B6392抓基层党建工作述职评议考核方案

　　吴咲呓全文5721字28片

　　抓基层党建工作述职评议考核方案

　　为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十大精神，按照中央组织部《党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核办法》、《XX省党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核实施办法》和《中共XX市委组织部关于做好2022年度全市党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核的通知》要求和县委统一安排部署，现就做好2022年度述职评议考核工作通知如下。

　　一、范围和方式

　　述职评议考核的范围和方式按《XX省党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核实施办法》执行，覆盖农村、城市、机关、国企、学校、公立医院、两新组织等各领域党组织。

　　二、主要内容

　　开展2022年度述职评议考核，要认真学习贯彻党的二十大精神，按照中央组织部、省委组织部安排部署和市委组织部工作要求，聚焦主题、突出重点，做到“四个突出”、“三个坚持”。

　　(一)突出党的创新理论……情况。

　　(二)突出围绕中心服务大……垒作用和党员先锋模范作用，为群众办实事等情况。

　　(三)突出履行管党……基层减负等情况。

　　(四)突出落实年度重……识分子中发展党员工作，加强和改进党员特别是流动党员教育管理等情况。

　　(五)坚持分类指导。根据不同层级、不同类型党组织职责任务和工作实际，实行差异化考核：

　　1.乡(镇)党委要围绕……，加强青年人才党支部建设和发展党员等情况述职。

　　2.机关要围绕贯彻落……皮”，实施机关“书记特色项目”，推进公立医院临床医技科室“双带头”人培育，常态化开展“双报到双服务双报告”，抓党建促营商环境，推进新时代离退休干部党的建设等情况述职。

　　3.公办中小学校……育人红烛”主题创建，解决师德师风和教育教学方面突出问题等情况述职。

　　4.国有企业要围绕……施空白车间(班组)“清零”行动，加大县属国有企业党组织组建力度，推动党的领导融入公司治理，解决党建弱化、虚化问题，推动国企做强做优做大等情况述职。

　　5.公立医院要围绕……情况述职。

　　6.两新工委要围绕落实2022年省、市非公有制经济组织和社会组织党建工作重点任务清单，健全完善两新工委运行机制，抓重点行业党建，扩大“两个覆盖”，推动“两新党建样板区”建设，落实新业态新就业群体党建工作若干措施，提升党在新兴领域和新就业群体中的号召力、凝聚力、影响力，助推两新组织健康发展等情况述职。

　　(六)坚持问题导向。各党(工)委必须结合实际确定1至2个重点难点问题作为“必答题”，集中推动解决。

　　(七)坚持接续整改。各部门各单位述职要回应上年度查摆问题的整改落实情况。

　　三、方法步骤

　　2022年度述职评议考核工作从2022年11月下旬开始，2023年3月底前全部完成，原则上县委、各党(工)委要自上而下开展，其他党组织可结合实际进行。各单位要加强统筹，合理安排工作进度，确保述职评议在领导班子和领导干部年度考核前完成。

　　(一)做好前期准备工作……照上年度整改承诺、2022年基层党建工作重点任务，深入开展调研，认真梳理分析问题，抓紧整改，做好述职准备。

　　听取述职的党组织书记……决防止形式主义、官僚主义，实地考核要少翻台账、少看展板，要多听党员群众意见，多见具体事，纸质和电子台账具有同等效力。

　　(二)认真撰写述职报告。……超过三分之一。各单位党委(党组)要严格审核把关下级党组织的实施方案和书记的述职报告。

　　各党(工)委开展述职时，……卫健工委对所属党组织设2个必答题，一个必答题为加强公立医院党建工作的推进措施、工作成效等，另一个必答题由县委卫健工委自行确定。

　　(三)严肃开展述职评议。各……党员干部和群众代表列席会议。应根据疫情防控实际，严格控制参会人数，尽量减少人员聚集。参会的党委(党组、党工委)班子成员、党的建设工作领导小组成员、“两代表一委员”和党员群众代表对述职书记进行现场测评。述职会议后，应将述职报告在一定范围公布，接受基层党组织和党员群众监督。

　　(四)抓实考核评价工作。切实加强统筹，减轻基层负担，基层党建工作考核统一纳入述职评议考核。述职评议会议后，采取定性与定量评价相结合的办法，按实地考核30%、平时成绩30%、领导点评和现场测评40%的比例得出综合评分，对下一级党组织书记本年度抓基层党建工作情况形成综合评价意见，并按“好、较好、一般、差”确定等次，防止简单以现场测评结果确定评价等次。任职时间不足3个月的党组织书记，测评对象为党组织。

　　述职党组织书记的综合评价意见由上一级党组织提出初步建议等次，经专题会议讨论同意，报县委组织部预审后，经党委(党组)书记专题会议酝酿，报党委(党组)会议研究后确定，以正式文件向本人反馈，并在其所在党组织进行通报。同时，把综合评价意见写入个人年度考核评价意见并归入本人档案。

　　(五)强化考核结果运用。述职……约谈提醒、限期整改，问题严重的要依据有关规定严肃追责问责。年度分类排名并通报，排名后三位的进行约谈提醒，黄牌警告;连续两年排名后三位的，按照相关规定进行组织处理。

　　述职评议考核纳入党委、政府年度综合绩效考评，一般列入“全面从严治党”项目，不再单独进行实地考核，直接使用述职评议考核结果。按“好”为满分、“较好”扣1分、“一般”扣2分、“差”扣3分折算得分。

　　(六)持续抓好整改落实。……力的严肃追究责任。

　　四、强化组织领导

　　各党(工)委要高度重视，切实提高政治站位，强化组织领导和督促指导，压紧压实工作责任，严肃认真，务求实效，确保2022年度党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核全领域覆盖、高质量开展。

　　(一)扛牢压实责任，高……和疫情防控工作有关要求，抓实述职评议考核会议期间疫情防控工作，做到安全有序、务实有效。

　　(二)强化督促指导，……核原则上在2023年1月15日前完成，2023年1月25日前把党组织书记的综合评价初步建议等次报县委组织部沟通后确定，再报党委(党组)书记专题会、党委(党组)会议研究确定。

　　(三)及时报告情况，……等，统一报县委组织部。

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