关于进一步加强机关自身建设的实施方案全文3100字

　　为进一步加强机关自身建设，坚持问题导向抓整改促提升，大力弘扬“xxxxxxx”的精神，努力建设xxxxxxx的模范部门，拟在机关开展“提能、提质、提效”活动。现结合实际制定如下实施方案。

　　一、总体要求

　　通过开展理论提升、业务提升、作风提升等系列活动，促进干部服务中心工作的思想有新进步、能力有新提高、作风有新转变、创新有新举措，推动机关自身建设迈上新台阶，进一步形成用心谋事、激情干事、踏实做事的良好氛围。

　　二、需要解决的重点问题

　　坚持以问题为导向，把整改提升贯穿全过程，着眼弥补知识弱项、能力短板、经验盲区，立说立行，立行立改。重点整改四个方面突出问题：

　　(一)放松理论学习、政治敏锐性不够强的问题。主要是政治理论学习坚持不经常，重干轻学、重读轻议。比如：学习习近平总书记系列重要讲话精神不系统、不深入、浅尝辄止，虽然完成了学习内容，但理解不深、消化不透。政治敏锐性不够强，对重要原则性问题把握不准。比如：对一些重要工作事项认识不到位、站位不够高，请示报告不及时，当一般业务工作完成。党内政治生活还不够规范，“三会一课”形式较为单一。比如：党支部学习和“固定党日”等活动有“搭便车”现象，组织学习讨论不够充分，学习效果有待进一步提升。

　　(二)放宽制度执行、内部管理不够严的问题。主要是制度学习、执行不够到位。比如：执行内部工作制度、管理制度不严格，工作督办、会议管理等制度执行流于形式。内部工作流程不够科学，工作效率不够高。比如：对公文阅办、流转等只有流程规范，没有时限要求，导致个别公文处理不够及时。内部差异化考核不够，日常纪实考核不严格，惩戒措施执行不到位。比如：机关内部考核仅限于信息宣传考核，没有覆盖机关日常工作，调动干部争创一流业绩、争当干事先锋的积极性、主动性不够。

　　(三)放慵能力提升、业务水平不够高的问题****

　　(四)放低自我要求、工作作风不够实的问题。****

　　三、整改主要措施

　　(一)强化思想政治建设，做到政治品格过硬

　　1.加强党性教育。

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　　2.规范组织生活***

　　3.严格请示报告。***

　　(二)强化机关规范建设，做到责任担当过硬

　　1.***

　　2.加快公文流转***

　　3.****

　　(三)强化业务素质建设，做到专业能力过硬

　　1.推行“干部上讲台”****

　　2******

　　3

　　4

　　四、方法步骤

　　本次活动从2019年X月开始，计划用1年左右的时间集中推进、长期坚持，主要分四个阶段进行：

　　第一阶段：***

　　第二阶段：***

　　第三阶段：***

　　第四阶段：***

　　五、有关要求

　　(一)加强领导，精心组织。各责任领导要亲自抓，以身作则、做好表率。要认真研究制定切实可行的具体措施，有计划、按步骤组织实施。全体干部要提高认识，防止和克服厌倦心理、自满情绪，以强烈的政治责任感和饱满的工作热情搞好自身建设。

　　(二)联系实际，促进工作。要正确处理“提能、提质、提效”活动与业务工作的关系，把活动融入到各项具体工作中，防止和克服形式主义，杜绝自身建设与业务工作“两张皮”，真正形成推动XXX工作创新发展的强大动力。

　　(三)上下联动，整体推进。坚持以机关带基层的方式开展活动，加强对基层干部的指导和帮带，特别是注意反馈基层问题、收集意见建议，实现上下联动、整体推进，努力在XXX系统营造团结干事、激情干事、踏实干事的浓厚氛围。

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