B9494关于村“两委”班子运行情况分析研判报告

　　B9494关于村“两委”班子运行情况分析研判报告

　　吴咲呓全文15347字76片

　　关于村“两委”班子运行情况分析研判报告

　　根据统一部署，XX镇严格按照分析研判有关要求，于8月23日至8月27日，采取查阅资料、问卷调查、个别谈话、实地走访等方式，对全镇31个村“两委”班子运行情况进行了分析研判。现将分析研判情况报告如下。

　　一、研判工作开展情况

　　XX镇下辖4个总支，31个行政村，1个场镇居委会。村主要干部(书记、主任)48人，党员44人，占92%，大专学历17人，高中中专24人，初中及以下7人，其中50岁以上的17人，占35.4%。村四职干部成员97人，党员78人，占78.3%，平均年龄45岁，其中男81人，占82.8%，女38人，占37.2%。35岁以下的12人、35-45岁的22人(其中女11人，占50%)、48-55岁的59人(其中女18人，占30.5%)，55岁以上3人。80岁以上1人，占1%。

　　二、村“两委”班子运行情况

　　(一)XX村

　　XX村班子由村支部书记X岗林(男，58岁，初中文化)、村主任X廷华(男，55岁，大专文化)、村文书X武(男，33岁，大专文化)和村计生委主任X再强(男，54岁，初中文化)组成，班子整体结构年龄偏大、文化偏低、没有女性成员，班子团结协作，运行良好。一年来在村“两委”班子廉洁自律，带领下XX村在环境保护、民生政策等方面取得较好成绩;

　　根据个别座谈发现该班子主要存在的问题有：一是班子协调配合不足、执行民主政策等方面不够;二是班子成员兼职多，精力不足，工作开展压力大，进展较慢;三是基础建设方面不强，发展特色不足;四是联系群众少，宣传不到位;通过分析研判，认为要加强班子团结协作和组织能力，才能保障班子健康高效运行。

　　针对以上问题，提出如下对策建议：一是加强班子组织协调能力，培养年轻优秀后备干部，增强班子活力;二是加大项目争取，积极打造特色亮点;三是密切联系群众，加强政策宣传。

　　(二)利众村

　　利众村“两委”班子由村支部书记X明其(男，57岁，大专文化)、村主任X永辉(男，47岁，大专文化)、村文书X淑娟(女，38岁，高中文化)和村计生委主任X润林(男、54岁，高中文化)组成，村班子机构合理，团结协作，运行良好。一年来在班子干部的带领下，在发展生产、基础建设、脱贫攻坚、惠民政策执行等方面廉洁自律，民主、公开、公正，群众比较满意。

　　根据个别座谈该村的主要问题有：一是年轻干部缺少担当，责任心不强;二是联系群众不够，下村入户时间较少;三是基础设施建设不足，缺少集体项目支撑。通过综合分析研判，认为该村班子结构合理，运行健康。

　　针对群众提出的问题，提出如下对策建议：一是加强学习，增强干部责任心，提升服务群众能力;二是密切联系群众，加强与群众的沟通交流;三是进一步加强基础设施建设，努力引进好的项目带动村级经济发展。

　　(三)围杆村

　　围杆村“两委”班子由村支部书记X桂芳(女，58岁，初中文化)、村主任X绍盛(男，31岁，大专文化)，村文书X绪明(男，82岁，初中文化)和村计生委主任X先云(男，55岁，初中文化)组成，班子年龄偏大、缺少女性成员。班子团结，运行良好。一年来在村“两委”班子干部的带领下，积极在建设基础设施、发展优质大米、执行民生政策等方面民主、公平，廉洁自律，取得较好成绩，得到群众认可。

　　根据个别代表座谈该班子的主要问题有：……

　　针对发现的问题，提出如下对策建议：……

　　(四)翻身村

　　翻身村“两委”班子由党支部书记X太旭(男，41岁，大专文化)、村委会主任廖世明(男，35岁，高中文化)、村文书陆秀清(女，48岁，中专文化、村计生委主任X太利(男，81岁，高中文化)4人组成，结构合理，班子团结，一年来运行还有所欠缺。 主要表现在：班子干部领导能力需要加强，完善班子制度，协调组织安排做好责任分工方面。一年来班子干部努力建设村级基础设施，“两委”班子廉洁自律，严格按照法律法规和文件规定的程序，实行“一事一议”民主评议等落实惠民政策，得到群众的普片认可。

