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理论文章
C647建设清正廉洁的行政审批干部队伍的思考
吴咲呓 全文 1781字 12片
“清正廉洁”是新时期干部的重要标准,是干部的正气之源,必须敬畏权力、管好权力、慎用权力,要围绕中心、服务大局。全县行政审批改革扎实推进,审批局的干部职工也逐步到位,如何建设一支清洁廉政的行政审批干部队伍,成了重中之重。经过实地走访服务群众,认真查找行政审批廉洁风险点,特提出以下对策和建议,为优化营商环境提供坚强的纪律和作风保障。
一、突出问题
(一)行政审批中的突出问题
“门好进、话好听、事难办”,限时办结事项久办不结、“推拖绕”,职责范围内事项推诿扯皮、“中梗阻”,审批事项部门之间互设前置条件;让企业多头跑、重复跑,“奇葩”证明、循环证明、重复证明禁而不绝;职能部门对涉审中介履行监管责任不力,导致涉审中介服务差、收费乱、搞垄断,公职人员与中介机构存在利益输送等问题。
(二)日常监管中的突出问题
......
(三)构建亲清新型政商关系中的突出问题
......
二、对策建议
要做到“清正廉洁”就是要加强党风廉政建设,抓好党员干部的教育、管理和监督,严格执行中央八项规定、党的纪律和规矩,使党员干部在思想和言论上都统一到严格行纪律和规矩上来,使党员干部讲纪律、讲规矩、守底线,永葆党员干部先锋队的政治本色。要坚持不懈的转作风,持续正风肃纪,坚决反对特色思想和特权现象,以实际行动维护党员干部的良好形象,进一步发挥党员干部表率作用,努力做忠诚、干净、担当,讲纪律、守规矩的好干部,打牢党的执政基石。
(一)要在不断加强自身建设上下功夫
......
(二)要在加强党性锻炼上下功夫
......
(三)要在严格执行党的纪律上下功夫
......
(四)要在严格执行党风廉政建设责任制上下功夫
领导干部要严格履行“一岗双责”,落实反腐倡廉工作各项部署,加强党风廉政建设定期检查、定期考核,确保责任落实到岗位、落实到人。......不断增强遵守法纪、严格用权的意识,自觉抵制不良风气。建立健全权力运行制约和监督体系,把权力关进制度的笼子里,尤其要加强制度落实情况监督检查,及时纠正存在的问题,严肃查处违纪违规行为,以身作则,率先垂范,充分发挥党员干部的模范带头作用。
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