B5523关于“做好企业纪检工作的重点难点及对策建议”的研讨报告

　　吴咲呓全文2556字12片

　　关于“做好企业纪检工作的重点难点及对策建议”的研讨报告

　　xx：

　　按照此次培训安排，第x小组于2022年9月13日14:30分至17:00在第x教学楼xx会议室开展了“做好企业纪检工作的重点难点及对策建议”专题研讨会议，现将有关情况报告如下：

　　一、会前组织情况

　　第八小组高度重视此次研讨会议，会前精心组织，周密安排。一是会前通过口头形式及时向全体组员通知会议信息和会议安排，确保传达到位、部署到位、落实到位。二是明确会议要求和有关纪律，做到不迟到，不早退，会议材料不外借，不外泄，保障会议质量和效果。

　　二、会议开展情况

　　会议通过采用轮流发言的形式，进一步提升全员参与感，调动积极性，营造浓厚的研讨氛围。小组成员在发言过程中开门见山，直奔执纪监督过程中的重点难点，不回避，不遮掩，做到真点问题、点真问题。本次会议共收集整理5个方面的共性问题：

　　同级监督存在困难。……

　　日常监督不够到位。一是企业的项目公司分布较广，存在散远的特点，基层纪委由于受时间和空间的限制，无法及时全面了解掌握各个项目公司的具体情况和问题， 以致于“鞭长莫及”，日常监督工作难以延伸到“最后一公里”，容易成为监督薄弱环节。二是企业部分员工对监督工作理解存在偏差，党内监督的良好氛围尚未形成，不愿监督、害怕监督、规避监督、排斥监督甚至公开抗拒监督的干部员工不在少数，执纪监督过程中对“守护人社会”、“人情干扰”等监督难题缺乏应对之策。三是监督检查手段单一、发现问题少、监督效果欠佳等问题比较突出，存在“表面监督”“形式监督”现象，特别是随着监督执纪工作力度加大，基层纪检普遍反映人手不足，开展监督检查也只是查资料、听汇报，发现的问题“面”上的多，有价值的问题线索较少。四是工作模式存在滞后性，与其他内部控制措施一样，要想实现纪检监察工作的全方位覆盖，就需要将其落实于各项经济业务活动中，牢牢把握住关键岗位和关键部门，通过以点带面的方式实现对企业经济业务活动的全过程监督和约束。但从实际情况来看，纪检监察工作存在滞后性的问题，特别是在选人用人、采购招投标、财务管理等环节往往处于事后监督状态，存在一定滞后性，难以完成监督责任、取得监督效果。

　　(三)队伍能力有待提升。……

　　(四)廉洁文化建设乏力。一是廉洁文化建设的针对性、实效性有待增强，没有将廉政文化建设作为推进“不想腐”工作关键内容研究谋划，没有将其作为落实全面从严治党主体责任的基础性工作长抓不懈，没有将其纳入党委宣传文化思想工作重要部分来统筹安排。特别是部分基层党组织廉洁文化建设缺乏系统的思考和科学的规划，政治站位不够高、目标思路不清晰、工作责任没压实。二是廉洁文化建设与企业实际情况衔接不够紧密，一些单位廉洁文化建设表现形式多是标语加口号，总体上还存在着内容雷同、形式单一、刻板生硬等情况，不能满足不同层次群体需要，缺乏生动活泼和员工喜闻乐见形式。特别是针对监督执纪执法重点领域、关键岗位、重点人群的宣传教育亟待增强，廉洁文化建设的效果和反响不明显，没有做到精准施教。

　　三、建议及对策

　　小组成员围绕上述几个方面问题，坚持深挖问题根源，深刻剖析原因，总结共性问题，准确把握内在规律，大家紧密结合实际，踊跃发言、各抒己见，谈问题、找对策，谈感受、提建议，为如何深入推动全面从严治党向纵深发展而考量，从而进一步统一了思想、凝聚了共识，鼓舞了干劲、增添了信心。

　　一是通过增设特邀廉洁监督员的方式把监督嵌入到基层工作全过程、各环节，……

　　二是加强纪检队伍建设。纪检干部要自觉加强政治建设，……

　　三是坚持制度先行，根据新能源项目发展的需要，有针对性地及时修订和完善财务管理、招标采购和重大责任追究制度等内控制度，使制度能覆盖项目发展各个关键环节，预防腐败行为的发生。同时加强制度刚性执行，强化问则条款，规范权力运用;梳理廉洁风险点，做到靠前监督，精准监督，靶向监督，统筹推进纪检监督与审计监督，法律监督，人力监督等其他各类监督贯通融合，形成监督合力，深化标本兼治

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