　　主要存在的问题有：……

　　(五)山花村

　　山花村班子由村支部书记孔令友(男，54岁，高中文化)、村主任梁平辉(男，45岁，大专文化)，村文书骆冬梅(女，31岁，高中文化)，村计生委主任黎越贤(男，57岁，初中文化)组成，结构比较合理，班子团结，运行情况健康，一年来班子干部努力带领群众发展藤椒、辣椒产业，加强村级基础设施建设，“两委”班子廉洁自律，严格按照法律法规和文件规定的程序，实行“一事一议”民主评议等落实惠民政策，确保党和国家政策落实到位，不走样，在帮助群众脱贫攻坚工作中勤劳务实，得到群众的普片认可。

　　该“两委”班子存在的问题有：一、会议组织力度不够，群众对政策的知晓率不足;二、发展壮大产业上还需努力;三是积极处理化解群众矛盾。山花村整体态势发展较好，只要更加努力，对圆满完成脱贫攻坚任务，带领群众致富，群众充满信心。

　　根据山花村“两委”班子现在状况分析，我们提出如下对策建议：一是加强组织、宣传力度，提高群众知晓率，特别是对重大项目建设的政策知晓率;二是进一步加强基础设施建设;三是培养年轻干部深入农户密切联系群众，做好服务工作。

　　(六)碧波村

　　碧波村“两委”班子由村支部书记X卫东(男，48岁，初中文化)村主任胡小刚(男，47岁，大专文化)、村文书X裔茂(男、85岁，中专文化)和村计生委主任邓红梅(女，43岁，初中文化)组成，班子年龄、性别结构合理，班子团结协作，运行健康良好。一年来班子干部在脱贫攻坚、发展藤椒产业、基础设施、惠民政策等方面取得较快发展成效，带领全村人民圆满完成脱贫任务，群众评价满意。

　　根据个别座谈发现主要存在的问题有：……

　　(七)山树湾村

　　山树湾村“两委”班子由党支部书记、主任X聪(男，45岁，初中文化)、村文书戈晨佳(女、24岁，大专文化)、村计生委主任谢文强(男、29岁、高中文化)组成。班子结构配备不齐，主要领导文化不高。目前班子运行情况良好，但班子班子成员工作压力较大，在过去一年中，班子廉洁自律，团结务实，严格执行党和国家相关惠民政策，得到群众的认可。

　　主要存在的问题：一、宣传力度不够;二是班子配备不足，个别干部工作积极性有所欠缺;三是干部培养方面不足，联系群众少;四是主要领导文化素质不高，办实事能力需要加强;

　　根据对该村进行分析研判，提出以下对策建议：……

　　(八)天河村

　　天河村“两委”班子由村支部书记于春(男，47岁，中专文化)、村主任梁代书(男、58岁，初中文化)、村文书于继上(男，55岁，高中文化)、村计生委X玉珍(女，53岁，初中文化)组成，班子结构合理，运行良好。一年来班子干部带领群众在基础建设、脱贫攻坚、民生发展等方面取得较好成绩，

　　根据个别座谈发现主要问题有：一是班子干部责任担当缺乏，原则性不强，组织教育培训、宣传政策不足;二是部分干部文化偏低，学习能力不高，服务群众能力上有欠缺;三是下村入户联系群众不够;通过综合分析研判，认为班子廉洁自律、团结协作运行较好。

　　针对群众提出的问题，提出以下对策建议：一是加强学习，增强责任心、积极性，提升班子干部政策掌握和服务群众能力;二是密切联系群众，加强与群众的沟通交流和政策宣传;三是进一步加强基础设施建设。

　　(九)十里桥村

　　十里桥村班子由村支部书记X绪元(男，52岁，高中文化)、村主任孔德强(男，51岁，初中文化)、村文书何小燕(女，38岁，初中文化)3组成，班子结构较合理，文化程度偏低，班子团结、运行良好。一年来班子在基础设施建设、发展蚕桑、优质大米产业方面做出了较大成绩，在执行惠民政策方面廉洁自律，发扬民主，群众比较满意。

