B1742坚持走在前作表率，全面提升全县　党政办公系统综合服务水平的对策建议

　　吴咲呓全文2898字14片

　　坚持走在前作表率，全面提升全县

　　党政办公系统综合服务水平的对策建议

　　办公室是各级党政机关的参谋部、协调部和服务部，是承上启下、协调各方的总调度，处于各项工作运转的中枢位置，发挥着承上启下、联系左右、协调各方的枢纽作用，肩负着服务领导、服务部门、服务群众的重要职责,地位特殊、责任重大，稍有疏忽就会给全局带来不利影响。为了做好新形势下办公室工作，XX县委办公室着力转变工作作风、改进工作方式、加大服务力度、提高服务质量，并按照中共XX县委组织部《关于建立“小切口微调研推动工作落实”制度的通知》要求，围绕“坚持走在前作表率，全面提升全县党政办公系统综合服务水平的对策建议”这一课题，向全县各级各部门下发意见收集函，共收回反馈意见30份，其中乡镇9份、县级部门22份。综合各方反馈意见后，我办对如何提升全县党政办公系统综合服务水平进行了较为深入细致的研究，初步摸清了存在的突出问题，并提出了具体的解决措施。

　　我县党政办公系统存在的主要问题

　　党政机构改革和乡镇行政区划调整改革后，XX县现有县直机关73个、乡镇33个，通过部分乡镇和部门反馈的情况来看，我县党政办公系统主要存在以下几方面的问题。

　　一是办公室日常管理不严。……

　　二是办公室业务水平不高。机构改革的一个重要目标就是精简机构、转变职能、提高效率，这也对办公室工作人员的能力和水平提出了更高要求。然而，通过对全县各办公室的调查研究表明，我县办公室工作人员虽然大学及以上学历人数较多，但所学专业少有与办公室工作性质相匹配的，到办公室工作之后只能通过老同志“传帮带”的方式开展工作，特别是从事文秘工作的人员基本上没有经过正规系统的业务培训，在草拟文件和文稿写作方面均是“摸着石头过河”“依葫芦画瓢”，制发的文件和草拟的文稿质量普遍不高，甚至有的乡镇和部门只能由分管领导或办公室主任从事文秘工作。同时，受人员编制限制，很多单位“事多人少”的矛盾非常突出，有的单位虽然把部分退居二线的老同志归口到办公室管理，但是由于他们并不参与实质性工作，导致现有工作力量远不能满足当前工作需要，办公室人员经常处于疲于应付琐碎事务的状态而无心钻研业务工作，致使办公室业务水平仍然有差距。

　　三是办公室工作质效不高。……

　　二、提升我县党政办公系统服务水平的对策建议

　　一是提高站位、勇于担当，从思想上强化责任意识。……

　　二是改进作风、强化保障，从组织上营造良好氛围。各单位党政办公系统承接了大量日常事务，特别是乡镇综合办直接面向基层、面向群众，工作任务十分艰巨。要加大基层减负力度。严格贯彻落实《中共XX县委办公室关于建立县整治形式主义为基层减负专项工作机制的通知》，持续开展“文山会海”专项整治，加大督促检查力度，着力解决形式主义突出问题，为推进办公室工作“松绑减负”。要改善乡镇工作条件。乡镇行政区划调整改革后，因乡镇人员调整及合并，很多乡镇的办公、食宿条件已不能满足现有工作需要，建议在2021年的财政预算中酌情予以考虑，适当增加乡镇一级的财政经费用于办公设施建设和改善。要加强沟通协作。始终坚持原则性与灵活性相结合原则，不断加强部门与乡镇之间的协调沟通，形成以县委办牵头抓总，各部门、乡镇办公室整体联动、相互配合的服务机制，及时传达县委重大决策部署，及时反映基层意见建议，确保上通下达、政令畅通。

　　三是突出学习、注重实绩，从行动上提高工作效率。……

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