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工作报告

B486上半年履行党风廉政建设主体责任情况的报告
2021-08-09 20:54:37         0  加入收藏    阅读本文需要支付:12.00

  B486上半年履行党风廉政建设主体责任情况的报告


  豆豆子全文2504字12片


  上半年履行党风廉政建设主体责任情况的报告


  xxx年上半年,在xxx和xxx的坚强领导下,在xxx和xxx的有力指导下,XXX公司党委认真履行党风廉政建设主体责任,站在讲政治的高度切实加强党风廉政建设工作组织领导,严肃开展廉政教育,扎实做好选人用人等工作,为公司在xxx中保持稳定发展提供坚强作风和纪律保障。现将公司党委上半年落实党风廉政建设主体责任情况和下半年工作思路、措施报告如下。


  一、上半年工作开展情况


  (一)加强组织领导,夯实工作责任。公司党委于xx月xx日召开年度党建工作和党风廉政建设工作会议,对全年党建和党风廉政建设工作进行安排部署,制定印发《20xx年党建工作要点》和《20xx年纪检监察工作要点》,进一步明确工作思路和重点任务,细化工作措施,落实“两个责任”,深入推动全面从严治党向纵深发展。公司党委班子带头严格贯彻执行党风廉政建设责任制,党委书记与各党支部书记签订年度党建目标责任书,纪委书记与各部门负责人签订党风廉政建设目标责任书,层层落实党支部书记抓党建工作职责和各部门负责人抓党风廉政建设工作职责。结合实际情况,及时对公司党风廉政建设主体责任清单进行更新,制定印发《20xx年度党风廉政建设和反腐败工作责任分工》,压紧压实公司党委班子成员对党风廉政建设所担负的全面领导责任。通过组织召开一系列党风廉政专题会议、制定印发有关文件,切实抓好贯彻执行,逐步形成分工明确、责任落实的党风廉政建设工作机制。


  (二)强化廉政教育,净化政治生态。……


  (三)严格干部选用,建设廉洁队伍。贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和省委“三项机制”,严把选人用人政治关、廉洁关和作风关,根据经营工作需要,严格按照公司《中层干部选拔任用工作办法》对xxx名中层干部进行调动,做到把合适的人选拔到合适的管理岗位上来,着力打造政治过硬、纪律严明、本领高强的高素质干部队伍。


  (四)支持纪委工作,合力反腐倡廉。……


  (五)发挥示范作用,营造清风正气。……


  二、下半年工作思路


  上半年,XXX公司党委认真履行主体责任,抓紧、抓牢、抓实党风廉政建设工作,未发生任何党风廉政问题。但是要看到,个别部门和领导干部对加强党风廉政建设的重要性认识不足,极个别领导干部大局意识不够强,“一盘棋”思想有所欠缺,个别领导干部守土有责负责尽责、担当作为、解决矛盾问题困难的能力需要提升,少数党员干部面对当前严峻市场形势,存在畏难情绪、松劲心态,战胜困难的信心不足、勇气不够,部分党员干部创新意识不强、创新能力不足。这些问题若不解决,将直接影响干部队伍干事创业的精气神,直接影响企业的凝聚力、向心力,直接影响公司年度各项目标任务的顺利完成。因此,XXX公司将全面正确地看待当前党风廉政建设形势和作风建设存在的问题,深刻认识落实党风廉政建设主体责任的重要性和紧迫性,严格按照xxx和xxx的要求,坚守责任担当,扎实推进全面从严治党向纵深发展,为公司全面打赢疫情防控和经营工作两场硬仗提供坚强的作风、纪律保障。


  三、下半年工作措施


  一是严格落实主体责任。……


  二是持之以恒正风肃纪。巩固深化xx主题教育成果,深入推进xx专项整治,做好廉洁过节警示提醒,坚决遏制隐形变异“四风”问题,严肃查处领导干部在其位不作为、慢作为、乱作为以及漠视职工群众利益等问题,一体推进不敢腐、不想腐、不能腐。


  三是大力开展廉政教育。……


  四是严格监督管理干部。突出政治标准,严格贯彻执行公司《xxx选拔任用工作办法》和xxx的具体措施,真正把对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的干部选拔出来。从严从实管理监督干部,认真落实领导干部述职述廉述效、民主测评、个人重大事项报告、新提拔领导干部审查、任前廉政考试、廉政谈话、离任审计等制度,全面掌握干部廉洁从业情况。


  五是大力支持纪委工作。加强对纪检监察工作的检查指导,支持纪检监察部门“转职能、转方式、转作风”,充分发挥监督职责。听取纪检监察部门工作汇报,共同研究解决工作中的重大问题,保障纪检监察工作顺利开展。

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