A6911如何当好群众满意的村(社区)干部专题党课

　　吴咲呓 全文6253字30片

　　如何当好群众满意的村(社区)干部专题党课

　　基层工作在党和国家事业全局中具有重要战略地位，是全党工作的重中之重。当前，聚焦打赢脱贫攻坚收官之战、做实做细疫情防控等相关工作，村(社区)工作任务日益繁重，农村群众的民主意识、法制观念、参政意识也明显增强，这就对大家的能力素质、知识水平提出了新的更高要求。特别是村级建制调整改革后，合并村(社区)全部实现“一肩挑”，同志们身上的职责更重了，履职的要求更高了，只有在全面进步中才能将法律授予、群众授予、党组织授予的职权履行好，才能不辜负组织和群众的信任期待。下面，我就如何当好群众满意的村(社区)干部，与大家交流五点意见。

　　第一点，正确对待一个“权”字，做旗帜鲜明、立场坚定的“撑舵人”。村官不是官，权力大若“天”。一旦出现问题，既影响发展，也损害党和国家的形象，要想村(社区)干部少出问题，讲政治是最起码的要求。尤其是“一肩挑”干部在本村(社区)里都有一定的能力和威望，手中掌握着本村(社区)经济、文化、治安等权力，要注重提高政治能力，就要炼就一双政治慧眼，不畏浮云遮望眼，切实担负起党和人民赋予的政治责任。一方面，要坚定政治立场。《中国共产党农村基层组织工作条例》第二条规定，“乡镇党的委员会和村党组织(村指行政村)是党在农村的基层组织，是党在农村全部工作和战斗力的基础，全面领导村的各类组织和各项工作。”村(社区)干部作为村级党组织的重要组成部分，必须坚持把党的政治建设放在第一位，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终保证基层工作与上级党委在政治上同向、思想上同心、行动上同步。另一方面，要找准政治定位。在此次村级建制调整改革中，我们225个村(社区)党支部调整优化为了村(社区)党委，这是为了解决“小马拉大车”的问题，但有两条必须明确：一是根据《中国共产党农村基层组织工作条例》，村党的委员会受乡镇党委领导。二是根据《中国共产党支部工作条例》，村、社区党的基层委员会、党支部委员会，按照本条例执行。因此，村党委就像是从小队变成了大队，性质不变，调整优化了也还是村级党组织，要按照《中国共产党支部工作条例》履行职责，受乡镇党委领导。大家不要以为自己是党委书记了，就不听乡镇党委招呼，甩担子、撂挑子，这种就是不讲政治，不懂规矩，违反者必将严厉查处。

　　第二点，正确对待一个“干”字，做引领致富、助推发展的“引路人……。

　　第三点，正确对待一个“责”字，做为民代言、服务群众的“贴心人”。村(社区)干部是打通联系服务群众“最后一米”的主力军，要勇担服务群众之责，以走心的服务、务实的举措，“懂农业，掌握‘三农’政策，熟悉农村情况，有能力、有措施、有办法解决实际问题;爱农村，扎根农村基层，安身安心安业，甘于奉献、苦干实干;爱农民，对农村群众充满感情、始终放在心上，把农村群众的利益摆在第一位，与农村群众想在一起、干在一起，不断创造美好生活”。具体说来，一要强化服务群众观念。……。

　　第四点，正确对待一个“利”字，做修身律己、引领民风的“正派人……。

　　第五点，正确对待一个“德”字，做维护稳定、化解矛盾的“责任人”。我们说一个地方好不好，不仅是说这个地方经济发达、环境整洁就好，更要注重软环境好不好，比如村(社区)干部是否纯洁，民风是否朴实，是否营造起社会和谐稳定良好氛围。当前，我们一些村(社区)干部“官德”缺失，存在“为官不易”“为官不为”心理，有的不敢正视矛盾，面对问题采取鸵鸟政策，视而不见;有的尸位素餐，只占位不作为，遇到矛盾绕道走，碰到问题往外推，等等。其结果只会导致矛盾堆积如山、问题积重难返，错失解决矛盾和问题的时机，让“软环境”变得不好起来。针对这一问题，一要加强自身建设。我们经济社会正处在转轨转型期，因政策调整遗留下来的问题，信访案件较多。村(社区)干部要加强自身建设，“坚持实事求是，不准虚假浮夸;坚持依法办事，不准违法乱纪;坚持艰苦奋斗，不准奢侈浪费;坚持说服教育，不准强迫命令;坚持廉洁奉公，不准以权谋私。坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。”一句话，“打铁还得自身硬”，只有村(社区)干部把修身立德作为做人为官的第一准则，积尺寸之功，立为官之德，践初心之诺，才能在突出问题、矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬。二要勇扛维稳之责。“别拿豆包不当干粮”，村(社区)干部要守好一方土、担好一方责，把抓好平安稳定当做头等大事，主动联系群众，面对面解决问题，切实抓实维稳工作;要做到责任到边到角，按照“属地管理、分级负责”工作要求，确保一方维稳各项工作落地落实;要做到作风从严从实，深入群众开展风险隐患排查化解，让问题在一线发现、矛盾在一线排查、问题在一线解决。要善于联系本村(社区)实际来分析和解决问题，要将情与理结合，多敲几次门，多喝几杯茶，畅通心结推进工作。特别是群众矛盾纠纷，往往公说公有理，婆说婆有理，一定要第一时间见人见事见理，走进矛盾漩涡，不能退避三舍，只有你真心对待，推心置腹，不偏不倚，一定能化干戈为玉帛。三要善用法治思维。要坚持以党建引领力提升法治保障力，以推动形成“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的法治良序为目标，每年组织村(社区)干部集中学法4次以上，引导广大党员干部树立法治理念、增强法治思维。要以党支部为中心纵深推进“七五普法”，依托党群服务中心阵地体系建设，设立法律讲堂、法律诊所、流动法庭等，广泛开展群众性法治文化教育活动，引导群众以法治方式协调利益关系、化解矛盾纠纷。同时，要做好农村宗教工作，加强对信教群众的工作，管理好宗教活动场所，依法制止利用宗教干涉农村公共事务，坚决抵御非法宗教活动和境外渗透活动。必须在意识形态上站稳立场，旗帜鲜明反对各种错误观点，同一切歪风邪气、违法犯罪行为作斗争，维护社会风清气正，促进社会和谐稳定。

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