B8983探索多元化解纠纷新方法

　　吴咲呓全文1931字9片

　　探索多元化解纠纷新方法

　　一、措施及成效

　　(一)建立健全诉源治理工作机制。坚持诉非衔接，充分发挥调解的“前哨作用”，依法保护民营企业产权和企业家权益，推动建立健全“多方参与、优势互补、调解优先、司法终局”的诉调对接纠纷解决机制。出台《关于进一步完善矛盾纠纷多元化解机制深入推进诉源治理的实施方案》《关于建立健全诉源治理机制推动城乡基层治理能力现代化的实施意见》等文件，建立“优化预先调+速裁机制全覆盖+多元化解”的大速裁机制。2023年以来，共受理民商事纠纷16454件，调解成功6580件，充分发挥多元化解优势，每年调解呈上升趋势，为县域经济保驾护航。

　　(二)探索构建“一站式”……受理案件纠纷3000余件。

　　(三)开展矛盾问题大化解专项行动。……极稳妥推进时代外滩、滨江半岛D区、时代豪庭、百乐新春一期、勇杰佳苑二期、富源名居一期等历史遗留问题处置化解。

　　(四)加强人民调解组织队……开展矛盾纠纷排查5730余次，排查发现纠纷线索1132件，预防纠纷942件。调解各类矛盾纠纷3953件，调解成功3801件，调解率达100%，调解成功率达96%以上。

　　(五)推进“互联网+消费维权”建……投诉效率，推动全县和谐消费关系的建立。

　　(六)对标企业法治需求多形式提供法律服务。强化企业法治建设。目前，县内规上企业实现了法律顾问全覆盖，法律顾问协助企业正确执行国家法律法规，为企业经营决策和重大经济活动中涉及的法律问题，提供法律咨询;对企业面临的纠纷进行法律论证，提出解决方案，参与调解或代表企业进行诉讼，对企业合法运营、维护企业合法利益起到了巨大的作用。2023年至今，投入资金8万余元，开展《优化营商环境条例》、助力企业复工复产、农民工权益保护、《保障农民工工资支付条例》等相关法治宣传120余场次，发放法治宣传资料6万余份，为40余家企业、1300多名农民工、企业职工提供法律咨询服务。

　　二、下步工作计划

　　(一)完善诉调对接……在当地。

　　(二)加强网上诉讼服务体……措施与违约行为或履约不能的因果关系后，根据公平原则合理确定各方责任。

　　(三)健全风险企业分类处置……育稳控工作，多渠道化解涉企矛盾风险。

以上为免费阅读内容，如需阅读全文，请先登陆