A5017 市团委2020年工作要点

　　投稿：不忘初心 全文3626字18片

　　XX市团委2020年工作要点

　　2020年，全市团的工作的总要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深刻领会习近平总书记关于青年工作的重要思想，坚持党的全面领导，科学分析判断共青团组织与工作现状，团结带领全市广大青年紧跟党走，不忘初心，牢记使命，只争朝夕，不负韶华，为推进XX全面振兴、全方位振兴贡献青春力量。

　　一、聚焦思想政治建设，提升引领力

　　1.加强广大青少年的思想引领。积极组织广大青年团员深入学习党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，学习总书记在纪念五四运动大会上的重要讲话精神，将学习内容纳入到各级团组织“三会两制一课”学习计划中，做到全团有效覆盖，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑指导团的工作实践。教育引导广大青年热爱和拥护中国共产党,立志听党话、跟党走,立志扎根人民、奉献国家。

　　2.强化团的政治引领作用。认真抓好青年大学习和青年讲师团的作用发挥，深刻理解共青团宣传思想文化工作的地位作用，准确把握当前全团宣传思想文化工作态势，走进农村、社区、学校、基层一线开展主题宣讲，面向广大青少年讲深讲透习近平新时代中国特色社会主义思想，着力提升共青团思想工作水平。

　　3.注重典型选树、扩大宣传。……

　　二、聚焦服务中心大局，提升贡献力

　　6.助力防疫工作。完善团市委疫情防控工作协调小组职能，形成全团参与抗击疫情的强大合力。组建团市委防控新冠肺炎工作机动型青年突击队和招募型青年突击队2支队伍，组织开展好相关系列活动。做好舆论宣传引导，发布权威信息，宣传在疫情期间表现突出的XX青年典型，积极运用网络媒体开展招募及培训。落实好市委组织部关于选派青年干部参与疫情防控，助力发展振兴工作，做好与XX市抗疫指挥部联络与援助工作。开通12355青少年服务平台，开展好电话援助和线上援助。向全团发动号召，积极做好捐款捐物支援抗疫工作。

　　7.助力脱贫攻坚。积极组织广大青年开展创新创业活动，认真开展好农村致富带头人评选工作，深入推进爱心基金会对我市的扶持项目，并依托乡村振兴契机，加大对企业、人才、技术的支持力度，帮助建档立卡贫困家庭高校在校学生申领助学贷，借力腾讯公益基金、E基金帮扶贫困家庭在校生，确保贫困家庭大中专在校生百分百帮扶，保质保量完成脱贫攻坚任务。

　　8.助力招商引资。……

　　11.助力平安XX、法治XX建设。扎实推进共青团系统参与依法治市和法治XX建设工作。加大法治宣传教育力度，推动法律知识、党内法规进企业、进乡村、进机关、进社区、进学校，培育和增强广大青少年法治观念。推动“青少年零犯罪零受害社区(村)”创建，达到全市社区(村)申报工作全覆盖。

　　三、聚焦青年成长成才，提升服务力

　　12.助力就业创业。实施“青年创新人才培养工程”，深化“创青春”、“挑战杯”等青年创新创业大赛。实施“百校千岗”大中专学生就业精准帮扶行动，多方协调提供就业岗位，为贫困毕业生提供就业帮助。实施“有志青年扎根贫困地区创业”行动，探索成立市级青年创业联盟。开展农村青年电商培训不少于6场，支持高校毕业生和农村青年返乡创业，评选农村青年致富带头人。

　　13.加强青年企业家培养。建立XX市青年企业家英才库，开展市情教育，引导青年企业家价值观，在推动经济发展中当先锋、打头阵。建立青年企业家联盟联席会议机制，促进企业家之间项目合作、人才交流、资源共享。

　　14.加强志愿服务。……

　　四、聚焦基层组织建设，提升组织力

　　17.筑牢学校团组织基础地位。强化“全团抓学校”意识，突出学生这一主体，全面推进与教育行政部门协作，加强对民办学校的组织梳理，扩大组织覆盖。突出团支部政治引领作用，实现团支部工作与班委会工作融合发展。

　　18.扩大“两新”组织有效覆盖。紧跟党建工作步伐，稳步推进非公企业团建，扩大对从业青年较多的非公企业组织覆盖。对于暂不符合建团条件或建团难度较大的大型非公企业，探索通过先建立兴趣组织或公益组织、再适时建立团组织的方式实现工作突破。逐步扩大对新兴青年群体的组织覆盖，提供普遍性常态化服务，切实增强他们的获得感和归属感。

　　19.探索机关企事业单位团建新路径。建设学习、实践、志愿服务等青年社团，构建联系服务机关青年的新载体，组织引导机关青年深入基层，面向管理服务的行业单位推动团的组织覆盖，开展具有行业特点的青年工作。完善事业单位团的组织设置，围绕职业文明、行风建设等要求创新活动载体，不断提升基层团组织活力。

　　20.推进街道社区团的建设。……

　　22.加强“青少年空间”建设。进一步强化“青少年空间”的组织属性，完善“青少年空间”的管理运行机制，积极吸纳区域内团组织、团属社团、青年社会组织常态化入驻，注重建设“青少年空间”专业化队伍，增强“青少年空间”联系服务青年的能力。

　　五、聚焦干部队伍建设，提升战斗力

　　23.严格团员发展和教育管理。从团员发展、教育管理全流程加强团员队伍建设，坚持总量控制，注重区县统筹，强化编号管理，合理降低团学比，初中毕业班团学比控制在30%以内。严格组织关系管理，“学社衔接”率不低于70%。在全市高中、高校中开展“智慧团建”录入普查，切实提高2017年至2019年新发展团员录入率。积极推动团员成为注册志愿者工作。开展违规发展团员年度核查工作，杜绝不合规发展团员现象。进一步落实推优入党制度安排，28岁以下青年发展的党员中，团组织推优入党不少于40%，加强对青年人才的政治吸纳和培养。

　　24.严格干部选配。完善培训体系，健全激励约束机制，加强作风建设，提升团干部素质水平，打造专职、挂职、兼职相结合的干部队伍。

　　25.全面抓好共青团系统机构改革方案实施。推进全市共青团改革向基层延伸，进一步增强政治性、先进性和群众性。统筹青联、学联、少先队、高校和中学共青团改革向纵深推进，确保市级学联组织、市县少工委工作有序开展。

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