B9233学习实施“XX经验”工作计划

　　长公全文2070字10片

　　学习实施“XX经验”工作计划

　　进一步强化发展是第一要务，稳定是第一责任意识，贯彻实施“XX”工程建设，扎实做好新时期经常性的政治思想工作也是落实“两个至上”行业价值观的根本基础保障。XX对思想政治工作探索总结出了一套简单可行、切实有效的工作方法，对全系统做好思想政治工作有普遍的学习借鉴作用。在这个大背景下，学习借鉴XX经验是进一步推进全系统思想政治工作上水平的重要措施，是开展办事公开民主工作的有效载体，是实施“卷烟上水平”战略、推进XX建设，实现行业持续平稳健康发展的重要保证。XX结合实际，为形成企业内部有效沟通机制，特制订以下学习实施“XX经验”的计划。

　　一、认真组织干部职工学习《XX开展思想政治工作情况的调研报告》，进一步提高干部的思想认识，对照先进，查找差距，采取措施，狠抓落实，把“XX经验”真正渗透到日常工作中，使思想政治工作日常化、持续性，把具体工作一项一项落在实处，并结合管理体系建设，形成政工工作时时关注、事事融汇、人人有责的局面。

　　二、认真开好三个座谈会，进一步畅通职工发表意见的渠道。

　　1、每年召开两次家属座谈会。由……措施能够加强与员工家属的沟通联系，了解员工家庭状况，尽力帮助解决各种实际问题，增强员工对企业的归属感和信任感、家属对企业的理解和支持。

　　2、每年召开两次民主生活会前的群众……半年召开。

　　3、每年召开两次职代会代表座谈会。……，并根据职工的意见酝酿发言资料。我局初步定于X月份召开职工代表座谈会，下一次职工代表座谈会定于下半年召开。

　　三、加强领导干部作风建设，促进企业和谐。XX领导和副科以上中层干部每人结对一个客户经理、一个送货员、一个专卖协管员。每位领导和干部每个月抽出一天半到三天的时间分别和一线员工一起工作、生活，深入、具体、客观的了解一线员工的工作强度和工作环境，从而可以更有针对性的为一线员工解决实际困难和问题，也能解决用工不足，拉近领导和员工的感情，从而达到“领导贴近员工，二线贴近一线”的目的。

　　四、做好日常性的“八必谈、……决的问题，帮助困难职工力所能及帮他们解决实际困难。要从心理关爱、家庭关爱、生活关爱等方面关爱员工，提升员工的归属感，拉近领导和员工的距离，拉近企业和家庭的距离。

　　五、实施员工思想动态预警网络。通过思想动态信息……反馈办理结果。

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