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工作报告

A4568 乡镇脱贫攻坚自查评估报告
2020-07-09 19:18:39         0  加入收藏    阅读本文需要支付:30.00

  A4568 乡镇脱贫攻坚自查评估报告


  投稿:斯文人 全文9151字30片


  脱贫攻坚战打响以来,XX街道在市委、市政府的坚强领导下,在市扶贫部门的具体指导下,把脱贫攻坚作为头等任务来抓,有效促进了脱贫攻坚任务落实。目前,我街道现有享受政策的建档立卡贫困户XX户XXX人,其中,国省标X户X人,市标X户XX人。经产业扶贫、行业扶贫、社会扶贫、兜底保障等多途径精准帮扶,现已全部稳定达到现行脱贫标准,义务教育、基本医疗、住房安全和饮水安全政策保障到位。根据市扶贫开发领导小组统一部署要求,现将我街道脱贫攻坚自查评估情况报告如下:


  一、严格程序标准,认真组织自查评估验收工作


  今年以来,面对突如其来的新冠肺炎疫情,XX街道党工委、办事处坚持疫情防控和脱贫攻坚两手抓、两不误,在做好贫困群众生活、就医保障,确保不发生任何“极端”事件的前提下,不等不靠、统筹谋划、主动出击,聚焦责任落实、政策落实、工作落实“三落实”,围绕“两不愁三保障+饮水安全”核心指标、扶贫资金和项目管理、行业政策精准供给,帮扶责任落实等重点工作,坚持质量标准和时间节点,组织街道扶贫开发领导小组各成员单位有序开展脱贫攻坚自查评估,全覆盖、无遗漏检验2016年以来的脱贫攻坚成效,精准核查各扶贫政策落实台账。


  一是细化自查评估工作方案。结合XX实际,研究制定了涵盖责任落实等9大项66条细化指标任务的《XX街道扶贫开发领导小组脱贫攻坚自查评估指标》,科学设置指标体系,明确重点指标、指标内容、指标标准、评估要求、责任部门和具体详细标准要求等。各领导小组成员单位结合本部门工作职能,分解细化具体的专项工作方案,由街道扶贫办统一指导调度各成员单位扎实有序推进,形成了全街道“1+4+N”(1指的是街道扶贫开发领导小组办公室,4指的是13个行业站所部门、4个管理区、39个行政村、4个产业扶贫项目实施主体,N指的是其他社会力量等)脱贫攻坚自查评估大扶贫工作体系。


  二是组织开展专业遍访暨“巡诊回访”自查自纠。……


  四是开展抓党建促决战决胜脱贫攻坚暨扶贫领域问题整改推进工作。利用4月份“驻村蹲点月”一个整月的时间,再次组织“三级书记”和领导干部遍访辖区内建档立卡贫困户和重点关注户。通过遍访,再次建立《扶贫遍访问题台账》,与扶贫办专业《自查评估问题台账》和上级有关行业部门反馈的《问题台账》进行比对,逐一核实,最终综合评估。截至目前,全街道贫困人口“两不愁三保障”等政策落实率100%,项目收益覆盖率100%,帮扶责任人到位率100%,群众满意度100%,82户168人建档立卡贫困人口全部实现稳定脱贫。


  二、突精准抓落实,脱贫攻坚取得决定性进展


  脱贫攻坚战打响以来,XX街道党工委、办事处坚决贯彻落实中央、省、XX市、XX市决策部署,按照“2018年基本完成、2019年巩固提升、2020年全面完成”的工作布局,牢牢把握精准扶贫精准脱贫基本方略,聚焦贫困人口脱贫质量,咬定目标不放松、坚定信心不动摇、落实责任不松劲,扎实推进各项任务目标落地落实。