　　主要存在的问题有：……

　　(十)方侧村

　　方侧村“两委”共8名委员，支部书记X兴华，男，52岁，中师文化;村主任张桂平，女，44岁，中师文化;村委委员、村文书X宏伟，男，24岁，高中文化;支部委员、计生主任于术合，男，80岁，初中文化。其中退役士兵2人。该村作为贫困村，村“两委”班子配备结构合理，能够团结一致带领群众致富。能够严格按照文件要求，落实干部坐班、值班制度。工作成绩突出，特别是在今年来村上的基础设施建设发生了天翻地覆的变化。在工作和生活中，严格按照廉洁自律的要求，做到的清清白白为官的要求。在项目建设中，严格按照要求和流程，没有吃拿卡要，在群众中得到一致的好评。

　　(十一)青莲村

　　青莲村“两委”共4人，支部书记X世斌，男，岁，初中文化;村委委员、村主任X向东，男，岁，高中文化。村委委员、文书吴明先，男，82岁，初中文化;村委委员、村计生主任唐玉华，女，岁，初中文化。其中退役士兵2人。该村地处偏远，地理条件较差。该村“两委”班子配备结构合理，团结一致。能够严格按照文件要求，落实干部坐班、值班制度。工作成绩突出，特别是向上争取项目，解决困扰村民多年的“出行难”的问题。在工作和生活中，严格按照廉洁自律的要求，做到的清清白白为官的要求。在项目建设中，严格按照要求和流程，没有吃拿卡要。在座谈中，得到群众一致的好评。

　　(十二)天灯村

　　天灯村“两委”共8人，支部书记邓学安，男，58岁，初中文化;村委委员、村主任易国华，男，49岁，初中文化;村委委员，村文书X华，男，47岁，大专文化;村计生主任X澜，女，50岁，初中文化。其中退役士兵1人。天灯村作为贫困村，也是全镇人口最多的村，贫困人口达到135户。换届后“两委”班子配备结构合理，精诚团结，为脱贫攻坚工作作出了巨大的贡献。该村能够严格按照文件要求，落实干部坐班、值班制度。工绩突出，特别是脱贫攻坚工作，该村两委能够克服不良情绪，做好工作。在工作和生活中，严格按照廉洁自律的要求，做到的清清白白为官的要求。

　　(十三)柏树村

　　柏树村“两委”共4人，村支部书记X安明，男，51岁，初中文化;村委委员，村主任林东升，男，42岁，初中文化;村委委员、村文书X建，男，44岁，初中文化;村委委员，村计生主任X中全，男，55岁，初中文化。该村“两委”班子配备结构合理，团结一心，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒和党员模范先锋的作用。能够严格按照文件要求，落实干部坐班、值班制度。工作成绩突出，特别是在今年来村上的基础设施建设发生了天翻地覆的变化。在工作和生活中，严格按照廉洁自律的要求，做到的清清白白为官的要求。在项目建设中，严格按照要求和流程，没有吃拿卡要，在群众中得到一致的好评。

　　(十四)九岭村

　　九岭村“两委”共4人，支部书记X衍富，男，，59岁，大专文化;村委委员、村文书X怀门，男，80岁，高中文化;村委委员、计生主任X惠英，女，50岁，初中文化。该村“两委”班子配备结构合理，能够团结一致带领群众致富。能够严格按照文件要求，落实干部坐班、值班制度。工作成绩突出，特别是在今年来村上的基础设施建设发生了天翻地覆的变化。在工作和生活中，严格按照廉洁自律的要求，做到的清清白白为官的要求。在项目建设中，严格按照要求和流程，没有吃拿卡要，在群众中得到一致的好评。

　　(十五)大塘村

　　大塘村“两委”共4人，支部书记张顺财，男，57岁，初中文化;村委委员、村主任张俊，男，48岁，初中文化;村委委员、村文书X华英，女，53岁，初中文化;村委委员，计生主任廖真平，男，59岁，初中文化。该村“两委”班子配备结构合理，能够团结一致带领群众致富。能够严格按照文件要求，落实干部坐班、值班制度。工作成绩突出，特别是在今年来村上的基础设施建设发生了天翻地覆的变化。在工作和生活中，严格按照廉洁自律的要求，做到的清清白白为官的要求。该村以党建为抓手，助力脱贫攻坚，发展藤椒产业100亩。

