B8178全面提升领导力 助推高质量发展

　　吴咲呓全文2455字12片

　　全面提升领导力 助推高质量发展

　　【摘 要】国有企业发展，关键在人，关键在干部。国有企业承担着国民经济发展重任，选优配强干部队伍，增强干部领导力，就是增强企业听党指挥、服务中心、驾驭风险的能力。为此，国有企业领导干部应不忘初心、牢记使命，切实提升领导力，努力做一个有信仰、有担当、有纪律的新时代国有企业领导干部。

　　【关 键 词】领导力，对党忠诚，改革创新，清正廉洁

　　近期，我有幸参加了《领导力理论与实践》的课程学习，这是自己工作生涯的一次难得机遇，让我饱享知识大餐，饱经思维洗礼。习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调，“国有企业领导人员必须做到对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”，这为国有企业领导干部队伍建设指明了前进方向、提供了根本遵循。对于国有企业领导干部而言，必须坚持以这“20字要求”为遵循，不忘初心、牢记使命，努力做一个有信仰、有担当、有纪律的新时代国有企业领导干部。

　　一是对党忠诚、坚定信念，做头脑清醒的“明白人”。政治忠诚是事业发展的重要保障。对于国有企业领导干部而言，政治忠诚是忠于信仰、忠于国家、忠于人民、忠于组织，这四个方面是一个有机整体，共同体现为忠诚于党。对党忠诚是国有企业领导干部的第一要求、第一标准、第一职责，绝……审、评优考核等业务工作中。

　　二是求真务实、不骛虚声，做担……一动力，找准改革创新发力点，敢于打破束缚、冲破藩篱，主动跳出固有思维模式，站位全局、着眼长远，敢于打破那些不合时宜的“清规戒律”，勇于摆脱保守思想的束缚制约，坚持用新理念指导新实践、用新办法解决新问题，不断强化和提升创新能力，把创新精神内化于心、外化于行，以创新精神实现自我革新、推动转型变革、促进企业发展。

　　具体到XX电气工业有限公司，我们要牢牢把握好企业改革发展的前进方向，持续加大各类关键核心技术攻关力度，不断打造新产品、开发新技术、培育新业态、创造新模式。特别要抓紧抓实“三项制度改革”，坚持向改革创新要动力、要活力，不断拓展新思路、建立新机制，全面激活人力资源这个核心要素，充分调动“人”的积极性，努力让想干事的人有机会，能干事的人有平台，干成事的人有地位。

　　三是严于律己、低调谦逊，做……活中，说老实话、干老实事、做老实人，不做不该做的事，八小时之内之外一个样，始终做到欲而不贪、取舍不苟，真正过好名位关、权力关、金钱关、人情关，努力锻造“百毒不侵”的“钢筋铁骨”。

　　与此同时，企业党组织书记必须高度重视党风廉政建设，严格落实主体责任，坚持重要工作亲自研究部署，努力当好党风廉政建设第一责任人。班子其他成员要严格履行“一岗双责”，结合业务分工抓好各自分管领域的党风廉政建设工作。纪检监察部门要牢牢把握职责定位，坚定不移惩贪治腐，把握执纪监督“四种形态”，综合运用检查、通报、诫勉、组织处理、组织调整和纪律处分等多种方式，努力建设忠诚干净担当的国有企业干部队伍。

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