A5089 集团公司项目部“三工”建设工作调研报告

　　投稿：木子全文3416字16片

　　集团公司项目部“三工”建设工作调研报告

　　根据集团公司党委(***党【**】**号)(****党【***】**号)文件要求和集团工会2020年度工作安排，集团工会联合集团公司生产与项目管理部于7月9日开始深入集团公司所属的*********项目部、******项目部、*******项目部、********项目部、山东制造基地、*******项目部、******制造基地、********制造基地等8个项目部，开展“三工”建设、厂务公开民主管理等调究工作。根据本次调研以及平时掌握的情况，集团工会形成了《****集团有限公司项目部“三工”建设工作调研报告》。

　　一、调研方式

　　调研前期，集团工会对集团目前****吨以上在建项目进行了统计。截止6月30日，集团在建的****吨以上项目共***个。其中，集团直属项目部**个;***公司**个;**公司**个;**公司**个。集团工会联合集团公司生产与项目管理部联合下发了调研通知。

　　本次调研分别由集团公司工会主席、副主席分别带队，公司工会办公室主任、干事和集团公司生产与项目管理部1名职员参加。调研采取实地考察、听取汇报、座谈交流、查阅资料等方式进行。重点对本次调研的项目部工地生活、工地文化、工地卫生和项目厂务公开民主管理等情况进行检查摸底，并听取了项目一线职工对“三工”建设工作的意见和建议。调研期间，调研组对此次调研的项目部“三工”建设开展情况进行了点评。

　　二、基本情况

　　各项目部对本次调研高度重视，均按通知要求做好现场检查、资料整理、参会人员、汇报座谈等各项准备工作，使调研工作能按计划顺利进行。从调研情况看，本次调研的项目部均能按照“三工”建设的基本要求，为全体施工一线职工营造了良好的生产、生活和工作环境。但也有部分项目部由于地利环境、施工条件、项目规模等因素，一线施工人员的生产、生活和工作环境相当艰苦。

　　从工地生活条件看，……

　　三、意见和建议

　　为进一步深化“三工”建设活动，有效地改善施工一线职工的工作、生活、文化条件，调动了广大职工的积极性、主动性和创造性，确保了重点工程优质高效地完成，打造“****”工程。现提出如下意见和建议。

　　一是要进一步认识在工程项目建设中深化“三工”建设活动的重大意义。深化“三工”建设活动是深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想坚持以人民为中心发展观的具体实践;是落实党的全心全意依靠工人阶级根本方针，关心关爱职工身心健康，维护职工合法权益的重要举措;是活跃职工文化生活，建设“四有”职工队伍，调动、激励和保护广大职工的积极性、主动性、创造性，确保工程项目部建设任务圆满完成的有效措施，更是进一步推动“幸福**”建设，打造“六型**”，助推企业高质量发展重要的基础工程。三工”建设活动对不断改善职工学习环境、工作环境、生活环境、文化环境，建设企业文化，构建和谐企业，调动广大职工生产工作的积极性，不断提高企业管理水平，降低成本提高企业经济效益，增强企业核心竞争力，增强企业凝聚力，确保重点工程建设优质高效完成，都具有重要作用。要站在落实党的十九大和中国工会十七大精神的高度来认识，进一步明确“三工”建设的工作目标，统一思想、统一行动，把***集团“三工”建设活动步步引向深入。

　　二是要融入中心，创新载体，在方法上要结合。……

　　三是要把握要求，明确标准，在资金投入上有保证……

　　四是要加强组织领导，提高思想认识。……

　　五是要进一步解决好“三工”建设活动统筹规划、注重实效问题。深化“三工”建设活动是一项系统工程。各单位都要进一步提高认识，高度重视，做到统筹规划，真抓实管，切实抓出成效。一要防止把“三工”建设活动片面化。防止由于认识站位低、不到位、有偏差，资金投入少，建设标准低，职工生产生活文化环境差问题的发生。二要防止“三工”建设活动的形式化。深化“三工”建设活动要注重实效，并与建立工地“职工之家”相结合，防止华而不实，流于形式、突击应付等现象的出现。三是防止“三工”建设活动的简单化。要针对集团公司打造“品质宝桥”，推动企业高质量发展过程中的一些新情况、新现象、新问题，探索如何既符合政策规定，又确保职工利益的新途径、新方式。四是防止“三工”建设活动被淡化。如何使“三工”建设成为新形势下维护职工利益的“拳头产品”，改善职工工作生活文化环境的民心工程，需要各单位不断地探索，不断地总结，不断地提高。

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