　　(十六)金鸭村

　　金鸭村“两委”共4人，支部书记X运辉，男，50岁，初中文化;村委委员、村主任易德顺，男，51岁，初中文化;村委委员、村文书左至强，男，40岁，中专文化。其中退役士兵2人。该村“两委”班子配备结构合理。能够严格按照文件要求，落实干部坐班、值班制度。工作成绩突出，特别是在近年降水少，群众出现吃水困难的情况下，向上积极争取项目，付出了巨大的努力，得到了群众的一致好评。该村在工作和生活中，严格按照廉洁自律的要求，做到的清清白白为官的要求。在项目建设中，严格按照要求和流程，没有吃拿卡要。

　　(十七)窄柏村

　　窄柏村“两委”共4人，支部书记代明伦，男，58岁，初中文化;村委委员、村主任代廷念，男，52岁，初中文化;村委委员、文书代名君，男，83岁，初中文化;村委委员、计生主任张云方，女，54岁，高中文化。该村地理位置偏远，道路交通条件落后。该村“两委”班子环节和，人员配备结构合理，能够团结一致。该村能够严格按照文件要求，落实干部坐班、值班制度。在工作和生活中，严格按照廉洁自律的要求。

　　(十八)红花村

　　贵用平，男，红花村党支部书记，50岁，初中文化程度，中共党员;蒋秀梅，女，红花村党支部委员，红花村民委员会主任，43岁，大专文凭，中共党员， 唐其英，女，红花村支部委员，村计生主任，42岁，初中文化程度，中共党员， 唐小兰，女，42岁，红花村村民委员会委员，初中文化程度，中共党员， 周光顺，男，51岁，红花村村文书，不是两委成员。……实行民主决策，民主公开，民主评议，做到党务、村务、财务公开透明。村支部书记贵用平同志实干能力强，领导能力强需进一步提高，沟通协调作用发挥好，精心谋划组织安排部署各项工作，积极谋划工作，维护两委班子成员团结，带领好班子成员。村主任X蒋秀梅同志推动工作能力强，落实工作好，执行力强。

　　(十九)(方园村)

　　X克富，男，方园村党支部书记，43岁大专文化水平，中共党员何美琼，女，方园村党支部支委委员、村民委员主任，49岁，初中文化水平，中共党员， 滕琼英，女，方园村党支部支委委员，村委会委员、村文书，50岁，高中文化水平，中共党员， X兴明，男，方园村村委员，58岁，高中文化水平，中共党员，村两委班子的运行较好好，较好发挥作用，积极主动联系服务群众，带领群众增加经济收入，增收致富，改善生活环境质量，提高群众幸福指数。村书记、主任沟通协调、团结协作、很好贯彻执行民主集中制的情况。村两委班子精心组织谋划各项工作，认真贯彻执行镇党委、政府各项决策部署。村两委班子成员恪尽职守，廉洁自律，遵守党纪党规和模仿遵守法律法规。 村两委班子成员维护团结，团结协作，凝心聚力，发挥先锋模范作用，履职尽责，积极主动开展工作，落实工作，办事公道正派，敢于担当作为，发挥民主集中制，重大事项实行四议二公开工作法，实行民主决策，民主公开，民主评议，做到党务、村务、财务公开透明。村支部书记X克富同志领导能力强，驾驭能力强，沟通协调作用发挥好，精心谋划组织安排部署各项工作，积极谋划工作，维护两委班子成员团结，带领好班子成员。村主任何美琼同志推动工作能力强，落实工作好，执行力强。 村两委班子成员不存在参与黑恶势力，无前科劣迹或充当黑恶势力保护伞、宗族势力代言人的情况，不存在宗族势力干预基层选举、欺压群众的情况，不存在涉嫌村霸、宗族恶势力以及充当黑恶势力保护伞情况。(二十)(勤俭村)

