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计划方案
B3682 2022年市直机关纪检工作要点
辽沈公全文3202字16片
2022年,市直机关纪检工作总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,深刻认识“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,全面落实十九届中央纪委六次全会、省纪委十一届六次全会和市纪委八届二次全会精神,坚持全面从严治党战略方针,坚持稳中求进工作总基调,坚持实事求是、守正创新,自觉运用党的百年奋斗历史经验,弘扬伟大建党精神,永葆自我革命精神,坚定不移将党风廉政建设和反腐败斗争进行到底,持续深化不敢腐、不能腐、不想腐一体推进,更好发挥监督保障执行、促进完善发展作用,为加快建设X结合部现代化中心城市提供坚强的纪律保障,以优异成绩迎接党的二十大和省第十二次党代会胜利召开。
一、坚定不移扛牢政治责任,全力推动党的重大决策部署落实落地
1.着力政治监督,践行“两个维护”。……
2.致力常态监督,确保政令畅通。聚焦习近平总书记重要指示批示精神和践行“三新一高”、建设成渝地区双城经济圈、实施“一干多支、五区协同”“四向拓展、全域开放”战略部署、建设X结合部现代化中心城市“四大经济”“四大工程”“五大目标”等中央省市重大决策部署,紧扣乡村振兴、污染防治、风险防范、安全稳定、意识形态、常态化疫情防控等重点任务开展监督检查,建立监督台账,做到监督常在、形成常态。
3.聚力重点监督,护航发展大局。……
二、坚定不移惩腐肃贪,全力巩固拓展反腐败斗争压倒性胜利
4.持续释放“零容忍”信号。……
5.持续提升审理工作质效。严格履行审核把关职能,理顺与派驻纪检监察组和机关纪委的沟通协调机制和退卷补证机制,依规依纪依法、审慎稳妥提出处理意见,确保案件质量和执纪平衡。探索实施“纪检监察工委+派驻纪检监察组”联合交叉审理工作模式,建立机关纪委审理人才库,不断提升案件“双审”质量。做好案件质量评查、备案审查和处分决定执行情况相关工作,强化结果运用。
6.持续推进标本兼治。……。
三、坚定不移推进作风建设,全力纠“四风”转作风树新风
7.深入开展干部纪律作风整治。……
8.深入纠治“四风”问题。持之以恒纠“四风”转作风树新风,对“四风”问题寸步不让、毫不手软,坚决刹住违反中央八项规定精神的不良风气,坚决整治漠视侵害群众利益、加重基层负担的形式主义、官僚主义,坚决查处不尊重规律、不尊重客观实际和群众需求的乱作为问题以及推诿扯皮、玩忽职守、不思进取的不作为问题。持续开展“三公经费”管理、“过紧日子”十三条措施落实专项监督,重点监督违规发放津补贴、公务接待中“吃公函”、“假培训、真旅游”等问题,做到早发现、早预防、早纠治。
9.深入贯彻容错纠错机制……
四、坚定不移聚焦监督主责,全力提升监督前哨作用发挥
10.夯实日常监督。充分发挥机关纪委专责监督作用,强化对机关党员干部的监督,通过个别谈话、列席有关会议等方式,了解掌握党员干部思想、工作和生活状况,实践运用“四种形态”,特别是第一种形态,对反映党员干部一般性问题的及时谈话提醒、约谈函询,对存在轻微违纪问题的严肃批评教育。严把党风廉政意见回复关。持续开展党费收缴和留存党费使用情况的监督检查。加强对巡视巡察、专项审计、纪律检查建议、监察建议等整改情况的监督检查,推动反馈问题整改落实。
11.做实精准监督。……
12.凝聚监督合力。……
五、坚定不移加强队伍建设,全力锻造忠诚干净担当的纪检铁军
13.强化机关纪委建设。……
14.强化素质能力提升。树牢“四高四专”理念,落实“四心四不”要求,加强市直机关纪检队伍建设,提升纪法意识、培养纪法思维、增强纪法素养。开展市直机关纪检干部综合业务培训,组织新任机关纪委书记参加市直机关工委党务干部提能培训,建立市直机关纪检干部到市直机关纪检监察工委跟班学习制度。加强对机关纪委案件办理、审理业务的指导力度,不断提升机关纪委专业化水平。
15.强化从严从实管理。加强自身建设,牢固树立纪律意识、法治意识、程序意识、证据意识,严格内部流程管控,防范化解不作为、乱作为履职风险,公正规范履职。严格执行纪检监察干部行为禁令,以更高标准、更严要求加强纪律作风建设,自觉接受各方面的监督,努力锻造一支忠诚、干净、担当的市直机关纪检铁军。
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