B4878支部换届工作报告

　　吴咲呓全文2535字12片

　　支部换届工作报告

　　2019年以来，本届党支部紧紧围绕公司党委中心工作，开拓创新、真抓实干，以“创新、创业、谋发展”为工作主基调，聚焦一流制造基地建设，凝聚人心、凝聚智慧、凝聚力量，充分发挥人力资源优势，大力提高劳动效率，产线效率和资产效率，为全面完成公司生产经营任务提供了坚强的组织保障。

　　一、工作开展情况

　　一是政治引领把方向，思想建设全面加强。紧紧围绕学懂弄通做实党的创新理论，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等党内集中教育活动，先后组织开展“学党史、守初心、庆百年”“传承红色基因 铭记红色历史”等系列主题党日活动。做好基层单位领导班子及领导人员民主生活会对照检查材料的审核把关，积极沟通协调、做好服务保障，指导各基层党支部定期召开组织生活会，督促各级领导干部严格落实双重组织生活会和联系点制度。三年来，累计组织召开党支部大会12次，支委会36次，支部书记讲党课12次，带领支部全体党员认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，扎实开展全国国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实情况“回头看”，牵头公司各党群职能部门形成工作报告上报XX股份党委。

　　二是组织引领强保障，基层基础全面夯实。……

　　三是发展引领做贡献，改革创新全面推进。……

　　四是服务引领聚人心，团队建设全面提升。深入开展“我为群众办实事”实践活动，紧盯群众“急难愁盼”问题，公司层面组织推出两批共30项重点项目清单，其中人力资源部挂钩6项，所办民生实事项目受到职工群众和社会各界的广泛点赞。加强部门团队建设，组织全体党员赴红色教育基地等地开展主题党日活动，使得学习“四史”方式灵活多样;落实党支部党风廉政建设主体责任，扎实开展党风廉政教育知识竞赛等活动，有效提升部门团队的凝聚力和战斗力。强化部门服务基层，认真落实机关部门“三个第一”要求，三年来累计举办保险业务宣讲会XX场、培训XX余人次。

　　二、存在的不足

　　一是理论学习不够深入。个别党员在理论学习与联系实际方面还不够紧密，党性修养和理论素质有待进一步提高。同时，党员教育偏重理论学习，在方式方法上以灌输式教育为主，组织研讨互动和深层次的分析引导不够。

　　二是作风建设不够有效。……

　　四是组织活动不够活跃。支部组织生活开展质量不高，组织生活有时存在形式主义现象。

　　三、下步工作计划

　　一是扎实推进理论学习教育。坚持把开展理论学习教育作为贯穿支部工作的一项重大政治任务，牢牢把握理论学习教育的重大意义和目标方向，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，既在规定动作上严格落实，又在自选动作上创新突破，切实把公司党委对理论学习教育的各项部署要求落地落实落细，不断推动理论学习教育取得好成效、新突破。

　　二是持续加强党员教育管理。……

　　三是深刻践行为民服务宗旨。……

　　四是切实加强支部作风建设。持续加强党性修养锤炼，大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约等党的优良作风，教育引导支部党员严格遵守党的政治纪律和政治规矩，切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，坚持把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本的政治担当，牢固树立为民务实清廉、忠诚干净担当良好形象。

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