　　朱绍勇，男，勤俭村党支部书记，47岁，大专文化水平，中共党员;左尚文，男，勤俭村党支部委员，村民委员会主任，58岁，中专文化水平，中共党员， 唐安全，男，勤俭村党支部委员，村民委员会委员，村文书，54岁，中专文化水平，中共党员，唐艳，女，勤俭村村委会委员，28岁，初中文化水平，群众， 村两委班子运行情况 村两委班子的运行好，较好发挥作用，积极主动联系服务群众，带领群众增加经济收入，增收致富，改善生活环境质量，提高群众幸福指数。村书记、主任沟通协调、团结协作、很好贯彻执行民主集中制的情况。村两委班子精心组织谋划各项工作，……

　　X孝中，男，飞跃村党支部书记，34岁，大学本科文化程度，中共党员， 吴斌，男，飞跃村党支部委员， 49岁，大专文凭，中共党员，何大勇，男，飞跃村支部委员，38岁，初中文化程度，中共党员，X孝松，男，飞跃村村委会主任，58岁，高中文化水平，中共党员， 林秀容，女，飞跃村村委会委员，村文书，43岁，初中文化水平，群众，林方琼，女，48岁，飞跃村计生主任，不是两委成员。村两委班子的运行好，较好发挥作用，积极主动联系服务群众，带领群众增加经济收入，增收致富，改善生活环境质量，提高群众幸福指数。村书记、主任能够协调协作，贯彻执行民主集中制的情况。……维护两委班子成员团结，带领好班子成员。村主任X孝松同志推动工作能力强，落实工作好，执行力强。

　　(二十二)(建档立卡贫困村平安村)

　　X明华，女，平安村党支部书记，村委会委员，49岁，高中文化水平，中共党员， 万忠贵，男，平安村村委会主任，48岁，大专文化水平，中共党员， X衣田，男，平安村党支部支委委员，村文书，51岁，初中文化水平，中共党员， 吴生礼，男，平安村党支部支委委员，村民委员委员，村计生主任，58岁，初中文化水平，中共党员， 村两委班子的运行好，较好发挥作用，积极主动联系服务群众，带领群众增加经济收入，增收致富，改善生活环境质量，提高群众幸福指数。村书记、主任沟通协调、团结协作、很好贯彻执行民主集中制的情况。村两委班子精心组织谋划各项工作，认真贯彻执行镇党委、政府各项决策部署。村两委班子成员恪尽职守，廉洁自律，遵守党纪党规和模仿遵守法律法规。 村两委班子成员维护团结，团结协作，凝心聚力，发挥先锋模范作用，履职尽责，积极主动开展工作，落实工作，办事公道正派，敢于担当作为，发挥民主集中制，重大事项实行四议二公开工作法，实行民主决策，民主公开，民主评议，做到党务、村务、财务公开透明。村支部书记X明华同志领导能力强，驾驭能力强，沟通协调作用发挥好，精心谋划组织安排部署各项工作，积极谋划工作，维护两委班子成员团结，带领好班子成员。村主任万忠贵同志推动工作能力强，落实工作好，执行力强。 (二十三)(文明村)

　　代大平，男，文明村党支部书记，村委会委员，49岁，初中文化水平，中共党员，资恩礽，男，文明村党支部支委委员，村民委员会主任，50岁，初中文化水平，中共党员， X利蓉，女，文明村党支部支委委员，村委会委员，村文书41岁，高中文化水平，中共党员， 村两委班子的运行好，较好发挥作用，积极主动联系服务群众，带领群众增加经济收入……

　　1.班子结构合理，运行机制正常。湘江村村“两委”由8名成员组成，支部书记吴兰忠58岁，男，党员，高中文化，村主任X云华，女，55岁，初中文化;村文书于悼兰，女，41岁，高中文化，另有无职委员孔胜、袁宝、陈正武未做村干部工作，村另请X保东做村计生主任，男，58岁，初中文化，两委班子运转正常。

　　2.工作成效显著，群众认可度高。……

　　3.潜在问题也有，整体态势健康。潜在问题一是村“两委”班子成员年龄偏大，有待提升后备人选。二是产业发展势头有待提升。通过问卷调查，换届后班子整体功能38人投票强占29票，得优占80%，结合座谈了解群众和平时工作来看，该村“两委”班子工作经验非常丰富，工作成效非常显著，所以班子目前运行处于健康发展势态。