  (一)抓保障建机制,坚决扛牢脱贫攻坚政治责任


  一是强化组织领导。成立XX街道扶贫开发工作领导小组,由党政一把手共同挂帅,各职能部门和管理区、村积极参与;配备责任心强业务能力水平高的3名同志专职从事扶贫开发工作。按照副科级以上领导干部包管理区、党员干部包户的原则,确定帮扶责任人33名,确定每村一名责任心强的女同志担任扶贫专干,成立村级扶贫专干队伍,形成网格化管理模式,研究制定详细脱贫帮扶方案和脱贫时间表,规定各帮扶责任人每个月至少走访1次帮扶联系户,同时也要求扶贫专干经常性深入了解贫困户实际状况,认真细致地搞好调查摸底,及时掌握生活工作状况,尽力帮助他们解决生活中的实际困难。


  二是加强业务培训。……。


  四是持续高位推进。街道党工委、办事处相继制定出台《XX街道扶贫攻坚工作实施方案》《关于贯彻落实扶贫开发工作部署坚决打赢脱贫攻坚战的意见》《XX街道关于贫困户结对帮扶责任人的管理办法》等多个政策文件。在全市率先探讨重点关注人群及时帮扶举措。每月召开街道党工委会,专题研究部署脱贫攻坚;召开领导小组成员会、现场观摩会、问题整改推进会等会议X次,持续保持高位推进态势,确保攻坚方向不偏、力度不减、作风不散,为高质量打赢脱贫攻坚收官战提供了坚强有力的组织保障。


  (二)抓精准严管理,贫困信息准确脱贫结果真实


  打赢打好脱贫攻坚战,抓精准是核心,严管理是保障。我街道按照习近平总书记“六个精准”的指示要求,拿出“绣花功夫”,在“扶持谁、谁来扶、怎么扶、如何退”上下硬功、出实招、见真效。


  一是以“绝对精准”意识抓贫困识别。2016年4份,在全街道开展了为期一个月的“驻村蹲点月”活动,全街道机关干部进村入户,“三看、四问”,体察民情,精准锁定贫困人口XX户XX人,真正摸准了扶持对象,盘清了全街道贫困家底,系好了精准扶贫精准脱贫的第一粒“扣子”。


  二是以“不落一人”标准抓动态监测。……


  三是创新即时帮扶工作。……


  (三)抓项目重质量,强力推进产业扶贫提质增效


  产业扶贫项目是扶贫开发脱贫攻坚的主职主业,也是贫困人口稳定脱贫的有力保障。脱贫攻坚工作开展以来,街道党工委、办事处按照习近平总书记“五个一批”总要求,始终把发展扶贫项目作为贫困群众稳定脱贫的根本之策,高度重视各级扶贫专项财政资金投入,统筹整合各类涉农资金,用足用好用活金融政策,为推进产业扶贫提质增效提供了强力保障。


  一是大力发展产业扶贫促进群众增收……


  二是严格资金使用管理强化项目资产管护并建立扶贫资产保值增值长效机制。XX街道严格遵守上级扶贫资金管理有关法律法规和《关于进一步规范财政专项扶贫资金使用管理的通知》《XX市财政专项扶贫资金和项目管理办法》《XX扶贫项目评审意见》《XX市扶贫项目验收暂行办法》《XX市县乡两级产业扶贫项目资产确权实施意见》《XX市扶贫项目收益分配指导意见》等文件规定,严格实行“五个不准、十一个严禁”管控措施。……


  (四)抓政策促落实,严格兑现各项行业扶贫救助政策


  一是持续拧紧压实行业扶贫责任。脱贫攻坚战正式打响后,街道党工委、办事处按照中央、省、XX市、XX市部署要求,及时调整充实扶贫开发领导小组成员单位,谋划出台《XX街道扶贫攻坚工作实施方案》,进一步明确了“党工委抓推进、办事处抓落实、扶贫办抓协调、行业部门抓联动”的工作推进机制。根据2017年上级扶贫开发领导小组印发《关于打赢打好脱贫攻坚三年行动实施意见》,细化分解年度目标任务和完成时限,强化成员单位年度工作实效,不断拧紧压实各成员单位脱贫攻坚“主力军”责任;建立联席会议制度,街道扶贫办充分发挥脱贫攻坚“指挥部”“中军帐”作用,根据脱贫攻坚阶段性工作进展和自查自纠、督查发现的问题短板,适时组织相关行业部门站所召开座谈会或调度会,及时研究解决落实意见,强力推动各项扶贫政策措施落地见效,真正构建形成了部门联动、共同发力、精准施策的脱贫攻坚“三位一体”扶贫大格局。


