C3767问题清单和问题整改清单整改措施

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　　一、思想认识方面

　　存在问题：部分党员干部政治站位不高，对落实作风要求的长期性、复杂性认识不足，存在"松口气、歇歇脚"的懈怠心理，缺乏真抓严管的政治担当。

　　整改措施：1.建立常态化学习机制。每月开展1次专题学习，组织全体党员系统学习作风规定、相关理论和本单位下发的有关文件等，通过闭卷测试检验学习成效，确保政策规定入脑入心。2.强化"关键少数"示范作用。组织领导班子成员签订《廉洁承诺书》，在公务接待、公车使用等关键领域带头执行制度，健全"一把手"负总责、班子成员"一岗双责"的责任体系。

　　二、理论学习方面

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　　三、党组织作用发挥方面

　　存在问题：党委(党组)政治引领作用发挥还不够充分

　　整改措施：1.提升党委战略引领能力。制定《党委年度战略研究计划》，明确每季度至少专题研究1次发展战略，建立“战略问题清单”，结合上级部署提前谋划思路。2.推行“党委领题调研”机制。班子成员牵头破解1-2项制约发展的瓶颈问题，强化主动担当意识。.......

　　四、制度执行方面

　　存在问题：部分制度条款操作性不强，对经费使用、公务接待等具体事项缺乏量化标准，制度更新滞后于新形势要求。

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　　五、作风建设方面

　　存在问题：艰苦奋斗精神弱化，厉行节约氛围尚未形成，部分干部存在"小节无害"思想，公务活动中仍有浪费现象，制度执行存在"运动式"倾向。

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　　六、责任落实方面

　　存在问题：压力传导存在"上热中温下冷"现象，个别科室部门对作风问题整改存在"走过场"现象，监督执纪"四种形态"运用不够精准。

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　　七、党风廉政建设方面

　　存在问题：党风廉政建设部署不到位、开展不经常

　　整改措施：1.创新党风廉政建设推进方式，建立“党风廉政建设项目化管理清单”，将责任分解为警示教育、风险排查、制度完善等具体任务，每季度开展“廉政风险点回头看”。2.推行“一案一策”整改机制。对违规案例进行深度剖析并形成整改模板，强化“一岗双责”落实刚性约束。

　　八、队伍管理方面

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　　九、组织生活方面

　　存在问题：民主集中制执行不规范

　　整改措施：1.规范议事决策流程。修订《党委会议事规则》，明确紧急事项“会前沟通+事后补议”双轨制，实行“议题预审—充分讨论—逐项表决”标准化流程。2.建立“会议发言顺序台账”。确保班子成员充分发表意见，杜绝“一言堂”现象。

　　十、群众工作方面

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　　十一、担当作为方面

　　存在问题：进取精神不足，创新意识不强

　　整改措施：1.完善激励担当机制。设立“改革创新奖”，对突破传统模式、取得显著成效的部门和个人给予表彰。2.建立“干部能力素质图谱”。针对短板开展精准培训，强化“忧患意识+创新思维”专题教育。

　　十二、长效机制建设方面

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