　　4、建议意见。建议该村2000余人，14个社，村干部设置人数上可增设1名干部，班子成员文化偏低，年龄偏大，有待早日培养年轻的后备干部人选。抓产业发展上需再努力，下大力气更上一层楼。

　　(二十五)、莲花村

　　1.班子结构合理，运转机制正常。莲花村村“两委”由4名成员组成，支部书记唐利军，女，大专文化，48岁，村主任X统才，男，58岁，高中文化，中共党员;村计生主任滕春荣，女，54岁，初中文化，中共党员;另请村民村文书左上喜做文书，男， 84岁，初中文化，中共党员;无职委员X太金未做村干部工作，从班子结构总体来看，该村男女搭配比例适宜，文化程度较高，年龄结构适中。班子运行机制正常。

　　2.班子廉洁自律，工作成效尚可。……

　　3.存在的问题。两委班子成员应加强学习，多沟通，多与党员、群众交流，争取群众工作支持。

　　4.整体态势评估。从平时工作和这次民测来看，本村班子整体得优率占57%，一般占40%，弱占1票3%，班子总体运行还有小问题，结合平时工作，该村班子目前处于稳定上升势态。

　　5.建议意见。1、切实加强班子建设，充分调动班子成员积极性，做到班子成员相互理解相互支持，增强凝聚力。2、增强服务意识，多学习致富知识，创新意识有待提高，带领群众致富。

　　(二十六)桂湖村

　　1.班子结构合理，运行机制正常。桂湖村村“两委”由5名成员组成，支部书记X孝生48岁，男，中共党员，高中文化，村主任肖友生，非党人士，男，48岁，初中文化;村文书X敏，女，41岁，中专文化，中共党员;村计生主任X红英，女，38岁，初中文化，中共党员，无职委员左都发，男，59岁，中共党员，初中文化。两委班子年龄老、中、青搭配适中，结构合理，文化程度不低，运转正常。

　　2、廉洁把关较严，群众评判不错。……

　　3、存在问题：两委班子协调统一上有待加强;村内发展大事由两委共同讨论决定、执行。

　　4.整体态势评估。从平时工作和这次座谈了解情况来看，本村班子整体得优率占28%，一般占89%，弱占1票3%，班子总体运行还有小问题，结合平时工作，该村班子目前处于稳定上升发展势态。

　　5、建议意见。两委班子多过支部民主生活会议、村民委员会议，加强班子内部团结，集中大家智慧，形成统一意见后一个口子说话、办事。

　　(二十七)梓楠村

　　1.班子结构合理，一切运转正常。梓楠村村“两委”由4名成员组成，支部书记X芳，女，50岁，中共党员，初中文化;村主任X琼容，女，51岁，中共党员，中专文化;村文书X红恩，男，35岁，无党派，高中文化;村计生主任X东，男，54岁，中共党员，初中文化，无职委员左东升，。从班子结构总体来看，男、女性比例适中，老、中、靑均有，年龄结构合适，文化程度适中。

　　2.廉洁自律踏实，群众满意度高。……

　　3.性情急躁问题，螺旋上升态势。班长性情急躁，班子成员之间交流谈心不够，产业发展不足。该村班子问卷调查结果是整体功能强达100%，班子整体运行良好，目前处于螺旋上升发展态势。

　　5.建议意见。一是继续发扬班子的交心谈心活动，克服急躁情绪，营造和谐工作氛围。二是继续加大产业发展范围和力度。

　　(二十八)高X村

　　1.班子团结共事，运转有待提升。高X村“两委”由4名成员组成，支部书记左都明，男，53岁，中共党员，高中文化;村主任吴红艳，女，45岁，中共党员，大专文化;村文书左春，男，30岁，中共党员，初中文化;村计生主任钟丽，女，58岁，中共党员，初中文化，从班子结构总体来看，该村男女搭配比例适宜，文化程度适中，年龄结构适中。班子运行中书记、主任干事不计较，成员应多学习多参与，以加强锻炼，提升整体功能、后继功能。

