B10745巡察总工会党组个别谈话情况报告

　　吴咲呓全文4001字20片

　　巡察总工会党组个别谈话情况报告

　　市委巡察工作领导小组：

　　按照巡察工作统一部署，第四巡察组于20XX年9月25日至20XX年10月23日，对XX市总工会党组(以下简称总工会党组)开展了巡察。共与34名干部职工进行了个别谈话，其中班子成员6名、其他干部职工28名。现将谈话情况报告如下：

　　一、对党组织履行主体责任情况的评价

　　(一)正面简要评价

　　近年来，市总工会党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的十九大、二十大及历次全会精神，坚决扛起全面从严治党责任，积极营造风清气正干事创业环境，推动非公企业工会改革，扎实开展“县级工会加强年”专项工作，推进县级工会规范化建设，构建完善思政引领、组织建设、建功立业、权益维护、服务阵地、保障支撑六大工作体系，不断增强工会组织吸引力、凝聚力、影响力，助推全市工会工作高质量发展。......

　　(二)问题、不足或希望

　　共有21人反映市总工会党组9个方面的问题、不足或希望，其中班子成员5人，其他干部职工16人。主要包括：

　　1.聚焦主责主业存在偏差。......

　　2.品牌影响力打造不足。......

　　3. 干部队伍梯队存在断层。....

　　4.基层工会作用发挥不到位。....

　　5.作风素质建设有待提高。......

　　6. 财务管理制度不够健全。......

　　7. 智能化管理水平滞后。......

　　组织和基层工作部副部长XX反映，工会的工作面广量大，但办公系统不够智能，平台需要进行数字化升级，提高管理效能。

　　8. 职工教育培训存在不足。(班子成员2人，其他干部1人)

　　市总工会党组成员、副主席XX反映，职工的教育培训、素质提升方面还需进一步加强，如何让职工通过学习、竞赛提高能力及待遇方面还有欠缺。教育宣传上存在短板，教育的效果不突出不明显，让职工愿意接受教育的手段不多，覆盖面不广。

　　市总工会党组成员、副主席XX反映，职工参加行政活动的意愿度较低，宣传的覆盖面较小，职工参与培训的普惠度、覆盖面需进一步扩大。

　　职工学校校长XX反映，职工学校的专升本考试通过率较低，生源体量较低无法继续招生。面向产业工人技能类培训工作无法发放等级证书，缺少资源和平台。

　　9. 新业态职工权益保障有难处。.

　　权益保障部部部长XX反映，当前经济下滑形势影响社会稳定性，包括零时工、日结工在内的新业态工作者维权方面问题较多，工会具有桥梁纽带作用，需维护职工合法权益。

　　二、对党(政)主要负责人的评价.....

　　(一)对市总工会党组书记、主席XX的评价

　　1. 正面简要评价：XX同志政治立场坚定、党性意识强，对上级政策把握精准，注重政治理论学习。教师出身，经历多岗位锻炼，思想上与时俱进，对文字措辞及创新工作要求较高。工作上善于把关大方向及主责主业，抓大放小、粗中有细，提出三大攻坚三大重点工作，注重结果导向，对于认准的工作会克服困难不断推进，全局上下对XX同志认可度较高。

　　2. 问题、不足或希望：为人耿直、性格比较急躁。对基层一线调研不足，需要多倾听基层一线群众的声音。

　　(二)对市总工会原党组书记、主席XX的评价

　　....

　　三、对党组织班子其他成员的评价

　　(一)对市总工会党组成员、副主席XX的评价

　　1. 正面简要评价.....

　　2. 问题、不足或希望：落实想法的决心需要更加果断，创新工作的推动落实需要进一步加强。

　　(二)对市总工会党组成员、副主席XX的评价

　　......

　　(三)对市总工会党组成员、副主席XX的评价

　　1. 正面简要评价：性格温和，.....

　　2. 问题、不足或希望：创新能力有待加强。人才队伍建设、干部梯队建设、人才储备方面需提前谋划。

　　(四)对市总工会党组成员、副主席XX的评价

　　1. 正面简要评价：.....

　　2. 问题、不足或希望：应对媒体网络新形式需进一步加强业务知识学习，加强数字工会建设。

　　(五)对市总工会挂职副主席XX的评价

　　1. 正面简要评价：....上思路清晰，善于思考，学习能力好。

　　2. 问题、不足或希望：经验相对较少，做事上需要进一步磨砺，魄力需进一步加强。

以上为免费阅读内容，如需阅读全文，请先登陆