影响，丝绸类产品外贸缩减，成品绸库存积压超X余万米，由于工人均按计件制发放酬劳，订单量不足导致出现工人收入大幅下降、熟练工人流失等现象。某动力系统有限公司反映，企业主要从事液压零部件的进出口业务，产品主要流向欧美等国家，由于贸易摩擦等原因，从2021年开始出口美国产品层层叠加关税，税率较此前上升X%左右，企业经营压力增大。

　　三、为企业“减负”需多方提升

　　加强政府财税资金扶持士

　　调查结果显示，68.2%的受访企业表示希望继续加大财政资金支持力度，56.1%的表示希望延长社保费、……，另一方面满足涉汇企业多元化汇率避险需求，降低因汇率波动带来的金融风险，提高企业抗风险能力。

　　提高对人才的吸引力和集聚效应士

　　调查结果显示，42.6%的受访企业表示希望适当提高人才引进补贴标准。……鼓励通过提高技能考取资质增加薪酬，提高从业积极性。

　　提升职业技能培训质效士

　　调查结果显示，26.4%的受访企业表示希望加强官方主导的职业技能培训……才;做好高校毕业生、就业困难人员等重点群体就业培训，鼓励用人单位吸纳就业困难人员和高校毕业生。

　　完善公共服务设施士

　　调查结果显示，29.7%的受访企业表示希望进一步完善公共服务设施，……为企业员工提供休闲、运动、娱乐、交流的场所;加强人力资源市场建设，建立线上就业招工信息平台，保障企业招聘信息发布及时、准确，为企业招聘进行多元化、多渠道宣传，便于企业跨区域引进更多需用的人才。

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