　　2.廉洁自律严管，工作成效显著。(1)、村班子坚持民主议事，坚持村务财务准时公开，严格贯彻落实基层农村干部廉洁履职若干规定，班组成员团结上进，遇事从不推诿，分工合理，突出个人特长，整个班子具有极强的凝聚力和战斗力，在贯彻落实上级各项政策和完成各项目标任务上起到了带头作用，多次被镇评为优秀集体，(2)、村班子发展能力强。班子以农业基础设施建设为重点，以改善农业生产条件，增加农民收入为落脚点，换届后充分用好移民后期项目，完成田间作业道2400米，河沟三面光整治4850米，精修堰塘3口，新修1、2、9社水泥路720米。(3)、抓好产业发展，以9社、7社土地流转72亩到藤椒专业合作社、农户个人栽培藤椒100亩，以左春为主新增土地流转10亩共达25亩用以种植良种葡萄，发展优质稻100亩;带领群众致富。(4)、村班子坚持依法治村，成效明显，该村多年无信访事件发生，

　　3.存在的问题。1、与党员群众平时交流沟通时间有点不够。2、产业发展不足。

　　4.整体态势评估。……

　　5.建议意见。……

　　(二十九)拦江村

　　1.班子结构合理，运转正常高效。村“两委”干部由4名成员组成，支部书记宋卓恒，男，32岁，中共党员，本科文化，XX镇团委书记、文台总支副书记下派村做支部书记，;村主任X大东，男，53岁，中共党员，中专文化;村文书周光德，男，47岁，中共党员，初中文化;村计生主任左重刚，男，53岁，中共党员，初中文化，无职委员蒋琼、X春蓉未任村干部职务。从班子结构总体来看，该村无女干部有点遗憾，文化程度高配，年龄结构适中。

　　2.廉洁自律管干部，工作成效上台阶。……

　　3.存在的问题。……

　　4.整体态势评估。本次问卷调查本村班子整体强占89%，一般占11%，测评效果好，再结合本村平时工作，目前，该村班子运行良好，工作成绩突出，班子呈健康发展态势。

　　5.建议意见。村两委抓紧培养、带好年轻接班人;把产业发展作为重点，进一步做大做强藤椒、中药材、黑斑蛙、野鸡等特色种养业，带动更多群众、贫困人口脱贫致富。

　　中药材

　　(三十)万福村

　　1.班子结构合理，运转机制正常。村“两委”成员由5人组成，支部书记X德生，男，54岁，中共党员，高中文化，;村主任X素兰，女，50岁，中共党员，初中文化;村文书X海兵，男，38岁，中共党员，高中文化;村计生主任徐培荣，男，82岁，中共党员，高中文化，无职委员左天秀，女，44岁，高中文化，未任村干部职务。从班子结构总体来看，该村干部男女比例协调，文化程度适中，年龄结构较为合理。村班子运转机制正常，效果较好。

　　2.廉洁自律管干部，工作成效上台阶。……

　　3.存在的问题。1、加强社干部管理、落实工作。2、贫困户脱贫工作尚待加强、巩固。

　　4.整体态势评估。本次问卷调查本村班子整体强占88%，一般占34%，测评效果较好，再结合本村平时工作，目前，该村班子运行良好，工作成绩不错，班子呈上升发展态势。

　　5.建议意见。村干部兼职社长工作加强落实，把问题解决在最底层;把脱贫攻坚工作更进一步落实，把藤椒、核桃、优质稻、大棚蔬菜等产业发展作为重点，带动更多群众、贫困人口脱贫致富，巩固脱贫成果。

　　(三十一)田坝村

　　1.班子结构合理，运转机制正常。田坝村村“两委”由4名成员组成，支部书记吴永生，男，52岁，中共党员，初中文化;村主任周洋，男，38岁，中共党员，高中文化，村文书廖开全，男，80岁，中共党员，小学文化，计生主任X秀琼，女，44岁，中共党员，初中文化。从班子结构总体来看，本村班子成员年龄结构除文书年龄偏大外，结构合理，文化程度偏低。班子运转一切正常且呈上升态势。

　　2.清清白白做人，踏踏实实干事。……

　　3.存在的问题。……

　　4.整体态势评估。经平时工作和这次民主测评来看，该村班子虽然年轻，但是班子建设良好，工作成效明显，目前处于上升态势。

　　5.建议意见。班子加强沟通协作，工作、报酬合理分工协商;加快产业发展势头，在藤椒、养殖、土地流转方面发展更快更大一点。

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