B47532022年下半年公司党建工作计划

　　长公全文3297字16片

　　2022年下半年公司党建工作计划

　　2022年下半年，是公司推进业务创新、转型发展、全面实现信息化管理的关键时期，下半年公司的党建工作思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，牢牢把握新时代党的建设总要求，全面贯彻XXX，深入学习贯彻落实XXX精神，紧紧围绕公司发展大局，坚持以党的政治建设为统领，着力提升党建工作质量，全面加强干部人才队伍建设，不断提高宣传思想工作水平，严格落实党风廉政建设责任制，深入弘扬社会主义核心价值观，为公司实现持续、健康、稳定、高质量发展提供有力的思想政治保证、坚实的干部队伍支撑、良好的舆论氛围、坚强的作风纪律保障和强大的精神力量。

　　一、不断加强党的政治建设

　　坚持坚决把党的政治建设摆在首位。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员领导干部头脑，认真落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，教育引导广大党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，进一步增强推进党的政治建设的思想自觉、政治自觉和行动自觉，把旗帜鲜明讲政治贯穿党建工作全过程，落实到公司党支部建设、党员干部人才队伍建设、宣传思想工作和精神文明建设的各方面各环节，使党员干部把准政治方向、强化政治担当、提高政治能力、防范政治风险、永葆政治本色。

　　1.切实强化理论学习。……

　　4.认真抓好专题民主生活会和组织生活会整改任务落实工作，着力解决理论学习不深、作风建设不强、担责意识不够、党性意识不足等问题，不断增强领导干部发现和解决自身问题的能力，着力培育团结务实、作风民主、风清气正的工作氛围。

　　二、不断深化组织建设

　　(一)切实加强党支部建设。认真学习贯彻执行《中国共产党支部工作条例(试行)》，推动落实党内基本制度，规范党内政治生活，推进党支部标准化、规范化建设。各党支部要在实践中检验本支部的《党支部工作制度》，结合实际修订完善，并严格执行，不断提高支部党建工作质量。

　　(二)切实提升党务工作者履职能力。……

　　(四)切实做好党内关怀帮扶工作。深入了解、摸准摸透需要关怀帮扶的党员的基本情况，建立困难党员档案，把关怀帮扶党员工作落细落小，从政治、生活、工作等方面实施全方位关爱举措，帮助解决工作和生活中的实际困难。

　　三、有效加强人力资源管理工作

　　(一)不断加强干部选用。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，规范中层干部选拔任用工作。严格执行考察人选“X必核”制度，做到干部考察全程“一人一查”“一人一档”，坚决防止干部“带病提拔”、“带病上岗”。

　　(二)不断加强职工教育培训工作。构筑员工终身教育体系，为公司发展培养高素质、专业化和应用型的优秀人才，满足公司发展对人才的需求，不断提高企业的核心竞争力。

　　四、注重加强宣传和意识形态工作

　　(一)严格落实宣传和意识形态工作责任制。严格落实党管宣传、党管意识形态的原则，牢牢把握宣传工作和意识形态工作的领导权和主动权。

　　(二)加强宣传阵地建设。……

　　五、全面加强党风廉政建设工作

　　(一)进一步突出政治监督。坚持把政治建设摆在首位，严明政治纪律和政治规矩。加强对党内政治生活准则、民主集中制等党内法规制度落实情况的日常监督，督促引导各级党组织和党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　(二)进一步探索建立大监督体系。建立健全党委全面监督、纪委专责监督、党的工作部门职能监督、党的基层组织日常监督、党员民主监督的党内监督体系，使监督主体更加全面清晰，监督责任更加细致明确。纪委是党内监督的专责机关，要认真履行监督第一职责，坚决把监督挺在前面，持续打好“四种形态”组合拳。持续开展对主体责任履职尽责情况的专项检查，督促各级党组织、党员干部认真落实监督责任，层层夯实管党治党政治责任，特别是各级党组织主要负责人的第一责任，使主体责任、监督责任贯通协同、形成合力。

　　(三)进一步推动“双责”平衡。各公司、各部门负责人既要承担经营业务工作，又要对职责范围内的党风廉政建设工作负责。要把履行管党治党责任的情况作为硬指标、硬任务，认真探索党建和经营业务的有效融合点，推动两个责任向基层延伸，实现真正意义上的“一岗双责”。

　　(四)进一步深化专项整治工作。……

　　六、持续加强精神文明建设工作

　　(一)丰富职工文化生活。围绕企业中心工作开展职工喜闻乐见、参与度高的文体活动，组织开展篮球赛、乒乓球赛、羽毛球赛、趣味赛等，活跃文化生活，以活动激发活力、提高人气，增强企业凝聚力。

　　(二)开展社会主义核心价值观宣传贯彻活动。……

　　(四)加强企业文化建设。树立企业文化品牌，注重企业的积淀，用好的企业文化感染人、留住人、团结人。加强干部职工的职业道德教育，增强职工的事业心、忠诚度。

　　七、持续发挥群团组织作用

　　(一)加强工会建设。以深入开展“往职工中走、往心里做、往实处落”行动为主线，突出围绕中心、服务大局，围绕职工、鼓舞士气，凝聚人心、稳定队伍，强基础、求创新，改作风、抓落实，推动工会各项工作走在前列。

　　(二)推进全面从严治团。加强青年职工队伍管理，锤炼打造优秀青年职工队伍。持续深化“青年文明号开放周”活动，发挥“青年文明号”的示范带动作用，教育引导青年职工钻研业务提素质、爱岗敬业做贡献。

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