A3435 2019年银行纪检监察工作总结暨2020年纪检监察工作计划

　　投稿：长公 全文4186字21片

　　2019年，在上级XX行党委和纪委的正确领导下，我行以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。深入学习贯彻落实中纪委十九届三次全会精神，聚焦“围绕中心、依法审慎、服务经济、服务客户”任务目标，注重源头抓好党员干部队伍廉洁建设，加快推进清廉机关、模范机关，有效推动了我行纪检监察工作取得了实效，现将2019年度纪检监察工作汇报如下：

　　一、压实责任职责，全面落实党风廉政建设责任制

　　根据2020年XXXXXX重点工作任务，制定了《XX党委2020年党风廉政建设及反腐败工作责任分工》，明确了X领导、责任部门和配合单位(部门)的工作任务。X月，由XX纪检组牵头，采取召开座谈会、个别约谈等方式，对各项任务的推进落实情况进行督查，年底对各部门和X属各单位进行目标考核，促进党风廉政责任制有效落实，落实好“一岗双责”制度。

　　二、完善制度建设，扎实推进惩防体系建设

　　1、制定惩防体系建设规划。学习贯彻党的十九届三中、四中全会精神，根据中央、省、市各级纪委的工作部署和要求，全面开展系统第X轮惩防体系的建设工作，制定了《XXXX2020-202x年惩治和预防腐败体系建设规划》，明确了今后五年的惩防体系建设方向、重点、内容和措施，为系统的反腐倡廉建设奠定工作基础。

　　2、健全风险防控长效机制。按照“X个到位”的要求，不断深化廉政风险防控示范建设，研究制定了《XX系统岗位廉政风险防控常态化管理办法》，着力提高岗位风险和人员防控实效，促进防控工作的常态化和规范化。

　　3、加强干部队伍监督管理。实行了X管新提拔任用干部党风廉政建设一票否决制，建立和完善了新任干部廉政知识测试、廉政谈话和廉政承诺制度，加强对干部的严格教育、严格管理和严格监督。

　　4、严格各类证书使用管理。落实《关于规范各类职称和执业资格证书使用管理的通知》精神，在2019年工作的基础上，进一步严格管理、规范申报、加强审查等，加强对权力的制约监督，前移监督关口，保障专业技术人员清正廉洁。

　　三、坚持分层分类，强化规范干部职工廉洁自律……

　　四、强化公开透明，打造“阳光XX”建设品牌

　　进一步推进“审批、收费、党务、政务、工程建设和信访”等方面“阳光XX”工作，健全完善工作制度要求，制作相关网页，并在单位门户网站开设“阳光XX”专栏，XXXX信息网上予以公开，自觉接受社会监督。同时，进一步扩大“阳光XX”覆盖面，深入开展“人事、财务、审计、物流、采购、统计、监管”等方面的“阳光XX”建设，不断促进重点领域和关键环节权力的公开透明公开和阳光运行。

　　五、主动监督检查，全面巩固提升政风行风建设水平……

　　2019年，虽然我们的纪检监察工作取得了一些成绩，但同时也要深刻认识到存在一些问题与不足，离“从严治党”、“从严治X”和“廉洁兴行”的要求和上级领导及先进单位还有一定的差距。2020年，我们还需要做好以下几个方面的工作:

　　一、坚决落实党风廉政建设责任制

　　坚持制度创新，把责任制与源头治理腐朽工作结合起来。针对制度建设方面存在的不够完善和滞后的问题，创新制度体系，规范权力运行，做到以制度管人、管事、管权。重点抓好治理商业贿赂和“小金库”治理专项工作。始终把解放思想、开拓创新贯穿于执行党风廉政建设责任制的全过程，把落实责任制与本单位的实际结合起来，始终坚持改革创新，不断推动党风廉政建设责任制工作深入开展。加强员工特别是中层干部的思想廉政建设工作，通过员工家访活动了解员工八小时外生活情况，防微杜渐，使不良之风防患于未然。同时注意组织员工廉政警示活动，提高员工的思想意识，警钟长鸣。

　　二、紧盯领导干部监督和领导干部作风建设……

　　三、有效探索党风廉政建设长效机制

　　认真总结近年来在开展党风廉政建设中一些好的做法和典型经验，坚持抓源头，抓根本，在制度建设方面下功夫，健全和完善规范的管理制度，广泛的监督制度，科学的考评制度。通过制度约束，把转变作风，强化服务变成干部的长期的、自觉的行为，从而形成党风廉政建设的长效机制。同时，积极参加XXXX纪检监察机关的各类活动，自觉接受社会各界和新闻媒体的监督。完善特邀监察员、监督员制度，认真组织特邀监察员、监督员进行明查暗访活动，以推动各单位行风建设不断深入。

　　四、提升管理水平，实现项目化精细化管理……

　　五、完善监督渠道，切实加大监督力度

　　建立健全组织、人力资源部门与纪检监察部门沟通协调制度，在干部考察、民主评议等方面及时沟通协调，提高运用组织处理和纪律处分的综合效果，避免用人失察、查用脱节。加强每半年对重要岗位人员进行廉政制度执行情况的检查、政审。重点检查对《大额支出审批管理办法》《财务管理检查办法》、《XXX办公用品集中采购和管理暂行办法》《费用管理实施细则》《薪酬管理办法》《员工考勤管理办法》《授信业务预警制度》等管理办法的执行情况，发现问题要进行诫勉谈话，涉及违纪的要严肃处理。

　　六、增强防范和查办案件力度，促进依法审慎合规经营

　　认真履行纪检监察职责，维护执行党的纪律。坚持预防为主，“查”“防”结合。尤其对敏感的岗位做好监督防范工作，做到及时发现，快速查处。加强分行的合规建设，在全行建立起“合规创造价值、廉洁打造品牌”的思想理念，使员工能够自觉的按照相关的规定履行自己的职责，对于发生案件的，要坚决严肃查办。

　　七、加强源头监管，坚持强化对集中采购工作的监督……

　　八、注重严管严抓，促进纪检监察干部队伍自身建设

　　一是切实加强思想政治建设。巩固深化学习践行“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入开展创先争优活动，认真学习习总书记系列重要讲话精神，切实践行以人为本、执政为民，努力建设一支政治坚定、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的纪检监察干部队伍。二是切实加强能力建设。组织纪检监察干部认真学习新时代中国特色社会主义理论体系，加大专业培训力度，拓宽纪检监察干部视野，改善知识结构，着力提高服务保障科学发展能力、做好群众工作和维护社会稳定的能力、有效防治腐朽的能力;三是切实加强内部监管。督促纪检监察干部自觉接受监督，严格执行政治、工作、办案、保密和廉政纪律，及时纠正苗头性倾向性问题，严肃处理违法违纪问题，确保队伍的纯洁性。

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