B7691关于开展干部作风整治月活动的实施方案

　　吴咲呓全文2141字10片

　　关于开展干部作风整治月活动的实施方案

　　为深入贯彻中央、省委、市委、县委关于全面从严治党和作风建设系列决策部署，切实履行县委办公室“参谋辅政、协调服务、后勤保障”作用，推动县委办公室干部职工进一步转作风、提效能、促落实，结合工作实际，制定工作方案如下。

　　一、指导思想

　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神以省市县最新会议精神，紧紧围绕县委主要领导对办公室工作作风有关指示批示要求，对当前办公室存在的工作不严、不实、不细和执行力不强、效率不高等突出问题进行集中整治，教育引导督促全体干部职工严格落实“新、快、实、真、严”五字要求，为服务县委中心工作、推动现代化XX建设贡献委办力量。

　　二、目标任务

　　坚持标本兼治，通过解决一些突出问题、健全一些长效机制，从而引导全体干部职工树牢“文经我手无差错，事交我办请放心”的工作理念，时刻保持“马上就办、办就办好”的工作劲头，为推进办公室各项工作高质量发展凝聚强大正能量。

　　三、整治范围

　　全办领导班子成员、党员干部职工及借调、跟班学习人员。

　　四、整治重点

　　坚持问题导向，认真查摆在政治站位、工作作风、纪律意识等三个方面存在的突出问题。

　　破解“思想麻痹松懈”的问题，树立干事创业之风。

　　着力解决在贯彻落实……解决不严格执行工作纪律和内部管理制度，自由散漫，工作松松垮垮不在状态的问题;着力解决落实中央八项规定精神及实施细则，纠治“四风”不到位、不严格的问题;着力解决对巡视巡察等交办工作和需要整改问题，没有按照相关要求进行整改落实或置若罔闻、虚于应付的问题。

　　五、工作步骤

　　集中整治时间从2023年4月开始至2023年7月结束，分为动员部署、自查自纠、整改落实、监督检查、总结提升等5个阶段，活动结束后转入常态化，巩固拓展活动成果，持续深化作风建设。

　　(一)动员部署阶段(2023年4月3日至4月10日)

　　全办干部职工要深入贯彻学习党的二……摆进去，深入检视反思，将自查发现问题进行梳理，并形成作风整治剖析材料和问题整改清单，于4月17日前经分管领导审签后交人事股。

　　(三)整改落实阶段(2023年4月17日至6月19日)

　　各股室要对照问题整改清单，主动认领整改任务，把整改责任落实到人，实行“交账”制度。各分管领导要采取谈心谈话、督促检查等方式，抓好分管股室作风问题的整改落实，指导分管股室建章立制、抓常抓长、持之以恒，做到问题不解决不松手、整改不到位不罢休。

　　(四)监督检查阶段(2023年6月17日至7月2日)

　　派驻县委办公室纪检组和机关纪委要……度建设、责任落实机制上查找不足，补短板、强弱项，既突出“当下治”，也注重“长久立”，不断完善办公室相关规章制度，推动作风建设常治长效，于2023年7月2日前将整改落实情况和规章制度修改意见报人事股。

　　六、工作要求

　　(一)压紧压实责任。成……做起，建立健全作风建设长效机制，深化成果运用，实现常态化推进，把作风改进成果转化为工作效能，切实促进工作落地落实落细。

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