B6486关于开展“合规管理强化年”活动方案

　　长公全文2260字11片

　　关于开展“合规管理强化年”活动方案

　　为扎实开展好“合规管理强化年”活动，全面贯彻落实公司关于合规管理的各项安排部署，建立合规意识更加牢固、风险防控更加有效的合规管理体系，结合工作实际，制定本活动方案。

　　一、组织领导

　　公司成立“合规管理强化年”活动领导小组，负责组织开展依法合规经营管理方面的专项行动，建立工作机制，协调重大事项，监督整改问题。

　　组长：xx

　　副组长：xx、xx

　　成员：xx、xx、xx

　　领导小组下设办公室，办公室设在综合管理部，负责本次活动的具体实施和日常工作，并具体承担向上级公司“合规管理强化年”活动办公室汇报和沟通协调工作。

　　二、工作重点

　　1.强化合规制度建设。持续开展规章制度再梳理、业务流程再优化、操作流程再捋顺工作，及时将外部监管要求转化为公司内部规章制度、持续建立更加清晰、简洁、易懂的公司合规操作指引。

　　2.强化合规责任落实。进一步明……，对重大典型性和普遍性风险及时发布风险提示。

　　4.强化合规考核问责。进一步完善员工……规行为严肃问责，切实发挥震慑和警示作用。

　　5.强化合规文化培育。充分利用微信……违规为耻、人人合规的良好氛围。

　　三、具体安排

　　(一)动员部署阶段(2023年1月-xx月)。按照方案要求，进行广泛动员，统一思想，提高认识。结合公司实际谋划制定实施细则，明确工作重点和工作安排，细化时间进度和责任分工。

　　(二)组织实施阶段(贯穿始终)。各部门围绕“合规管理强化年”目标任务，有效推动各项工作扎实开展。研究解决工作开展中的相关问题，及时向活动办公室反馈工作开展情况。

　　1.完善制度体系建设。针对职责界面不够清晰、业务流程衔接不够紧密、制度修订未跟上关键业务职能调整、操作性规范指引不适应新形势的需要等适配性问题，进一步查缺补漏，不断健全全覆盖、无死角的内部控制制度体系，提高企业运营效率。

　　2.开展合规风险排查。全面开展……激励机制等为重点的有效性评价。

　　3.签订《合规责任承诺……规人人有责、主动合规、合规创造价值等合规理念。

　　4.开展侵权治理。深……好成效，维护企业良好形象。

　　5.开展合规……

　　6.开展国有产权管理问题……少要自评价一次”的要求，组织专业线对口部门完成内控自我测试工作。

　　8.开展合规培训工……员工合规意识和能力。

　　9.开展全员岗位风险排查。开展全……深化推进依法合规治企工作。

　　(三)检查总结阶段(2023年xx月—xx月)。各部门要认真检查总结实施方案落实情况，对合规管理工作进行全面的自查自改。按照公司的统一要求，将对各部门工作开展情况进行检查验收。

　　四、相关要求

　　(一)加强组织领导。“合规管理强化年”活动在公司统一领导下开展，各部门根据业务职责，分工协作，密切配合。各部门负责人要对重点问题亲自研究、难点问题亲自推动，切实将专项工作安排部署好，组织实施好，抓紧抓实、抓出成效，完成预期任务目标。

　　(二)学习先进经验。各部门要加强沟通交流，相互学习借鉴，注重研究解决重点难点问题，补齐短板，健全工作体系，推动合规管理工作走深走实。

　　(三)加强工作统筹。各部门要持续深化整改、综合治理专项行动与“合规管理强化年”工作统筹部署，一体推进，确保各项工作取得实效。

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