C195国有企业“改革创新奋发有为”大讨论实践报告

　　投稿：橙油子 全文1659字 7片

　　改革再深入、创新再发力，企业在路上

　　“改革创新、奋发有为”大讨论活动在全省紧锣密鼓地开展起来，吹响了三晋大地追梦奋斗、振兴崛起的集结号。为学习贯彻省委、市委的部署要求，××公司组织全体职工观看学习了“习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话和视察山西重要讲话精神”，并在各部门、基层班组启动了“我为公司改革创新做什么”大家谈活动。这次活动就是要求全体干部职工自觉提高政治站位，增强思想自觉、行动自觉，通过大讨论来一场学习的革命、思想的革命、工作的革命。

　　这次大讨论，领导干部带头，全员积极参与，聚焦“六个破除、六个着力、六个坚持”，与落实集团公司“两会”精神、企业“二次转型”攻坚克难、“5643”工作理念相结合，全面推进，深入开展，取得了显著成效和积极反响，“改革创新”在公司可谓落地生根。

　　各部门负责人为了公司今后低成本、高质量发展积极建言献策：

　　改革重在细节

　　“通过对公司当前生产经营形势的分析，我要求一车间员工要立足岗位，做好手中事、做好身边事，要紧紧围绕公司、车间各项任务努力工作，勇于创新、大胆实践。把“改革”、把“创新”、把“有为”真正体现在日常的工作中。”一车间负责人×××意味深长地说。

　　他认为，“改革”、“创新”就要从细节着手，从日常的工作着手，不能空谈，不讲实际问题。比如在节支降耗方面，机器操作人员要努力提高××技术，减少××故障，从而把原材料节省下来再次利用，就能为公司缩减原材料成本;在生产技艺方面，一车间的两位老师傅要多向徒弟传授工作经验，将自己多年总结的经验技术传授给徒弟，确保技术手艺不断流……面对不断加重的工作任务，作为车间主任，×××在完成自己的工作之余，……

　　全能人才是关键

　　……

　　创新就要“走出去、引进来”

　　……

　　此外，各车间生产人员表示，……

　　今年是集团公司“二次转型”向更高质量、更高效率加速迈进的重要之年。在此关键期，将以大讨论为契机，寻短板、找差距，从认识到实践，再到具体行动，实实在在地落实到公司发展的深层次问题上。着力推动思想再解放、制度再创新、改革再深入、创新再发力、工作再落实。让“改革创新、奋发有为”大讨论活动在公司生根发芽、开花结果

以上为免费阅读内容，如需阅读全文，请先登陆