C2570“改进作风、狠抓落实”自查自纠及整改落实工作推进情况的报告

　　长公 全文2834字15片

　　自开展“改进作风、狠抓落实”自查自纠及整改落实工作以来，我们单位高度重视，迅速行动，全面贯彻落实上级决策部署，坚持问题导向，深入查找作风和落实方面的突出问题，制定切实可行的整改措施，确保各项工作任务落到实处。

　　一、工作开展情况

　　一是加强组织领导。街道领导对相关工作给予了高度重视，并迅速指示街道领导班子成员、各村(社区)、各站股室深入学习和贯彻“改进作风、狠抓落实”年自查自纠工作会议的精神。他们强调，开展自查自纠工作是维护“两个确立”、实践“两个维护”的关键保障，必须坚持正风肃纪、正本清源，持续提升作风建设的新高度，确保各项决策和部署得到切实执行。各村(社区)需明确自身职能和职责分工，扎实开展基层工作，压实责任，形成党委领导、各相关部门协同、一级抓一级、层层落实的工作机制，确保职责明确、责任落实、尽职尽责。同时，整治工作应贯穿于各个方面，包括解决慢作为、不作为、乱作为、文山会海、官僚作风、弄虚作假等六个方面的问题，实现边查边改、即查即改、真查真改的工作要求。

　　二是检查自查自纠。针对“大力整治慢作为、不作为、乱作为、文山会海、官僚作风、弄虚作假”六大领域，紧密联系实际情况，迅速启动自我检查与自我纠正工作。......

　　三是强化宣传教育。我们深知，改进作风、狠抓落实不仅需要制度的约束，更离不开深入人心的思想引导。......

　　二、自查自纠情况

　　(一)关于工作懈怠问题。本街道严格执行相关规章制度，确保责任明确、执行到位，确保政令畅通，坚决执行各项任务，以期全面提高工作水平。......

　　(二)关于不履行职责问题。......

　　(三)关于不当行为问题。......

　　(四)关于文件和会议过多问题。......

　　(五)关于官僚主义问题。......

　　(六)关于弄虚作假问题。本街道干部在工作中恪尽职守，认真服务每一位前来办事的群众，绝不做表面文章，绝不欺骗上级或隐瞒事实，绝不弄虚作假。

　　三、原因剖析

　　(一)理想信念未能牢固确立。......

　　(二)管理制度体系尚存缺陷。......

　　(三)干部成长机制亟待健全。基层干部身处执政最前沿，本应享有与其工作内容相称的尊严与权威。然而，基层发展空间受限、工资待遇偏低，加之工作任务繁重复杂，导致部分基层干部工作积极性受挫，甚至出现信仰动摇，最终走向不作为或乱作为的歧途，与人民群众渐行渐远。

　　四、下步工作打算

　　(一)深化思想教育。......

　　(二)健全管理制度。......

　　(三)优化成长机制。需进一步畅通干部晋升渠道，确保有能力、有作为的干部能够得到应有的机会和位置，为有志于干事创业的干部提供广阔的发展空间。同时，要树立正确的价值观导向，保障选拔任用考核机制的公平、公正、公开和透明，引导广大干部营造风清气正的官场生态环境，形成良性竞争、勇于担当的良好氛围，激励广大党员干部积极履职尽责。

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