关于组织人事工作情况的汇报

　　关咲呓全文6246字30片

　　尊敬的巡察组各位领导：

　　现将我办党的十八大以来组织人事工作情况作如下汇报。

　　工作开展情况

　　(一)持续加强机关党建工作

　　1.突出政治建设，着力提升政治站位。一是严守党的政治纪律和政治规矩。始终把严守党的纪律作为思想和行动的基本准则，毫不动摇地坚持党的领导，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和基本要求，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉维护党中央的权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的路线方针政策和党中央重大决策部署。经常性组织机关党员干部开展对《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党纪党规的学习，牢固树立纪律和规矩意识，在守纪律、讲规矩上作好表率。二是...。

　　2......。切实加强机关党组织执政能力建设，县委办机关党总支书记一职按照实职副科级配备，作为县委办领导班子成员，2016年至今共换任党总支书记3名。2019年机构改革后，因内设机构增加和人员发生重大变化，我办对所属四个支部进行了重新划分并进行了党支部换届工作。今年6月，县委办机关党总支升级为县委办机关党委后，又及时组织开展了机关党委换届选举工作，选举产生了书记1名、副书记1名以及组织委员、宣传委员、纪检委员在内的5名委员，组成了新一届县委办机关党委领导班子，党组织架构更加优化完善。二是严肃党内政治生活。.......

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　　(二).....

　　1.强学习全面提高思想认识。始终将抓好学习作为搞好委办各项工作的前提和保障，把民主集中制的六项基本原则纳入到领导班子政治建设的重要内容，县委办主任带头作表率，定期组织班子成员召开室务会、组....

　　2....认真贯彻民主集中制原则......重大事项召开室务会集体讨论，在充分发扬民主的基础上实行“一把手”末位发言，并按照少数服从多数的原则作出决定，坚持民主集中，不搞简化变通，将工作失误降到最低。严格落实集体领导和班子成员分工负责制，合理划分班子成员职责分工，确保事事有人管，人人有专责，推动县委各项决策部署得到及时贯彻落实。

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　　(三)坚持正确的选人用人导向

　　1.注重科学选配，增强队伍活力。....。2016年以来，向县委推荐提拔重用领导干部18人次，其中，提拔正科级领导干部10人次，提拔副科级领导干部8人次，推荐7名领导干部到乡镇一线任职。从部门和乡镇选拔优秀领导干部到机关任职3名，转任重要岗位3名，任命中层干部30人次，先后选派1名年轻干部到综改区挂职“第一书记”，1名年轻干部到建平镇芝麻村任“第一书记”，1名紧缺专业选调生到建平镇芝麻村挂职支部副书记，通过干部提拔和岗位交流，机关干部综合能力进一步提升，干事激情大幅提高。

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　　3.狠抓提能培训，提升干部素质。以加强领导干部执政能力建设为重点，坚持分类培训，努力造就一支学习型、务实型、创新型的干部队伍。一是持续强化理论武装。定期组织机关干部职工开展对重要会议精神的专题学习，并通过开展专题知识竞赛、讲党课、举行演讲比赛等多种方式，不断强化机关干部队伍思想政治建设。二是多....

　　二、存在的主要问题

　　(一)党建工作方面的问题

　　1.党建工作压力传导不够。虽能严格执行中央、省委、市委、县委关于党的建设工作总体安排部署，但与县委“走在前、作表率”要求还存在一些差距，比如虽逐步健全完善了机关党总支领导班子，尤其是在今年机关党总支升级为机关党委后，选举产生了机关党委书记在内的7名党委委员，党建工作职责分工更加明确，但因机关党建工作由人事股具体负责，加之各委员日常工作繁忙，党委成员整体作用发挥还不够充分，没能引领机关干部职工形成业务工作与党建工作齐抓共管的局面，党建责任压力传达还不够彻底。

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　　(二)....

　　1.议事决策民主化程度还有待提升。...

　　2......党风廉政教育有待加强，在开展党风廉政教育上大多时候仅限于集中学习，缺乏新颖多样的教育方式，对股室廉政工作过问较少，存在日常监督检查不够、以信任代替监督的问题。

　　(三)选人用人方面的问题

　　1.干部培养梯度不够。.....

　　2.交心谈心深度不够。.....

　　三、下步工作措施

　　(一).....。持续贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记系列重要讲话精神，深入学习中央、省、市、县相关安排部署以及党章党规、党史国史等内容，坚持领导班子、干部职工集中学习和个人自学相结合，进一步引导干部职工增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断严明党的政治纪律、政治规矩，确保更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威，更加自觉地在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，引导干部职工自觉把理想信念的坚定性体现在坚决贯彻中央、省委、市委、县委决策部署，落实到服务县委各项重点工作中。

　　(二).....进一步强化组织领导和把关作用，严把政治关、作风关、能力关、廉洁关，坚决防止干部“带病提拔”。进一步加强干部正向激励，完善容错纠错机制，努力营造干事创业良好氛围。

　　(三)严格落实党的组织生活制度。坚持领导干部作表率，充分发挥党员干部特别是领导干部的示范带动作用，紧密结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持和完善民主集中制，落实好“三会一课”、民主生活会和组织生活会、党员谈心谈话、民主评议党员等各项制度，...

　　(四).....

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