C3636党委工作会议上的报告

　　吴咲呓 全文 5550字 25片

　　同志们：

　　现在，我代表公司党委作工作报告。

　　第一部分 20XX年工作回顾

　　20XX年，XX公司党委在两级集团公司党委的正确领导下，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，团结带领全公司党员干部群众，全面落实XX焦煤发展战略部署、XX焦煤20XX年度规划，强化党建统领，融合创新创效，以“党建+”为抓手，充分发挥党委把方向、管大局、保落实的领导核心和政治核心作用，为公司全方位高质量发展提供了坚强的政治保证。

　　这一年，我们始终以奋斗者姿态、不服输的韧劲、不怕难的闯劲在党建统领中坚定信心、在高效发展中勇于担当、在创新攻关中破解困局，在精益管理中彰显作为。这一年，我们在安全生产中夯实基础、在队伍建设中转变作风、在学习实践中强化素质，久久为功筑起坚强堡垒。这一年，我们办成了一批打基础立长远的大事要事，实现了矿井的安全高效生产，完成了XX焦煤下达的主要任务指标，公司获评……

　　回顾一年来，我们主要做了以下几方面的工作：

　　一、强化思想政治建设，提升企业发展的引导力

　　我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，以“全方位推动”为横向维度，以“高质量发展”为纵向标尺，强基础，转作风，保安全，谋发展，构建了党委把方向、董事会定战略、经理层抓落实、两委来监督的决策和领导体系。充分发挥各个委员会把关和辅助决策作用，构建新焦煤大监督体系，在健康发展的道路上迈出了坚实的一步。

　　二、强化基层组织建设，提升服务发展的战斗力

　　坚持“党的一切工作到支部”的鲜明导向，始终把提高效益、增强竞争力作为各级党组织工作的出发点和落脚点，积极推动党建责任制和生产经营责任制有效联动、相互促进。推行党建统领目标责任制，推动党建工作与安全生产、提质增效、管理提升、风险管控、人才培养等工作深度融合。推进党建工作落地，打造“升级版”支部阵地，发挥党支部联建的优势互补作持续增强了党员“第一身份”意识和党员的责任感、光荣感、归属感。

　　三、强化宣传文化建设，提升企业形象的影响力

　　........作，牢牢掌握意识形态工作领导权主动权，在安全生产、行为治理等工作中积极传达正面思想，切实做到了守土有责、守土尽责、守土负责。

　　四、强化干部队伍建设，提升干事创业的向心力

　　当前，公司正处于高质量发展关键时期，干部管理能力尤为重要........

　　五、强化党风廉政建设，提升拒腐防变的免疫力

　　XX公司纪委持续开展洗选、工程建设、财务结算和资金支付等重点领域、重要方面、重要工作的日常监督，实行“一月一督查”，让“新焦煤大监督体系”进部室、进车间、进区队，防范廉洁风险，堵塞管理漏洞，形成“人人都是监督员”良好氛围，推动监督出效益、提效能、见效果。........

　　六、强化群团组织建设，提升和谐创建的凝聚力

　　XX公司的发展离不开一代代干部职工的接力奋斗，他们是企业的主人，我们深知“高质量发展为了职工”和“紧紧依靠职工推动高质量发展”的辩证统一，我们紧盯职工群众“急难愁盼”问题，深入开展“我为群众办实事”教育实践活动，努力解决职工群众的操心事、烦心事、揪心事，持续下大力气改善员工工作生活环境，提升劳保装备水平，完善扶贫帮困服务体系，丰富职工文化生活，努力让每一个XX公司人都活的有尊严。

　　第二部分 形势任务分析

　　过去一年，我们取得了一定的成绩，大家有目共睹。........

　　面向新征程，我们要清醒地认识到，新一轮能源革命和产业变革加速发展，国际环境日趋复杂，世界贸易和产业分工格局发生重大调整，煤炭市场持续位于高位运行，为我们的新发展带来了新机遇和新挑战。........

　　我们工作中还存在一定差距和不足，主要表现在：一是基层党组织标准化水平参差不齐，标准化支部建设和党务工作者的业务水平均需进一步提升。........