  二是紧盯“三保障”核心标准不放松。……


  三是行业政策精准供给。……


  (五)抓队伍强作风,为打赢脱贫攻坚战保驾护航


  按照习近平总书记“脱贫攻坚任务能否该质量完成,关键在人、关键在干部队伍作风”的指示要求,脱贫攻坚以来,街道党工委、办事处始终把扶贫干部队伍建设、强化扶贫领域作风摆在打赢打好脱贫攻坚战的首要位置,把问题排查整改作为全面巩固提升脱贫成效的根本保障,紧紧抓在手上不松劲,紧盯落实责任不放松。


  一是全面强化扶贫队伍建设。着眼于全面强化扶贫干部和帮扶责任人两只队伍,不断调整补充、配齐配强扶贫力量,注重在攻坚一线锻炼历练和识别考察干部,加大扶贫干部的重用提拔力度。目前,XX街道共有专职扶贫干部3人,帮扶责任人33人,街道党工委、办事处领导班子成员全部结对帮扶贫困户,为决战决胜这场脱贫攻坚硬仗提供了坚强有的组织和队伍保障。


  二是全面强化基层党组织攻坚能力。……


  三是全面强化作风建设。……


  五是全面强化督导考核。实行最严厉的督导考核,是全面推进脱贫攻坚各项决策部署落实、检验工作实效、巩固提升脱贫结果最直接最有效的方法和手段。“不忘初心、牢记使命”主题教育期间,领导班子成员和全体机关干部深入全街道39个村调研,进村入户察实情解民困,抓整改促落实,摸排发现扶贫问题144个,并对问题逐一建立台账,细化制定整改方案,明确整改措施和落实时限,跟踪整改完成情况。建立重大涉贫事件和信访舆情处置反馈机制,综合利用扶贫热线、网络舆情、来信来访和上级转办“五位一体”的信访舆情监控渠道。


  三、紧盯任务目标,决战决胜脱贫攻坚收官战


  2020年是脱贫攻坚决战决胜、全面收官、验收交账之年。2020年3月6日,习近平总书记主持召开脱贫攻坚专题座谈会,对脱贫攻坚再动员、再部署,作出了坚决克服当前疫情影响,凝心聚力、攻可时限,一鼓作气打赢脱贫攻坚战的指示要求。下一步,XX街道将重点在以下六各方面抓紧抓实:


  一是坚决扛牢“收官战”政治责任。以习近平总书记座谈会指示要求为根本遵循,在做好贫困群众疫情防控和扶贫项目复工复产基础上,聚焦贫困人口脱贫成效,紧盯责任落实、项目管理、政策落地、群众认可等重点事项,对脱贫攻坚工作再回头、再核查、再落实,确保扶贫工作更加务实、脱贫过程更加扎实、脱贫结果更加真实,如期高质量完成脱贫攻坚任务。


  二是坚持问题导向狠抓整改落实。……


  五是探索建立解决相对贫困长效机制。根据脱贫攻坚实践经验,编制“十四五”扶贫开发规划。扎实推进解决相对贫困长效机制试点工作,加大专项资金投入,成立专门的工作专班,精心谋划、高位推进、严密组织,保障试点工作有效有序开展。制定相对贫困人口动态管理办法,探索切实可行的帮扶救助政策机制,6月底前取得阶段性成效,推动减贫战略和工作体系平稳转型。


  六是强化扶贫干部队伍建设。坚决贯彻落实习近平总书记“四不摘”要求,强化扶贫机构和队伍建设,确保人员配强、力量不减、工作不断。持续加强扶贫领域作风建设,继续实行最严格的督查考核,坚决反对形式主义、官僚主义,严厉杜绝数字脱贫、虚假脱贫,确保脱贫成果经得起实践和历史的检验。建立正向激励机制,对实绩突出的优秀干部注重培养使用。

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