A3750 中共XX市机关党组关于开展职级晋升工作实施方案

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　　中共XX市机关党组

　　关于开展职级晋升工作实施方案

　　根据《党政领导干部选拔任用工作条例》《中共XX市委组织部关于印发的通知》(XX〔20XX〕XX号)《中共XX市委组织部关于XX市XX办公室核定综合管理类职级职数的批复》等相关规定，为组织好市政府办公室科级以下干部职级晋升工作，结合办公室实际，制定本实施方案。

　　一、指导思想

　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻新时代党的组织路线，坚持党管干部原则，切实发挥党组的领导把关作用，坚持分类管理，提高管理效能和科学化水平，坚持稳慎实施，严格依法依规操作，确保有序过度衔接，有效发挥职能与职级的功能作用，进一步激励公务员干事创业、担当作为，建设高素质专业化公务员队伍，为我市经济社会和谐发展、助力中原更加出彩提供坚强组织保障。

　　二、职数空缺和拟调整情况……

　　三、晋升人员范围

　　办公室在编在岗符合晋升条件的公务员。

　　四、晋升职级资格条件

　　(一)基本条件

　　1.政治素质好，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，坚决维护习近平总书记核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导;

　　2.具备职位要求的工作能力和专业知识，忠于职守，勤勉尽责，勇于担当，工作实绩较好;

　　3.群众公认度较高;

　　4.符合拟晋升职级所要求的任职年限和资历;

　　5.作风品行好，遵纪守法，自觉践行社会主义核心价值观，清正廉洁。

　　(二)基本资格……

　　(三)不得晋升职级的情形

　　公务员具有以下情形之一的，不得晋升职级：……

　　五、程序

　　本次职级晋升工作具体程序安排如下：

　　(一)分析研判和动议。XX机关党组根据工作需要和干部队伍实际情况，结合综合分析研判情况，形成职级晋升动议，按空缺职级的条件、范围、方式、程序等提出初步建议，与市公务员主管部门进行沟通。填写《公务员职级职数变动审核表》，报市公务员主管部门进行前置审核。

　　(二)制定方案。……

　　(六)调查核实反映问题。对职级晋升前公示期间反映的有关问题，凡是线索清楚、情节具体的，调查核实，形成是否影响晋升职级的结论性意见。

　　(七)备案。公示到期后，拟晋升职级人选如无影响晋升的问题，按程序报市公务员主管部门备案。

　　(八)职级任免。备案批复后，宣布职级任免。

　　六、纪律与监督

　　(一)为保证职级晋升顺利进行，成立办公室职级晋升工作领导小组。组长由XX同志担任，副组长由XX同志、XX同志担任，成员由办公室各领导班子成员担任。领导小组下设办公室，办公室设在人事科，成员由人事科、机关党委、派驻纪检组负责人组成。人事科负责职级晋升的有关具体实施工作，派驻纪检组负责有关信访、举报等事宜。

　　(二)……

　　(四)涉及职级晋升的人员要严格执行组织人事纪律，严禁托人拉票、跑官要官，对违纪行为要严肃查处。

　　中共XX市XX党组

　　2020年3月日

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