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工作报告

B1118市直单位选人用人巡视检查及领导干部担当作为情况自查报告
2021-11-03 20:18:52         0  加入收藏    阅读本文需要支付:13.00

  B1118市直单位选人用人巡视检查及领导干部担当作为情况自查报告


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  市直单位选人用人巡视检查及领导干部担当作为情况自查报告


  根据市委组织部《关于当好迎接选人用人专项巡视检查的通知》要求,市政府某局仔细开展选人用人工作自查自纠,并延伸开展领导干部六次方面的担当作为情况自查。现将具体情况汇报如下:


  一、选人用人工作情况


  201X年X月接受上级干部选拔任用工作巡视检查以来,市政府某局快速查漏补缺,扎实开展问题整改,并仔细根据有关文件要求,着力健全完善长效机制,营造了风清气正的选人用人环境,无一例违规违纪问题发生。


  (一)严格按规定选拔配备干部。201X年以来,市政府某局科级干部选拔任用工作严格根据《党政领导干部选拔任用工作条例》与《全市市级部门科级领导干部选拔任用与管理办法》规定程序组织实施。201X年XX月,按照调整后的“三定方案”,对XX次内设科室的负责人进行了轮岗调整,并报市委组织部备案,实现职能与人员的进一步优化。201X年XX月,选拔XX同志任XX科副科长;201X年XX月,选拔XX同志任XX科科长,晋升XX同志为主任科员,调整XX科副科长到XX科任副科长并主持工作。在以上干部选拔调整中,市政府某局都成立了干部选拔任用工作领导小组(选拔工作完成后即撤销),严格根据有关规定与动议、谈话推荐、会议推荐、组织考察、讨论决定、公示、任用、备案等程序进行,纪检监察全程监督,未曾收到任何形式的反映与举报,实现了依法依纪、程序合规。


  (二)开展“三超两乱”专项治理。^^……。


  (三)深化巡察反馈问题整改。……。


  二、领导干部担当作为情况


  通过开展领导干部不担当不作为专项整理,达到了早提醒、早发现、早纠正的效果,未发现不作为不担当的情况,市政府某局领导干部在贯彻落实十九大精神、抓工作落实等方面进取作为、创新突破,保证了党中央决策安排落实落地,工作成绩名列全省系统前列。


  (一)坚决贯彻党的十九大精神与党中央决策安排。旗帜鲜明讲政治,坚定执行党的政治路线,严格遵守政治纪律与政治规矩,切实增强政治意识、全局意识、核心意识、看齐意识,在政治立场、政治方向、政治原则、政治公路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。把学习宣传贯彻党的十九大精神作为市政府某局当前与今后一项期间的首要政治任务,党组制定《学习贯彻党的十九大精神工作方案》,为每名党员干部订购《党的十九大报告(单行本)》、新《党章》,编印《十九大报告名词解释》学习单行本,邀请市委党校教授作专题辅导报告。市政府某局多个召开党组会、中心小组学习会、干部职工大会专题学习贯彻党的十九大精神,党组成员以普通党员身份参与支部学习会并带头讲党课,掀起学习宣传贯彻党的十九大精神的热潮。


  (二)强力推动“放管服”行政审批制度改革。……


  (三)扎实推动重大事项与着重工作落到实处。……。


  (四)全面履行从严治党主体职责与监督职责。坚强把落实党的建设工作职责作为强化党建重要内容,纳入工作总体布局。党组书记仔细履行抓党的建设第一职责人责任,坚强重要工作亲自安排、重大问题亲自过问、着重环节亲自协调。研究出台系列党组文件,着重修订完善了《市政府某局党组会议事规则》、《科级干部述责述廉实施办法》等,贯彻落实各种安排做到横到边、纵到底。定期召开党组(拓展)会,听听党总支、纪检组工作汇报,及时审议研究党的建设与党风廉政建设议题,安排党风廉政建设重要工作。坚强集体领导和次人分工相结合,落实职责清单,加强党员领导干部“一岗双责”,明确强化党组自身建设、发挥纪检组监督的各种任务与措施。纪检职能调整后,党组及时成立机关财务监督小组,着重加强财务监督、工程实施制度,进一步强化内部党风廉政建设日常监督管理。

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