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调研报告
B5350国有企业专题调研报告
吴咲呓全文2666字13片
国有企业专题调研报告
一、调查研究总体情况
XXXXXX结合实际,开展专题调研工作。运行部领导班子成员确定我为员工办实事、装置长周期运行、改进工作作风三个主题,分别到十二个基层班组进行调研,调研采取走访、座谈、征求意见、了解实际情况,协调解决问题等方式。通过对面对面、心贴心地向基层党员、群众寻计问策,共同研讨解决实际问题。
二、面临的形势和要求
XXXX单位XXX名员工涵盖XX、XX两个专业,工作点多面广战线长,员工基数大,素质参差不齐。近年来,安全环保生产形势更为严峻,生产工艺不断优化调整,新装置的建成投产和设备的升级改造,对XXX人员的维护能力提出更高要求。加之员工队伍年龄增大,退休员工逐年增加,员工普遍感觉压力较大,工作任务不断增加,工作标准不断提高,大部分的员工认为自己的工作量已经饱和,甚至超负荷。中年以上员工进取意识相对减弱,接受新知识、新技能的能力较慢,在改革发展的新形势的冲击下,只求守住自己的岗位工作。部分青年员工有追求自我价值的实现,提升素质和能力的要求,但思想波动大,责任意识不强,缺少奉献精神。个别党员在与群众交流和联系工作不够扎实,示范表率作用发挥不够,没能较好地起到桥梁和纽带作用。
面对新形势,全体干部员工要统一思想、直面困难。破除理想不牢、信念不坚倾向,牢固树立对党忠诚、胸怀全局的政治意识;破除高枕无忧、安于现状倾向,牢固树立居安思危、未雨绸缪的忧患意识;破除固步自封、墨守成规倾向,牢固树立大胆探索、敢为人先的创新意识;破除推诿扯皮、推卸责任倾向,牢固树立知重负重、敢于负责的担当意识;破除指手画脚、只说不练的倾向,牢固树立扑下身子、甩开膀子的实干意识;破除红线底线淡漠、有规不依、执规不严倾向,牢固树立依法治企、廉洁自律的合规意识。运行部干部员工要通过学党史锤炼政治品格,促进观念转变,勇于担当作为,切实做到为公司生产的“安稳长满优”保驾护航,用高质量维护维修,助力企业高质量发展。
三、调研问题及改进措施
1、照明光源使用寿命短,维护工作量大。改进措施:推广应用使用寿命较长的(5年以上)LED光源逐步取代金卤灯。
2、班组办公桌椅破损严重。……
8、重整再生风机进口电机存在缺陷,电机工作不稳定。改进措施:利用国产电机替代,已找到备用电机,运到现场备用。
9、培训工作形式化,不注重实际效果。改进措施:培训工作与实际工作相结合,创新培训形式,因材施教,并与薪酬挂钩,形成正向激励机制。
10、公司电力系统双电源快速切换装置采用的是串联切换,不利于抗晃电。改进措施:已修改快切装置运行模式,改为同时切换。
11、专业管理上的新理念没有深入到基层。改进措施:我们经常性的把精力花在科学合理地安排好生产和作业中,往往忽略了管理的精细程度,只一味要求基层要达到什么工作标准,而忽略他们是否了解工作标准和怎样去达到标准。加强标准、规范、新理念宣贯和培训,并鼓励员工积极参与专业管理各项工作,切实提升工作标准。
12、很多活动存在形式主义,比如抄笔记、走步竞赛等,不能将开展该项工作真正目的落到实处,只体现了组织的形式。改进措施:坚持正向引导,在积极参加各项活动同时,增加各种学习内容的解读环节,丰富活动内涵。
13、工作程序和规章制度执行和落实存在走过场、形式化的现象。改进措施:加强检查和考核,利用奖励和考核双重手段推进规章制度落到实处。
四、下一步工作思路
1、做好意识形态工作,加强人员管理。……
2、迅速转变观念,正视专业管理短板,切实制定解决方案。……
3、加强员工的技能素质培训,为公司发展提供人才保证。切实把岗位培训工作做细作实,培训内容紧密结合现场实际设备,使员工达到:能及时发现故障和排除故障;能掌握维修技能,熟练地进行检修、维护,正确处理突发事故;能看懂专业图纸和掌握常用设备、材料性能。同时外出学习先进技术和经验,使员工能开拓眼界,增长专业知识,在短时间内培养出一批懂技术、会操作的技术骨干。
4、借助专项调研、合理化建议征集等活动引导鼓励群众参与部门建设,调动员工工作热情。要加强员工特别是青年员工的培养,结合部门工作实际,开展更有针对性更实用的员工培训,全面提升员工队伍专业素养,为顺利完成各项工作提供保障,全力助推公司高质量发展。
5、领导干部切实转变工作作风,……
6、按公司确定四年一修的总体目标,提前开展2022年大检修计划编制等准备工作,组织好日常设备设施维护与维修,积极开展设备的主动维修和预知维修,实现装置四年一修目标。
7、开展对标达标优化增效活动,即对准装置自控率开展自我对标和提升,对准“标准化XX室”、“标准化XX室”开展对标提升。公司主体主体装置仪表自控率稳定在95%以上,联锁投用率100%,XX保护动作准确率100%,全面提升XXXX自动化控制水平。
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