H129局党组巡视巡察工作自查情况报告

　　投稿：山西卫公 全文5230字 25片

　　尊敬的巡察组各位领导：

　　近年以来，在县委、县政府的坚强领导下，在县纪委的监督指导下，我局党组团结和带领全体干部职工，深入学习贯彻党的十九大及习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强全面从严治党主业意识，扎实履行管党治党政治责任，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，积极进取、开拓创新、廉洁奉公，各项工作取得一定的成效，现将五年来工作情况报告如下：

　　一、加强党的领导，全面推进党的建设方面存在的问题

　　2014年以来，局党组全面加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设，树立“清正廉洁、执政为民”的良好形象，工作开展情况及存在问题体现在以下几方面：

　　(一)加强党的领导，推进党的建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设方面

　　一是抓好党的建设，不断强化党员干部政治理论学习，坚持把深入学习贯彻党的十九大精神、习近平视察**重要讲话精神、省委、市委、县委全会精神及系列专项部署作为重大政治任务。在全系统每月开展主题党日活动，走出去开展的主题党日活动达到了30%，党组扩大会学习8次，班子成员讲党课8次，组织全体人员学习1000余人次，完善制度50个，党员干部职工不断强化“四个意识”，增强“四个自信”，做到“两个维护”。。

　　存在的问题：会议制度执行不严，记录不规范，党组会议、局务会议、一般会议混为一起。部分党员意识、组织观念不强，以党员标准时刻要求自己做得还不够。

　　二是抓好队伍建设，以纪律作风整顿为契机，严格机关工作纪律，对一些违反工作纪律的机关干部和村干部进行约谈和诫勉谈话，始终使干部队伍保持旺盛的精力推动各项工作。在基本能力上，我们围绕卫生计生重点业务工作和三基建设的基本知识对全系统党员干部进行培训、测试，进一步提升了机关党员干部的能力和素质。今年，我们共开展各类培训、测试500余人次，党员知识基础得到加强。

　　存在的问题：在干部队伍中还存在着学习氛围不浓的问题，还有少数干部习惯于按部就班，缺乏争先进位意识和开拓创新精神，服务群众的水平不高。

　　三是抓好作风建设，全面落实从严治党责任，坚持与班子成员、中层干部谈心谈话常态化。借机关各项会议召开时机，经常提醒，不断咬耳扯袖，在机关干部中形成“干有目标，干有规矩，干有约束”的长效机制，形成了层层传导压力，强化督导问责的工作机制。班子成员自觉履行“一岗双责”，对分管股室和联系单位、乡镇的党风廉洁建设做到了早提醒、常指导、勤沟通、多督促。

　　存在的问题：个别干部公仆意识淡化，不关心群众疾苦，不能深入基层、深入群众，作风不实，对上级的决议、会议精神、工作要求等，安排部署多，督促检查少。

　　四是抓好反腐倡廉建设，设立公示栏和信访举报箱、公布信访举报电话，畅通群众监督举报渠道。聚焦劳动纪律，每周开展劳动纪律检查，强化员工纪律和规矩意识。通过一系列举措，为公司改革发展提供了风清气正的良好环境。

　　存在的问题：部分干部长期处于一个岗位工作，没有按照规定进行轮岗交流，个别党员同志表率作用发挥不明显，宗旨意识淡化。

　　五是抓好制度建设，创新工作机制，制定党组议事决策规则，建立党组会研究事项交办督办制度以及交通系统内部年终考核制度，做到党建工作与业务工作同计划、同部署、同实施、同检查、同考评。不断修订内部管理系列制度，进一步完善了人事管理、财务管理、公车管理、政务应急值班等管理制度XX项，做到了用制度管人管事管权，把权力关进制度的“笼子”。

　　存在的问题：制度执行意识不强，有好人主义思想。部分干部执行制度的自觉性不够，有迟到、早退现象。

　　(二)落实全面从严治党责任，贯彻执行系列党内法规

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　　二、贯彻党的政策，全面推进脱贫攻坚方面

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　　三、选人用人方面存在的问题

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　　四、执行“六大纪律”方面存在的问题

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　　五、下步工作打算

　　通过对2013年以来局党组工作的自查，我们发现了许多的问题，针对存在的问题，下步我们将从以下几个方面开展工作：

　　(一)深入推进党的建设，全面实现人力资源和社会保障各项奋斗目标

　　围绕保持党的先进性，加强思想政治建设。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，着力提高广大党员干部特别是党员领导干部的思想政治水平，使全体共产党员坚定政治立场，严守政治纪律，坚决执行党的路线方针政策，增强政治敏锐性和政治鉴别力。继续推进“两学一做” 学习教育常态化制度化，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，充分发挥共产党员的先锋模范作用，为全面实现同步小康目标奠定坚实基础。

　　(二)围绕提高执政能力，加强干部队伍建设

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