C2561在领导干部培训班结业式上的讲话

　　吴咲呓 全文6062字 30片

　　同志们：

　　今天为期XX天的培训班就要结束了，应该说这次培训班大家是收获满满、受益匪浅。在此，我代表机关管理服务中心，对各位学员圆满完成学习任务、顺利结业表示热烈的祝贺!向XX党校的各位领导和老师表示衷心的感谢!

　　刚才，培训班班长做了总结发言，XX个小组的学员代表和XX位专家组代表作了结业汇报，大家谈认识、找差距、谋思路，讲得都很好，全面展示了培训成果。从中可以看出，大家理论知识得到了“再充电”，理想信念得到了“再补钙”，党性修养得到了“再淬炼”，工作本领得到了“再蓄能”。总体上看，本次培训班主要有三个特点：

　　一是领导重视，组织严密。本次培训班是在临近年底各项重点工作任务十分繁重的情况下，专门拿出XX天时间举办的，特别是本次培训班实行的是分阶段脱产培训，充分体现了中心党委、中心对基层项目经理培训培养的高度重视。我们这个班次从筹备、开班到结业，XX党委都非常关心、关注，经常询问进展、了解情况，具体方案多次汇报审定，开班日程反复打磨研修。XX党校对学习内容、课程设置、培训方式认真研究、精心安排，提供了热情、周到、细致的服务，为培训班顺利举办提供了有力保障。

　　二是内容丰富，特点突出。......

　　三是学风端正，纪律严明。

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　　知为行之始，行为知之成。

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　　一、坚持真学真用，持续做好“深化”文章

　　大家来自中心各个创效单元，都是中心的优秀人才、骨干力量，承载着中心未来发展的厚望，要准确把握后勤服务在XX事业中的定位、在民生行业中的定位，切实把思想和行动统一到XX党委决策部署上来，牢固树立“后勤服务是XX高质量发展的重要组成部分”理念，坚持“服务至善、生活至美”“后勤不‘后’，前线无忧”，以更高的境界、更强的本领、更优的作风、更好的精神状态，加快完善新型后勤服务管理体系，当好“XX管家”，为XX高质量发展提供坚实后勤保障。

　　一要涵养信念坚定的忠诚心。后勤服务肩负着为中心工作服务的重要职责，政治性是后勤服务的根本属性，讲政治是后勤服务人的“标配”，不讲政治就“不配”在后勤服务战线工作。必须强化学习。以开展主题教育为契机，深入学习贯彻党的二十大和习近平总书记视察XXXX重要指示精神，跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，及时贯彻集团公司党组、XX党委重要部署，切实做到学思用贯通、知信行统一。

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　　二要涵养锐意进取的奋斗心。过去一段时间，有人错误地将后勤服务工作看作“细枝末节”“边缘部门”，甚至有的后勤服务人也会在外界影响下自我否定、自矮三分，不利于行业地位巩固。要更加自知。后勤服务工作看似简单重复，却发挥着为中心工作服务、为机关运转服务的重要作用，大家要把从事这份事业看作一种缘分、一种光荣、一种磨炼、一种幸运，深刻把握后勤服务工作的内在本质，不因任务繁重而降低标准，不因工作琐碎而松散懈怠，扑下身子在默默奉献中创造无可替代的价值

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　　三要涵养勤勤恳恳的实干心。

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　　二、坚持知行合一，持续做好“转化”文章

　　当前，后勤服务工作面临不少挑战，比如服务保障手段创新不够，法治化、信息化、标准化建设需进一步加强等，但在长期探索中也积蓄了高质量发展的内在优势。我们要因时因势而进，准确把握目前所处的形势和环境、认清自身工作的优势和短板，使压力朝着动力的方向转变、使“有利条件”朝着“有效作为”的方向转变。

　　一要坚持追求卓越，奋力提升后勤服务新水平。后勤部门不“落后”，后勤干部要“争先”。对于正在向更高处攀登的XX后勤服务工作而言，绝不能因为留恋半山风光而止步不前。要着力提升规范化水平。加强规范化建设，是提升后勤服务质量的重要手段，大家要健全工作机制，针对人财物等关键环节，按照配套衔接、务实管用的原则，把后勤核心业务领域的重要标准、经验做法和整改成效以制度形式固化下来，逐步建成权责一致、运行顺畅、执行有力的长效运行机制。坚持依法合规是底线也是优势，要深入开展合规教育和普法宣传，健全法律保障服务机制、内部监督机制和风险分级管控机制，大力提升员工依法合规办事的意识和能力，切实扎紧制度的“笼子”。

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　　二要坚持以人为本，奋力激发后勤保障新动能。习近平总书记视察九江石化时强调，要推动员工和企业共同发展。后勤就是服务，服务是后勤的天职。做好后勤服务工作既要有全心全意为人民服务、甘为孺子牛的思想境界，又要有做好本职工作的满腔热情。中心的服务质量代表XX党委对一线员工的关心关爱程度，责任重大。

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　　三要坚持锐意创新，奋力推进后勤改革新突破。改革创新是推动发展、提升服务保障水平的必由之路，要正确认识和把握新时期后勤服务工作的新任务和新趋势，创新后勤服务保障工作，切实把新理念、新思想转化为做好后勤服务工作的生动实践。制度创新是管理创新的根本保证。没有规矩，不成方圆，一切管理都不能离开制度，但僵化的制度不可能充满生机与活力。后勤服务工作对传统管理方法手段依赖性较强，要想提高管理水平，实现高质量发展，更加需要依靠制度创新来破解发展难题。要严格落实基层班组(项目)经营管理主体责任，树立标准意识，完善标准体系，抓实标准执行，完善经费管理、资产管理、后勤服务等标准体系，加强对标准掌握情况、执行过程、运用程序等评价，构建“管理有标可循、保障有标可量、服务有标可依”的工作格局。方法创新是管理创新的必然要求

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　　三、坚持细照笃行，持续做好“内化”文章

　　离年底还有1个多月的时间，各项工作进入冲刺收官阶段，要坚持站位再提高、目标再聚焦、推进再加力，努力创造更大效益、更好业绩，用实实在在的工作成绩检验学习成效。

　　一要全力完成年度目标任务。

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　　二要全力夯实安全环保基础。

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　　三要全力抓好各项工作落实。

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　　同志们，面对新征程新使命新任务，服从比表态更重要，有为比认同更关键，行动比计划更有效。希望大家回到工作岗位以后，围绕中心、服务大局，忠诚担当、拼搏竞进，以新思想引领新征程，以新作为作出新贡献，为XX建设领先企业、打造百年XX贡献更大后勤力量!

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