　　第三部分 20XX年工作安排

　　20XX年公司党委工作的总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，学习宣传贯彻党的二十大精神，坚决贯彻两级集团公司党委各项决策部署，把方向，管大局，保落实，强基础，转作风，求发展，全面提升党建质量，引领公司高质量发展迈出新步伐、取得新成效。

　　重点做好以下五方面的工作：

　　一、举旗定向，明确目标任务

　　强根铸魂把方向。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，对照习近平总书记考察调研XX重要讲话重要指示精神，在深学深悟中坚定信仰信念、找准前进方向，汲取无穷智慧力量和强大精神动力。要深刻领会“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，增强运用党的创新理论武装头脑、指导实践的政治自觉、思想自觉、行动自觉，以奋发有为的精神状态和有力有效的行动举措推动公司发展。

　　梳理脉络补短板。........

　　深度融合促发展。........

　　二、思想引领，汇集发展力量

　　加强理论武装。要认真贯彻落实党的二十大精神、省“两会”精神，紧密结合工作实际，科学谋划、精准落实，全面推动两级集团公司各项决策部署落实、落地、见效。要加强中心组理论学习，努力把学习成果转化为谋划XX发展的共识，引领XX发展的思路，推进XX发展的举措。

　　强化意识形态。........

　　筑牢文化阵地。........

　　三、提升能力，锻造干部队伍

　　加强队伍建设。树立正确选人用人导向，打造高素质干部队伍。选拔政治过硬、业务精通、敢于担当、善于斗争、清正廉洁的干部，把能力建设摆在更加突出的位置来抓，引导干部在干中学、学中干，让真正有才华、敢担当的干部在企业发展中发挥“头雁”作用。严格选人用人的组织程序，坚决杜绝 “带病提拔”、“带病上岗”、“近亲繁殖”等现象，确保企业选人用人标准严格、程序规范。完善干部考核评价体系，打开干部能上能下的通道，推动解决干部不担当、不作为、乱作为等问题，充分调动干部干事创业的积极性、主动性和创造性。

　　强化人才支撑。通过理论学习、实践锻炼，从基本素质和现场管理两方面提升干部提出问题、发现问题、分析问题、解决问题的能力，用高素质队伍为企业发展提供有力支撑。年轻干部在重大的改革发展任务面前要勇于担当，在担当中进步，在担当中成长，做到碰到矛盾不上交、遇到困难不回避、面对责任不推诿，“敢”字当头、“干”字为先，树立想干事的雄心，增强能干事的信心，坚定干成事的决心。

　　提升干部素质。........

　　四、强化监督，净化政治生态

　　构建监督体系。以全面建设“清廉国企”为主线，巩固“新焦煤大监督体系”构建成果，抓好“一图四清单”编制工作，形成权利运行到哪里，风险排查就跟进到哪里，制度保障就完善到哪里的清廉动态机制，在公司推行权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力、制度管用、预警及时的“新焦煤大监督体系”。

　　筑牢廉洁堤坝。........

　　落实整改责任。........

　　五、以人为本，营造和谐氛围

　　激发群团活力。以党建带工建、带团建，发挥工会、团委的组织作用，筑牢群监网、青监岗、女工协管三道安全防线。工会要以大师工作室为依托，开展“五小”竞赛、“安康杯”、“星级职工之家”创建等活动，激发职工岗位钻研、创新见效的活力，培养出更多的优秀成果项目带头人。团委要以“凝聚青年、服务青年”的理念，开展好“青年文明号”、“青年大学习”系列活动，不断提高青年工作水平。要广泛开展好职工家属喜闻乐见的文体活动，创新娱乐载体，丰富职工家属的业余文化生活。

　　维护矿区稳定。要严格落实信访工作责任制，做实做细信访维稳工作，实行主要领导亲自抓，单位领导具体抓的工作思路，对职工不稳定因素实施全覆盖细致周密地排查化解........

　　构建美丽矿区。引深主题教育，巩固学习成果，各级干部要常态化深入一线开展调研，了解职工群众急难愁盼问题，将“我为群众办实事”实践活动作为日常工作的落脚点。........

　　同志们，新征程催人奋进，新使命重任在肩。新的一年，我们要以赶考的清醒和补考的坚定，以“功成不必在我，功成必定有我”的奋斗精神，从自己做起、从岗位做起、从现在做起，真抓实干、久久为功，奋力谱写XX全方位高质量发展新篇章，为XX焦煤实现第二个“三步走”圆满收官贡献XX力量!

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