H159局党组2019年上半年政治生态情况自评报告

　　投稿：山西H机关 全文3500字15片

　　为推进廉政建设，优化政治生态，根据《中共XX市纪委<关于做好政治生态建设状况评估报告工作的实施意见(试行)>的通知》(市纪发〔2018〕12号)精神，局党组对上半年局系统政治生态情况进行认真自评，现将有关情况报告如下。

　　一、总体评价

　　市**局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以政治建设为统领，坚持用党的最新理论成果指导实践、破解难题，全面从严治党，努力营造风清气正的政治生态。

　　(一)党的政治建设情况

　　以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，组织党组中心组学习，主题教育集体学习，通读《选编》《学习纲要》《汇编》，对习近平新时代中国特色社会主义思想进行了更全面、更系统的学习，在思想上，行动上，始终与党中央保持同心同向，坚决做到“两个维护”。

　　(二)党的思想建设情况

　　在主题教育中，以习近平总书记对**工作的讲话精神为指导，坚持学在前、做在前，主动作为，形成了有问题、有表现、有原因、有措施、有进展、有时限的问题清单，全力推进**事业发展。严守党纪法规，自觉坚持在法律约束下用权、在制度笼子里用权，做到谨遵法纪不出轨、严守法纪不越界。强化责任意识坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一，用行动诠释忠诚、用担当彰显信仰。

　　(三)党的组织建设情况

　　旗帜鲜明讲政治，增强政治意识，提高政治能力，特别是把握方向、把握大势、把握全局的能力，全面执行党内政治生活准则，确保各项工作沿着正确的方向前进。坚持把党的领导融入各环节，坚持把党委会研究讨论作为“三重一大”决策重大问题的前置程序，切实发挥好“把方向、管大局、保落实”作用。严格落实党建工作责任制，严肃党内政治生活，推动组织生活制度化、规范化、经常化，广泛开展“党建双强双优”争创活动，提振广大党员干部“精气神”。

　　(四)党的作风建设情况**

　　(五)党的纪律执行情况**

　　(六)党的制度建设情况**

      （七）问题整改情况**

　　二、存在问题

　　(一)党风廉政建设责任压力传导不够到位

　　主要表现：根据市委巡查组检查反馈，党风廉政建设一定程度还存在着“上热中温下冷”的现象，在严格落实规定要求、严守纪律规矩意识还有差距，加强作风建设的办法还不够多、不够实，。

　　原因分析：反思存在的问题，根源还是班子成员没有坚持把党性原则内化为自己的情感和意志，没有把党性锤炼贯穿于履职尽责的全过程。必须在今后更加自觉地加强党性修养，不断提高政治觉悟和政治能力，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当。个别基层单位将业务工作作为“硬指标”，党风廉政建设认为“软任务”，重业务、轻党建思想严重，致使主体责任压力传导出现“能量损耗”;个别干部从内心深处认为落实党风廉政工作是上级要求，是额外任务，缺乏“内动力”，把“不出错”的履责底线变成履责追求，致使党风廉政建设责任压力传导不够到位，甚至“中梗阻”。

　　(二)个别基层党组织组织生活不规范、战斗堡垒作用发挥不够充分

　　主要表现：个别基层党组织，落实“三会一课”制度不够到位，执行支委会、支部党员大会制度不够严肃，没有落实每年召开一次组织生活会的制度;个别党组织党课教育开展不及时、不经常，相关会议记录不规范;固定党日活动形式单一，党员学习教育的针对性不强，成效不够明显，谈话中一些党员干部甚至少数处级干部对“四个意识”“六大纪律”以及十九大精神等一些应知应会的内容不太清楚。

　　原因分析：少数党员党性锤炼不够过硬，对理论学习不够深入，有时满足于暂时的“合格了”，对“合格党员是一个动态发展的无尽过程，昨天合格未必今天合格，今天合格未必永远合格”的认识不到位。理解不够透彻，没有真正入脑入心。党性修养不够，精神上缺“钙”，担当作为警示不足，攻坚克难的决心不够，创先争优的本领不强。基层党组织的督查机制不够严格，干部素质有待进一步提升。

　　(三)公务接待存在不够节俭的现象

　　主要表现**

　　原因分析**

　　(四)个别干部在工作方式上，仍存在形式主义、官僚主义现象

　　主要表现**

　　原因分析**

　　三、整改措施

　　(一**

　　(二)**

　　(三)**

　　(四)**3500字

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