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调研报告
B7929“五联五带”党员示范激发矿井动能转换
长公全2438字12片
“五联五带”党员示范激发矿井动能转换
一、案例背景
为了解决国有企业党员作用发挥不明显、成效体现不突出、考核量化不严格的问题,XX煤矿党委以“联系---引领---促进”为主题,构建基于“齿轮效应”的“五联五带”新载体,深入推进党员示范管理,助力党员发挥示范引领作用,把党的各项要求切实推行到基层党建工作中、落实到每个基层党员的行动中,发挥党员在安全生产、创新创效、技术革新、服务保障等工作中的先锋模范作用,使每一位党员的行动成为星星之火,党员联系和带动员工,群策群力,激发矿井动能转换,以燎原之势实现党的宗旨持续拓展和延伸,推动矿井党建落地有声,行而有效,助推矿井高质量发展。
二、主要做法
(一)“五联”紧密啮合,“连心桥”更加稳固。
“五联”:副总以上党员干部联系1个党支部;支部委员联系1个班组;党员联系若干个职工群众;党员联系志愿服务队伍;党员联系困难员工。
矿党委以强大的动力为保障,通过党员联系群众,与群众紧密联系持续啮合,让党员成为团结群众的纽带,架起党员与群众之间的连心桥。
1.副总以上党员干部联系1……一年来,副总以上党员干部联系基层党支部X余次,解决基层安全生产、经营管理和现场难题X个,提供解决方案X个。
2.委员联系1个班组,推动……解决班组实际问题X多个,及时发现班组苗头性问题,采取“顶层施策+根源诊疗”方式进行解决。
3.党员联系若干个职工群……
4.党员联系志愿服务队伍,推……提升责任根植水平。
5.党员联系困难员工,进行帮扶救助。开展党员联系困难职工,日常帮、思想帮和金点子帮,推动“党员联系+困难帮扶”项目实施。对X户困难员工家庭采取精准帮扶和提供解决方案帮扶,让党员成为“群众贴心人”。
(二)“五带”推动运转,示范带头作用更加凸显。
“五带”:党员带动理论学习;党员带动师徒工作;党员带动创新项目;党员带动群团示范;党员带动重点工作。
在“齿轮”的紧密啮合下,矿党委通过党员带动五方面工作,进一步加速“齿轮”的传动效应,促进各“齿轮”之间能量高效传递,激发动能转换。
1.党员带动理论学习,……
3.党员带动创新项目,推动创……得了一定成效。
4.党员带动群团示范,推动职工文化。以工会“娘家人”为桥梁,通过党建带动工建,打通联系群众“最后一公里”。相继开展“两堂一舍”改造、冬送温暖夏送清凉春送知识秋季助学“四季生活”,提升矿井精神文化风貌。
5.党员带动重点工作,推动工作实……经营指标。
三、案例效果
“五联五带”党员示范管理,通过加注以“监督、激励、考核”三大机制为成分的优质“润滑剂”,促进“齿轮”长效传动,实现矿井党建“五项登高”,激发了矿井动能转换。
(一)理想信念更加坚定。党员……做到了在空间上延伸、在力量上整合,更是在内容上拓展、在优势上互补和在工作中联动,有力推动了组织登高,党建工作更加扎实。
(五)整体工作实效显著。“……XX省先进基层党组织”荣誉称号。会
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