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计划方案

B5597关于在全市开展“两看两讲两比、争当县域高质量发展排头兵”活动的实施方案
2022-10-30 09:09:36         0  加入收藏    阅读本文需要支付:22.00

  B5597关于在全市开展“两看两讲两比、争当县域高质量发展排头兵”活动的实施方案


  吴咲呓全文4536字22片


  关于在全市开展“两看两讲两比、争当县域


  高质量发展排头兵”活动的实施方案


  按照省委、XX市委关于开展“能力作风建设年”活动实施方案,为推动XX市“能力作风建设年”活动走深走实,结合实际,市委决定在全市开展“两看两讲两比、争当县域高质量发展排头兵”活动,推动思想大解放、能力大提升、作风大改进、工作大落实。现制定如下实施方案:


  一、总体要求


  坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻习近平总书记关于增强“八项本领”、提升“七种能力”和加强作风建设的重大要求,落实省委“十大战略”、XX城乡融合共同富裕先行试验区建设和“四力XX”建设,坚持“发展为要、项目为王、干字当头、奋勇争先”的总体发展思路,开展“两看两讲两比”(两看:XX人看XX,XX人看外界;两讲:邀请域外人讲,XX人自己讲;两比:比作风干劲、比成绩实效),着力解决党员干部存在的“老、满、慢、低”等问题,善于创新,树立有解思维,没有办法想办法、没有方案出方案,用创新突破瓶颈问题,把“行不通”的工作变成“行得通”;敢于攻坚,通过比武、赛马,点燃干部激情,做到“老大难”敢攻、“硬骨头”敢啃;奋勇争先,加强激励鞭策,比进度、比成效,让工作出彩的受表扬、受奖励,让慢作为、不作为的“紧起来、干起来、跑起来”,为XX勇当全省县域高质量发展排头兵提供坚强保证。


  二、目标任务


  (一)促进思想大解放。……


  (二)促进能力大提升。围绕提升党员干部的政治能力、专业能力、改革创新能力、统筹发展和安全能力、群众工作能力等,加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,引导党员干部转变思维方式,创新工作方法,做到脑中有思路、眼里有问题、手上有招数、脚下有路子。


  (三)促进作风大改进。……


  (四)促进工作大落实。……


  三、活动内容


  (一)XX人看XX、看外界


  围绕市委市政府中心工作,向内看对照要求找不足,向外看对标对表找差距,推动工作再上新台阶。


  1.XX人看XX。……


  2.XX人看外界。……


  各部门各单位要精心组织,扎实推进,每季度至少组织3次乡贤、企业家座谈会,3次大讨论活动,至少组织3次外出学习。


  (二)邀请域外人讲、XX人自己讲


  聚焦“四力XX”建设短板弱项,邀请相关部门和行业专家教授授课。一把手带头,带动一线工作人员和优秀工作者走上讲台,传授工作经验,促进党员干部能力素质全面提升。


  1.邀请域外人讲。……


  2.XX人自己讲。……


  各部门各单位要结合工作实际,精心组织“两讲”活动,每季度邀请专家教授到本单位至少授课3次,组织单位内部领导班子、业务骨干至少上台授课3次。


  (三)比作风干劲、比成绩实效


  树立“天天大练兵、月月有比武、年年争一流”的工作理念,比作风,比实效,激励干部敢闯敢拼,把市委市政府决策部署贯彻到位,做到有突破、有特色、有亮点。


  1.比作风干劲。把“擂台比武、赛场赛马”作为干部能力作风建设的重要抓手,在打擂、赛马中,激发干部强大的战斗力,推动工作落地见效。比工作落实。开展“看、讲、评”活动,由各县级干部带队,定期到分管市直单位、镇(街道),深入各股(室),看干部面貌、看基层党建、看承担任务进展情况。单位“一把手”讲现实问题如何解决,未来工作如何开展,工作目标如何实现,县级干部现场点评。比攻坚能力。积极投身急难险重一线,创新工作思路,敢攻老大难、敢啃硬骨头,通过解决问题检验工作思路是否清晰、能力作风是否过硬,不断提升党员干部攻坚克难能力。比服务水平。围绕“放管服效”改革,提升主动服务意识,抓好惠企政策落实,进一步规范行政审批事项,简化审批环节,提升审批效率,打造“审批最少、流程最优、体制最顺、机制最活、效率最高、服务最好”的营商环境,增强XX经济发展活力。


  2.比成绩实效。……


  各部门各单位要加强工作安排、督导、通报,每月至少组织村(社区)与村(社区)、企业与企业、股(室)与股(室)进行1次积分排名,至少开展1次观摩评比。


  四、方式方法


  “两看两讲两比、争当县域高质量发展排头兵”活动在全市党员干部中开展,自2022年7月开始,2023年12月基本结束。此次活动不分阶段、一体推进,2022年7月—12月为集中攻坚期,2023年1月—12月为巩固提升期。在实施过程中要做好四个方面:


  (一)分层分类推进。……


  (二)抓住关键少数。各部门各单位主要负责同志要履行第一责任人职责,认真抓谋划、抓推动、抓落实,做到既抓下级,又抓自身。班子成员要以身作则,带头看、带头讲、带头比,担负好分管部门领域指导督促责任,引导带动党员干部实实在在解放思想、提升能力、改进作风,取得工作实效。


  (三)实施专项行动。……制创新等方面的成功经验做法,成熟一项,用制度固化一项,不断建立健全长效机制,为加快“四力XX”建设提供有力的制度机制保障。


  五、保障措施


  (一)加强组织,落实责任。……


  (二)强化督导,跟踪问效。市委派出活动指导组,采取巡回检查、专项调研、随机抽查等方式,对各部门各单位活动开展情况进行督促指导。对于消极对待、敷衍应付的进行通报批评,并督促整改。要从党员干部能力提升作风改进、解决问题成效、群众评价反映等方面,对活动进行过程评估和结果评估。


  (三)树牢导向,激发活力。……


  (四)强化宣传,营造氛围。要紧扣活动重点,及时总结活动中产生的好做法、好经验,积极选树先进典型,通过各类新闻宣传平台,全面展示活动带来的新思路、新举措、新进展、新变化,由点带面、以面到全,营造比学赶帮超的良好氛围,引领全市党员干部以全新的精神面貌,投身XX高质量发展的生动实践。

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