B6302选人用人工作报告

　　吴咲呓全文2554字12片

　　选人用人工作报告

　　同志们：

　　20XX年，我县紧紧围绕县委“11331”发展战略，按照全面从严治党、全面从严治吏总要求，以推进我县高质量超常规发展为动力，深入学习贯彻全国、全省、全市组织工作会议精神，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《条例》)和省委“1+5”意见办法，突出政治标准，鲜明“重品行、重实干、重公认”的选任导向，严格执行“三个六”用人原则，做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松。

　　一年来，召开县委组织部部务会议研究干部事项17次、常委会议研究干部事项16次、共调配干部351人次。其中，县委常委会议研究提任干部75人，其它交流任职、免职等涉及干部165人;组织部部务会议研究干部事项涉及111人，整个干部选任工作做到了高质量、零差错。

　　一、鲜明用人导向，巩固政治生态、优化选任环境

　　一是突出政治标准，……科级领导干部占比提升4.9%。

　　二、规范选任程序，坚持公平用人、做到公正选人

　　一是将动议关把好。严格执行《……用的干部在单位和系统内采取发布公告等方式进行不少于5个工作日的任前公示，健全完善“12380”四位一体举报平台，接受群众和服务对象监督，防止干部“带病上岗”。严格执行党政领导干部选任事项报告制度，凡是涉及需要向上级报告的有关事项，县委都做到了及时报告、主动沟通。

　　三、从严管理监督，提升政治素养、带动作风建设

　　一是抓好政治建设，坚定理想……的干部更有奔头。

　　四、强化正向激励，突出关怀保障、深化自身建设

　　一是稳慎实施，持续推进职务……况动态更新全县科级干部信息，推进干部信息管理科学化精细化。

　　一年来，县委坚持鲜明正确的用人导向，在……设、能力建设、作风建设、梯次建设，为实现我县高质量超常规发展提供坚强组织保障。

以上为免费阅读内容，如需阅读全文，请先登陆