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计划方案
A3513 集团公司二○二○年工作安排
投稿:吴沪昆全文3954字20片
二○二○年工作安排
2020年是全面建成小康社会的收官之年,是“十三五”规划的完成之年,做好做实今年工作至关重要,因此,护卫支队要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九届四中全会精神,紧密围绕护卫系统“打造一流队伍、争创一流业绩、确保一方平安”的工作要求为核心、创新管理、统筹安排、服务企业大局,充实“创先争优”活动,拓宽工作领域、强化工作职能,努力践行“四种精神”,提升队伍综合素质,规规矩矩上岗,认认真真工作,实实在在做人,踏踏实实干事。为加强维护稳定工作力度,保障企业政治稳定和守卫目标安全,努力为集团公司实现改革转型发展的新局面,创造和谐稳定的工作环境。新征程需要新担当,新时代呼唤新作为。为此,今年要着重抓好以下几个方面的工作和有关措施的落实。
一、加强政治建设,充分发挥党组织政治核心作用
1、要继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,贯彻落实党的十九大和十九届四中全会精神和省委十一届九次全会的决策部署,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,提高政治站位,坚定政治立场,强化“三基建设”,落实“两个责任”提升党的政治建设水平。各基层大队要按照党组织建设规程,建立健全党组织机构,坚持围绕中心,服务大局、拓宽领域,强化职能的原则,解决护卫队伍建设中的挡手问题。各级党组织要以党政一体化考核目标为要求,充分发挥政治思想工作优势和党组织的战斗堡垒作用,主动扛起从严管党、治党责任,持续正风肃纪,狠刹“十种不良风气”。在广大党员中开展以“树新风、立新功”为主要内容的主题实践活动,动员和组织广大党员在维护企业安全稳定的急、难、险、重任务中,充分展示“不畏艰难的奉献精神”,发挥共产党员在各项勤务工作中的先锋模范作用。
2、全面加强队伍思想作风、工作作风、领导作风建设。各单位要认真坚持政治理论学习制度,开展形势宣传教育,党政形成合力,坚持以人为本,建立健全“尊重人、关心人、规范人、激励人、凝聚人”的工作机制,激发广大护卫人员的工作积极性。坚持“三严”工作措施,一是教育严,对不廉洁的倾向性问题,进行不留情面的批评;二是制度严,对违反制度的行为,坚决予以纠正并作为不诚信行为记载,不搞“下不为例”;三是查办严,对违纪违法行为,及早发现、主动查办、严肃查处。除日常抓好党的方针政策教育、荣辱观教育、宗旨教育、法治理念教育和警示教育外,通过开展宣讲活动、座谈会、专栏、板报等形式,积极围绕集团公司总体发展思路开展宣传引导,营造有利于企业改革发展的良好氛围,使全体护卫队员心系于企业,力用于工作,在各自的岗位上履职尽责,不辱使命。
二、创新安全规范管理,打造一流护卫队伍
1、……
三、维护企业稳定大局,确保社会一方平安
1、各大队要认真落实集团公司“十六字”工作方针,结合工作实际及时修订重点守卫目标安全管理办法,以全面加强队伍建设工作目标为重点,将各项勤务工作落实到实处。要进一步明确各级领导干部和广大护卫队员的安全责任,落实 “紧密围绕要害安全守卫、紧密围绕厂矿生产安全、紧密围绕维护集团公司稳定大局”的工作机制和重点要害部位的安全守卫工作,要根据各要害部位的不同特点,有针对性地修订完善各类突发事件的处置预案和要害档案。使广大护卫人员的安全守卫责任意识进一步得到增强。要以“四防一保”为内容,确保要害部位、重点目标和党政机关的安全守卫作为工作重点,切实加强对勤务工作的领导与管理,严格执行门卫登记、查证验物、物资押运、辖区巡视、值班备勤等制度,堵塞安全漏洞,坚决杜绝重大责任事故的发生。
2、……
4、各级干部要深刻领会集团公司安全工作专题会议要求,按照新时期工作要有新气象、新举措的指示认真坚持大队干部轮流值守,中队干部全天候跟班制度,大队干部要实行分片包干,走动式管理,及时查堵漏洞,纠正失职行为。同时要继续深刻把握“扫黑除恶”专项工作的重大意义,保持对黑恶势力违法行为的严打态势,发挥好治安巡逻队的作用,按照联勤联动巡逻机制,根据实际情况,有针对性地投放巡逻的时间、地点及次数,加大巡逻密度,提高巡逻质量,最大限度地压缩犯罪空间,以形成强大的震慑力,遏制案件发生。
5、要持续全力做好“两节”“两会”等重大节日期间文体娱乐活动的安全保卫工作。各护卫大队要超前部署,精心安排,文明执勤,时刻警惕,严防破坏、踩挤伤亡、交通和火灾等事故的发生,要以良好的精神风貌和热情周到的服务在社会各界和员工家属面前树立和展示新时期护卫队伍的整体形象和良好素质。
四、拓展信息网络,构建稳定防控体系
各级护卫大队要充分认识维稳工作的重要性,要坚决落实中央和省信访工作会议精神和集团公司信访维稳专题会议要求,提高维稳认识,特别是……
新征程催人奋进,新使命激荡人心。为实现集团公司“更严、更高、更强、更优”目标,建设新时代**,护卫系统将紧密围绕集团公司发展方略,以护卫系统“三个一”工作目标为中心,以“队伍规范管理”为主线,解放思想、创新观念、找准方法、形成共识,为在新的历史起点上,集团公司和谐稳定的发展环境和稳定大局而发挥护卫系统的保驾护航作用。
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