B6849 2023年度基层党建工作要点

　　吴咲呓全文5246字26片

　　2023年度基层党建工作要点

　　2023年，全区基层党建工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央和省市区委近期重要会议精神，坚持全局思维、系统思维、辩证思维和创新思维，聚焦“党群服务供给侧”，按照“突出一条主线、抓好两个关键、做实三项重点、力求四个突破”的总体思路，即以建强组织力推动释放生产力、提升服务力、激发创新力为主线，抓好激励党组织带头人队伍担当作为、激发党员队伍生机活力作为抓党建、促发展、聚民心、惠民生的两个关键要素，做好村改社区集中攻坚、城乡党群服务中心体系建设、“一网三联”赋能区域发展“内循环”三项重点任务，在带头人队伍建设、发展壮大集体经济、推动党建引领乡村治理成效上力求突破，在城市社区服务理念迭代、服务内容多元、服务方式升级、服务质效提升上力求突破，在开创商会党建、市场党建、非公党建发展新局面、打造亮点品牌上力求突破，在党支部规范化建设和党员教育管理、发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用、动员全民参与社会治理上力求突破，做好“党建+中心工作”“党建+网格治理”“党建+品质民生”三篇文章，抓基础、抓根本、抓长远，打造示范、增点扩面、提质升级。重点做好以下工作：

　　一、实施农村基层党建品质提升工程

　　1. 开展村改社区基层党建和治理难题集中攻坚。我……，2个不符合条件的村改社区(前进、永盛)恢复行政村建制，6月底前总结经验，着力探索形成一系列制度成果和实践成果。

　　2. 健全村级带头人队伍激励保障服务机制。……织书记“季述季评擂台赛”，定期开展组织工作交流、观摩学习、互学互促。

　　3. 建立“一网三联”赋能区域“内循环”工作机制。……切实发挥“一网三联”体系优势，做强“XX品牌”。

　　4. 推动村级党组织整体质量持续提升。……，建立规模调整村村级运转经费延续保障机制，细化有序过渡措施要求，确保村级融合稳定健康发展。

　　5. 推动村集体经济发展水平再提升。……。充分发挥中央财政资金扶持项目示范作用和第一书记、“加强农村党建”工作队等下派干部尖兵作用，用好用活各类上级扶持资金，发挥“强村贷”撬动作用，年内实现村集体经济收入20万元以上村占比达到80%、50万元以上村占比大幅提升。

　　6. 统筹抓好下派干部队伍管理服务。研究出台XX区下派干部管理考核办法，强化对第一书记、“强基队”、驻村干部等下派干部的跟踪管理问效，加强关心关爱，按照规定及时拨付工作经费和各项补助，发挥好抓党建促乡村振兴作用。

　　二、着力提升城市党建服务能力新提升

　　7. 建设品质活力城市社区党群服务中心体系……网格党群服务站(点)覆盖率达到70%以上。

　　8. 建立城市社区全时服务工作机制。……织书记工作室创建。

　　9. 深入推进“红色物业·幸福家园”工程。……评选第三届“最美红色楼长”。以小区红色驿站为依托，探索以居民小区为单位成立党支部，解决社区覆盖范围过大、管理服务不够精细、“小马拉大车”等问题，探索建立以小区党支部为核心，物业公司、业委会、志愿服务队等多方参与的小区治理格局。

　　三、努力实现“两新”组织党建新突破

　　10. 深入实施“百千万提升工程”。……从“百千万提升工程”培育对象中命名10个“两新”组织党建工作区级示范点，切实推动以点带面、连线成片，形成示范带动效应。按照“双百帮带”工作要求，组织党建强、发展强的企业党组织与集体经济弱村结对共建。年底结合结对共建成果，评选一批优秀结对共建项目，推动整体提档升级。

　　11.打造商会党建XX品牌。……党建和商会党建结合文章，推动产业链龙头企业党建品牌创建与建设商会阵地有机融合，凝聚会员合力，优化营商环境，做大“朋友圈”。建立基层商会党组织区级联系点制度，年内培育2个基层商会党建示范点。健全保障机制，确保活动场所、办公条件、工作人员保障到位。

　　12. 打造“丝路古城党旗红”市场党建地标。……经营户+热心商户+志愿者”管理服务队伍，建立红旗网格评比绩效管理机制，打造景区全员参与景区治理和服务新格局。实施服务游客和服务业户质量“双提升”计划，将红色便民“保姆式”服务覆盖景区内外，在重点区域、重要景点新打造红色驿站6处，景区内党员经营户党群服务微阵地10处，制作红色文创产品5种，举办首届古城红色文创大赛并建立长效机制。筹建党建和统战工作博物馆，将鲁商文化、党群服务、商会党建、统战工作充分融合，打造商会和统战工作的活动议事场所和展示阵地，将景区党建打造成为XX党建标签。探索在古商城建立农村党支部领办合作社优质特色产品展厅，产品分网格予以促销，网格间形成比学赶超生动局面和浓厚氛围。以上标准要求，全区各专业市场参照执行推广。

　　13. 扎实推进社会组织党建。……。探索单独设立社会组织区级专项经费，每年不少于50万元，形成“财政支持+党费补助+社会捐助”相结合的多元化保障机制。

　　四、深入推进党支部标准化规范化建设

　　14. 做好庆祝“七一”系列活动。……，开展走访慰问活动。

　　15.深入推进党支部规范化建设。……升党支部建设整体质量。

　　16. 从严抓好党员队伍教育管理监督。……，确保高质量完成2023年发展党员指导性计划。开展党员档案规范化建设，优化提升党员档案电子管理系统，实现党员档案电子化管理全覆盖。抓好党员教育培训，实施“乡村振兴万名党员轮训”工程，针对村(社区)党组织书记、“两委”成员、后备人才、配套组织、“两新”组织、致富带头人分别确定不同培训菜单。继续深化青年人才党支部建设，推动作用充分发挥。深化党员队伍分类管理，扎实推进党员量化积分管理，开展党员组织关系转接问题排查整改，制定进一步加强流动党员组织生活管理和组织员队伍建设的措施办法。

　　五、统筹抓好机关事业单位和国有企业党建工作

　　17. 持续推动各领域基层党建重点任务落实。深入学习贯彻机关、国有企业基层党组织工作条例和中央关于加强公立医院党建工作的意见，不折不扣抓好省委、市委、区委相关文件规定和重点任务推进落实，有效解决“中梗阻”“灯下黑”“两张皮”等问题，切实推动各领域基层党建全面进步、全面过硬。

　　六、持续压实工作责任

　　18.深化“抓镇促村”责任制。……星级评定等级综合确定村(社区)党组织书记年度考核等次。建立“抓镇促村”联席会议制度，对于有关部门单位掌握的问题，实行“问题交办—督促整改—责任追究”，构建闭环式责任链条。

　　19.健全完善各项推进措施。定期召开镇(街道)党(工)委书记述职评议会议，将基层党建工作纳入全区经济社会发展现场观摩点评……引领项目集中攻坚。

　　20.优化基层党建述职评议考核。改进督导调研方式，坚持平时督促、……。探索对平时考核、实地考核和述职评议进行量化赋分，加强“灯塔—党建在线”网络平台等应用系统大数据、各部门掌握情况的汇总分析，与平时考核、实地考核、述职评议考核结果相互印证，提升考核结果准确度。

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