A31扶贫办上半年落实意识形态工作责任制情况报告

　　投稿：湖南扶贫公 全文1400字8片

　　根据县委宣传部工作要求，现将本单位2019年上半年落实意识形态工作责任制情况汇报如下。

　　工作开展情况

　　(一)科学组织，明确职责。办党组高度重视意识形态工作，全面落实意识形态工作责任制要求，成立意识形态工作领导小组，由XXX同志任组长，XX、XX同志任副组长，各股室负责人任成员，明确XX同志为分管领导，XXX同志为专干，具体负责日常工作。将意识形态工作摆上重要议事日程。班子成员明确实行“一岗双责”，把意识形态工作纳入年度党建工作目标责任制，与扶贫业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保有组织机构、有人员安排、有责任落实。

　　(二)贯彻落实，加强教育。一是召开3次党组会，专题研究意识形态工作。二是召开全办会议，学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，利用全办会议集中组织干部职工学习5次150余人次，参学率达100%。三是加大宣传力度，在办宣传栏、公告栏等张贴宣传资料，强化意识形态工作具体落实到人。上半年在办宣传栏、扶贫开发工作群等刊出宣传展板12块，悬挂宣传横幅6条。四是年初制定党组理论学习中心组学习计划，把意识形态工作作为学习内容之一，每月组织一次集中专题学习。截止目前，扶贫办开展党组理论学习中心组学习6次，发言30余人次。五是利用好“学习强国”软件，提高干部职工理论水平。扶贫办31名干部职工安装“学习强国”软件，党员平均学习积分超过2800分。

　　(三)处置舆情，强化监督。****

　　二、存在的问题

　　(一)对意识形态工作的重要性认识不足。一是思想认识存在偏差，在一定程度上存在重视脱贫攻坚业务工作，轻视意识形态工作的不正确想法。二是存在温差，上热下冷。领导班子极其重视意识形态工作，但存在个别普通干部认为与己无关，也存在个别普通干部对网络上的错误言论不敢亮剑。

　　(二)宣传工作还需进一步加强。**

　　(三)****

　　三、下步工作打算

　　***全文1400字

以上为免费阅读内容，如需阅读全文，请先登陆