B4028机关作风建设调研报告

　　吴咲呓全文2576字12片

　　机关作风建设调研报告

　　近期，笔者通过走访座谈、问卷调查等方式，对江苏省射阳县干部作风建设情况进行了专题调研。调查对象主要有部分镇(区)、县直部门领导同志、一般干部、人大代表、企业家、村(居)民代表、普通群众等方面人员，倾听企业和群众的反映和要求，广泛征求和收集了调查对象对干部作风建设的意见、建议。形成报告如下：

　　一、基本情况

　　从调查了解到的情况看，由于射阳县历来重视机关作风建设，各单位也始终把作风建设作为的一项重要工作内容来抓，保证了我县各级机关作风不断改善，人民群众满意度不断提高。主要表现为以下几个方面：

　　(一)机关干部的整体素质建设不断进步。在思想政治建设方面，各级机关干部能够自觉树立科学发展和谐发展的意识，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致，坚定不移的贯彻执行党的路线、方针、政策，坚决执行中央“八项规定”和省市县“十项规定”。逐步破除了因循守旧、安于现状，求稳怕乱、不思进取等思想痼疾，纠正了有令不行、有禁不止等错误行为，统一了思想、严明了纪律。在学风建设上，各级机关干部自觉加强学习的风气更加浓厚，政策理论水平、业务知识水平明显提高，创新意识逐步增强，服务经济社会发展、服务人民群众的实际能力不断提高。

　　(二)与人民群众的联系更加紧密。……

　　(三)党风廉政建设进一步加强。……

　　二、存在的主要问题

　　从调查问卷反映上来的情况看，目前各单位在机关作风建设上集中存在的问题主要有：

　　(一)机关干部学习需要进一步深入。在回答调查问卷“您认为机关领导干部存在的最突出问题”这道题目时，有近1/2的被调查者选择了“不爱学习，理论水平不高”。主要表现在：一些领导干部学习兴趣不浓，不愿学、不善学，专业素质不高、理性思维不强、联系实际不够;学习的形式比较单一，不能很好地调动全体人员学习的积极性、主动性，学习市场经济、法律法规、科学技术等实用知识的水平，与指导、服务、协调全县经济社会发展的要求相比还有一定差距。

　　(二)社会服务水平有待提高。……

　　(三)机关作风建设与实际工作结合不够。……

　　三、几点建议

　　(一)强化思想教育，不断提高机关人员的政治素质。……

　　(二)不断提高群众工作水平。一是在思想上牢固树立群众观念，真正想群众所想，急群众所急，把群众满意不满意、认可不认可、拥护不拥护作为工作决策的主要依据。二是切实帮助群众解实际困难。从基层意见最大的问题改起，从群众要求最强烈的事情做起，高标准找差距，高标准定位，自我剖析，本着实事求是的态度，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就解决什么问题。三是不断改进服务方式和服务水平。要牢固树立公仆意识，做到真诚倾听群众呼声，真实反映群众意愿，真情解决群众困难，坚决杜绝“门难进、人难找、脸难看、事难办”的现象发生。要继续精简办事程序，提高工作效率，保证群众的每一项正当要求都能够得到及时、合理、妥善的解决。

　　(三)要努力营造优质高效的发展环境。进一步树立服务新理念，创新管理新方式，提高依法行政、依法办事水平，形成科学完善、规范合理、运转高效的运行机制。重点是把“认真专业务实”的要求作为提高机关效能的突破口、主抓手。要全方位、系统化、持之以恒地开展“认真专业务实”教育，形成学先进赶先进的氛围，带动机关工作水平的提高，推动我县经济社会友好又快发展。

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