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工作报告

 B44522022年上半年党风廉政建设和队伍纪律作风建设情况报告
2022-06-10 08:29:31         0  加入收藏    阅读本文需要支付:21.00 本文已有:5人支付

  B44522022年上半年党风廉政建设和队伍纪律作风建设情况报告


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  2022年上半年党风廉政建设和队伍


  纪律作风建设情况报告


  今年以来,XX以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢牢把握对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明总要求,认真贯彻落实中央、省、市党风廉政建设工作精神,严格执行中央八项规定,在XX党委的正确领导下,全面加强XX党风廉政建设和队伍纪律作风建设,坚持一手抓XX业务,一手抓党风廉政建设,各项工作顺利推进,领导班子及成员党风廉政建设责任制落实到位,广大XXX廉洁自律意识明显增强。现将上半年工作情况报告如下:


  一、主要做法和成效


  (一)党风廉政建设情况


  1、加强领导,落实党风廉政建设主体责任。一是加强对党风廉政建设工作的领导。将党风廉政建设工作列入XX党委重要议事日程,以严格落实党风廉政建设为中心,转职能、转方式、转作风,进一步明确XX党委党风廉政建设和反腐败的主体责任,党委书记切实履行第一责任人职责。将廉政建设责任进行逐一分解落实,责任到人,分工明确,建立了党委书记负总责,其他班子成员“一岗双责”的廉政工作机制。为将党风廉政建设责任制落到实处,由党委书记与各单位负责人签订了党风廉政建设工作责任书,严格各单位负责人定期向XX党委、纪委汇报履行“一岗双责”工作情况制度,使廉政责任细化到人,分化到岗,为落实责任奠定了基础。二是党委带头做廉洁自律的表率。党委成员严格执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等各级关于廉洁自律的规章制度,始终做到严格要求自己,不断增强自身免疫力和抵御腐蚀的能力。在依法行使权力、廉洁奉公、管好配偶子女等各方面的情况都能及时在民主生活会进行自我剖析,凡涉及到个人重大事项都如实向组织报告。在此基础上,实行述职述廉制度,公开接受广大党员和群众的监督,营造了风清气正的环境。三是把党风廉政建设纳入年度考核。年初召开了党风廉政建设专题会议,对本年度工作做出了安排部署。年中对所属单位落实党风廉政建设责任制情况进行了督导检查,并将于年底进行考核,并将考核结果纳入年终目标考核等次,做到年初有部署,年中有检查,年底有考核。


  2、以党风廉政建设引领政治安全和社会稳定。……


  3、以党风廉政建设引领XXX工作取得实效。……


  (二)队伍纪律作风建设情况


  1、严格执行各项纪律,打造廉洁高效XX机关。一是贯彻落实中央八项规定。XX党委班子成员能带头执行中央八项规定,以身作则、率先垂范、廉洁自律,坚持从严从简,勤俭节约,降低公务活动成本,严格控制经费支出,坚决杜绝铺张浪费等违规违纪现象。坚持公开透明,自觉接受党内监督、群众监督、法律监督和舆论监督,着力打造一支“为民、务实、清廉”的XX队伍。二是执行党的政治纪律。始终坚持从维护党的团结统一的高度,充分认识遵守党的政治纪律的重要性。始终把遵守党的政治纪律作为开展一切工作的政治准则,坚定不移地在思想上、政治上和行动上与党中央保持高度一致。深入学习和掌握党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本要求和基本经验。严格遵守党章党纪和领导干部廉洁从政相关规定,认真学习贯彻党的方针政策和重大决策部署。坚持党员干部政治理论学习制度,认真学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻落实中央、省、市各项决策部署。三是坚持民主集中制。……


  2、强化学习教育,筑牢廉洁自律的思想防线。一是推进学习教育常态化制度化。通过党委中心组、党支部“三会一课”和专题学习等形式集中学习,倡导党员干部利用业余时间自学党章党规和习近平总书记系列讲话。二是专题学习党的十九大、十九届六中全会精神。党委与各支部都制定了详细的学习计划,采取“三会一课”学习、专题学习、辅导学习、个人自学等多种形式开展学习活动,党员领导干部充分发挥示范作用,带头参加各类学习活动。XX党委书记为全局党员领导干部讲了党课,各党支部书记分别在本支部讲了专题党课,确保宣讲全覆盖、理论零距离。三是开展谈话提醒活动。按照XX党委书记与班子成员谈、分管领导与科室负责人谈、支部书记与支委成员谈的形式,层层进行谈话提醒,早提醒早教育早纠正,掌握思想动态,加强廉政教育,在全局形成学廉、倡廉、履廉的氛围。


  三、存在问题


  今年以来,我们不断改进作风,在党风廉政建设上取得了一定的成效,但与上级要求相比,与群众的期望相比,仍存在着一定差距:


  一是对落实党风廉政建设工作思想上重视程度还有待进一步提高。个别单位在工作中还存在流于形式,不能正确处理党风廉政建设与业务工作的关系,疏于队伍管理,疏于廉政教育。第一责任人及“一岗双责”作用不明显,工作上缺乏主动性。


  二是抓党风廉政建设工作能力素质不足。……


  四是日常监督还需进一步加强。对一些犯错XX的管理失之于宽、失之于软,存在批评教育多,严肃问责少的现象。


  四、下半年工作打算


  XX将正视问题,迎难而上,忠诚履职、真抓实干,全面提升党风廉政建设和队伍纪律作风建设工作水平,以党风廉政建设和队伍纪律作风建设促党建,以党建引领推动新时代XX工作取得新成效。


  (一)压紧压实“两个责任”。把党风廉政工作摆在突出位置,与XX中心工作相结合,切实将党风廉政建设压力传导下去,加强对党员干部和XX的监督管理,促进班子成员积极履行“一岗双责”,将党风廉政建设的职责延伸到具体工作的职责范畴和环节。


  (二)多渠道加强教育培训。……


  (三)推进惩防体系建设。……


  (四)持续抓好作风建设。严格落实中央和省、市委有关作风建设的各项规定,进一步加大监督检查力度,切实纠正解决部分党员干部和XX工作不扎实、责任心不强、服务意识不足、工作效率低下、廉洁自律意识不强等问题,不断提升服务效能,树立良好的服务形象,确保党风廉政建设与XX中心工作深度融合,同步提升。

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