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工作报告

A9241XX党委(支部)XX队伍教育整顿专题民主(组织)生活会工作报告
2021-05-27 17:44:13         0  加入收藏    阅读本文需要支付:25.00

  XX党委(支部)XX队伍教育整顿专题


  民主(组织)生活会工作报告


  长公全文4993字25片


  根据中央和省、市委统一部署,按照XXX的安排,XX党委(支委)及班子成员在认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,学习党的十九届五中全会精神、研读《习近平谈治国理政》第三卷,深入开展党史学习教育,系统学习了党章、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》以及防止干预司法“三个规定”等一系列党规党纪和法律知识的基础上,广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话等活动,对照“6+2+1”顽瘴痼疾整治内容,结合个人思想、学习和工作实际,从六个方面找准查实存在的突出问题、深挖问题根源、认真思考制定针对性的整改措施。现将XX党委(党支部)XX队伍教育整顿专题民主(组织)生活会开展情况汇报如下:


  一、六个方面的检视情况


  (一)对本次教育整顿的认识和态度


  党委(支委)成员一致认为,自3月份开展的全国政法队伍教育整顿,是以习近平总书记为核心的党中央从党和国家全局的高度作出的重大决策部署。就XX机关而言,开展教育整顿是从政治上建设和掌握XX机关、确保忠诚纯洁可靠的必然要求,是坚持全面从严管党治警、推进XX队伍自我革命的必然要求,是正风肃纪、反腐强警、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的必然要求,.....


  党中央在政法队伍中开展教育整顿,可以说是正当其时,十分必要。XXX党委(支部)坚决拥护党中央的重大决策部署,.................彻底整治顽瘴痼疾,铸牢政治忠诚,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想聚警心、凝警魂,打牢高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基,为忠实履行新时代XX队伍使命任务提供坚强有力的思想和组织保证。


  (二)班子存在的突出问题


  一是教育整顿开展深度不够。XXXX教育整顿工作从总体看有成效,但具体到部分党员领导干部触及灵魂深处自我革命、自我斗争的精神和勇气还不够明显。如党委(支委)成员和党员领导干部自查的问题质量不高、宣讲政策工作做得不够,班子成员之间开展批评与自我批评针对性不强、辣味不足,见人见事、扯袖提醒常态化制度坚持不经常。谈心谈话谈面上问题的多,谈实质问题的少,缺乏见人见事见思想的动真碰硬的斗争精神,还没有形成民警主动查纠、主动反映问题的浓厚氛围。


  二........


  三是全面从严管党治警责任落实不到位。......


  四是.....在贯彻落实XX党委要求上存在措施不实、缺乏长远考虑的问题。没有真正站在服务大局、服务群众的高度,把党委(支部)各部门工作置于全X中心工作中、置于人民群众的新期待新需求中。.......


  (三)党委(支部)及党员存在的倾向性问题


  一是党建与业务工作结合不紧密。XXX尽管能够严格履行管党治警主体责任、“一岗双责”,但在日常工作中存在抓业务工作精力投入多,抓队伍管理少的问题,党建与业务工作结合不紧密,配合不顺畅,难以全面掌握本部门党员民警的思想动态;抓党建工作力度不够,“三会一课”质量不高、党组织制度落实不到位、基层基础工作薄弱、民警能力素质不强的问题仍不同程度存在;重业务、轻管理,组织生活不经常、提醒谈话不到位、警示教育不深入。


  二是缺乏斗争精神。......


  三是........


  四是缺乏担当意识。XXX战斗堡垒作用和党员模范带头作用发挥不突出,少数民警存在“等靠要”的思想,甚至存在避重就轻的问题。特别是在这次教育整顿中,“上热下冷”现象突出,个别党员民警虽然能够认真学习“自查从宽、被查从严”等政策,但对自身存在的问题缺乏主动意识,心存侥幸犹豫观望,不能正确对待、主动作为。


  (四)对“三个规定”的认识及落实“........


  XXXX多次组织全体党员认真学习“三个规定”,召开党委会、中心组学习、党员大会、开展谈心谈话,极大提高了党委(支委)成员和全体民警的思想认识。一是第一时间成立了工作专班,对贯彻落实“三个规定”进一步细化工作措施,明确整治目标任务和工作要求,确保“三个规定”内容人人皆知。..........


  (五).....。


  (六)支部政治生态上存在的问题和不足


  一是政治敏锐性不强。XXX在贯彻落实党的路线方针政策和党中央重大决策部署能够做到及时到位,但对“两个维护”缺乏政治敏锐性,在加强政治建警上还需提高站位、持续加强。个别领导干部在践行“两个维护”中一盯到底的盯办意识还有待进一步增强。


  二是........


  三是廉政建设力度不够。针对一线单位等重点岗位、高危岗位、关键岗位等防范廉政风险的机制有待健全。这些岗位部门社会接触面广,很容易受到庸俗腐朽环境的侵蚀和腐化,被“围猎”的概率较大。


  二、原因分析


  对照“五个过硬”的要求,深入进行党性分析,深刻剖析存在问题产生的原因,主要是:


  (一)政治站位不高。贯彻新发展理念和政治要求的高度不够,真正做到以知促行、以行求知、知行合一、融会贯通、学以致用做得不够,运用党的创新理论推动业务工作、提高政治能力、坚守人民情怀的思想自觉、政治自觉、行动自觉还有待增强,因而影响了工作的质量和效果。


  (二).....


  (三)....


  (四).......


  三、整改措施


  针对查摆出来的问题,聚焦“6+2+1”顽瘴痼疾整治内容,XXX坚持问题导向,补齐短板弱项,注重开门整改,一体推进整改落实,持续用力推动新老问题全面改、改到位,坚决完成整改任务。


  (一)提高政治站位,强化思想认识。一要把学习教育贯穿始终,把思想认识统一到党中央和省、市委、XX党委的部署要求上来,不折不扣地落实好整改工作。二要针对查摆出来的问题,制定方案,明确分工,落实整改,确保问题全面、彻底、有效解决。.....


  (二)坚持问题导向,狠抓查纠整改。.......


  (三).........


  (四)扛起主体责任,...............四要见到实效。要以最严最实的作风,自觉对照XX党委工作部署,查漏补缺、狠抓落实,确保有声势、有特色、有成效,切实做到“两手抓、两不误、两促进”,真正以教育整顿促进重点工作,以重点工作检验教育整顿成效,确保高质量完成全年各项工作任务,为建设更高水平的平安XX、法治XX,为全X转型创造更加安全和谐稳定的社会环境,以优异成绩庆祝建党100周年!

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