B8586关于开展干部作风整治月活动的实施方案

　　吴咲呓全文2435字12片

　　关于开展干部作风整治月活动的实施方案

　　为深入贯彻中央、省委、市委、县委关于全面从严治党和作风建设系列决策部署，切实履行县委办公室“参谋辅政、协调服务、后勤保障”作用，推动县委办公室干部职工进一步转作风、提效能、促落实，结合工作实际，制定工作方案如下。

　　一、指导思想

　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神以及省市县最新会议精神，紧紧围绕县委主要领导关于对办公室工作作风有关指示批示要求，对当前办公室存在的工作不严、不实、不细和执行力不强、效率不高等突出问题进行集中整治，教育引导督促全体干部职工作示范、勇争先，为服务县委中心工作、推动现代化XX建设贡献委办力量。

　　二、目标任务

　　坚持标本兼治，通过解决一些突出问题、健全一些长效机制，从而引导全体干部职工切实增强干事创业的敏锐性、主动性和责任心，大力践行“一线工作法”，时刻保持“马上就办、办就办好”的工作劲头，为推进办公室各项工作高质量发展凝聚强大正能量。

　　三、整治步骤

　　集中整治时间从2023年6月开始至2023年12月初结束，分为动员部署、自查自纠、整改落实、巩固提升四个阶段，活动结束后转入常态化，持续巩固拓展活动成果，深化办公室作风建设。

　　(一)动员部署阶段(2023年6月3日—6月10日)

　　召开县委办公室作风整治动员部署会，组织全体党员干部职工深入学习贯彻党的二十大精神及习近平总书记关于作风建设的重要论述精神，明确当前进行机关作风整治的现实必要性，并对作风整治工作提出具体要求，切实增强改进作风的思想认识，形成集中整治共识。

　　(二)自查自纠阶段(2023年6月10日—10月17日)

　　各股室要结合岗位职责及人员情……股室要形成剖析材料和问题查摆清单，经分管领导审签后于4月17日前汇总至人事股。

　　(三)整改落实阶段(2023年10月17日—11月19日)

　　严格落实“……修改意见。问题整改落实台账和修改意见，经分管领导审签后于6月19日前汇总至人事股。

　　(四)巩固提升阶段(2023年11月19日—12月31日)

　　坚持把“当下治”……总结、边总结边提升，推动办公室干部队伍作风建设持续向好。

　　四、推进措施

　　在作风整治过程中，坚持“规定动作+自选动作”的方式，建立3项推进措施、达到3个目的、作为4个检验的“334”工作法，全力确保专项行动取得实效。

　　(一)建立3项推进措施。一是开展能……部、股室联系乡镇、部门制度的实操性和针对性，真正做到双促进双提升。

　　(二)达到3个目的。一是提升业务能力、提高工作效率，在全办上下形成比学赶超、奋勇争先的干事创业氛围。二是提升工作标准、完善制度机制，让“新、快、实、真、严”成为委办干部的思想自觉、行动自觉。三是提升抓落实能力、强化闭环管理，让“马上就办、办就办好”成为委办干部的鲜明标识。

　　(三)作为4个检验。一是把办公……为检验作风整治的成效。

　　五、工作要求

　　(一)压紧压实责任。成立以主要负责同志……各股室负责人为成员的作风整治月活动领导小组，领导小组下设办公室在人事股，由分管领导担任办公室主任，具体负责作风整顿月活动的各项工作，务求作风整顿见行见效。

　　(二)找准方法路……

　　(三)务求提质增效。……

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