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理论文章
B1740关于非公企业联合党支部活动常态化、规范化的对策分析
吴咲呓全文1908字10片
关于非公企业联合党支部活动常态化、规范化的对策分析
按照县委“小切口微调研推动工作落实”有关工作要求,2021年2月至3月,我先后到园区XX工业区联合党支部、XX工业区三角纸业联合党支部、XX农产品联合党支部等非公企业党组织调研联合党支部活动开展情况。通过个别交流、座谈走访等方式,深入探究园区非公企业联合党组织活动开展方面的现状和存在的问题,现将调研成果报告如下。
基本情况近年来,园区党工委在县委的坚强领导下,扎实开展党的组织覆盖工作,坚持单建与联建相结合,把党组织建在企业内、区域里、行业中,将党的领导和党建工作延伸到每个非公企业,形成覆盖全面、组织严密的组织体系。园区核心区实际在产规上企业52户,建有党组织的企业46户,党组织覆盖率达88.5%。截止2020年12月,建成非公企业联合党组织7个,分别是启明星杆塔联合党支部、代代为本联合党支部、XX农产品联合党支部、XX工业区联合党支部、XX工业区第二联合党支部、XX工业区三角纸业联合党支部、枫叶牧场联合党支部,覆盖企业26家)。
当前存在的问题一是个别联合党支部联而不合。……
二是联合党支部非支部所在地的企业党建工作难组织。……
三是非公企业生产经营的不确定性造成非公企业联合党组织的不稳定性。企业与企业之间经营业务不同、管理方式不同、管理水平不同等因素,造成企业与企业之间生产经营状况的不同,这是正常且普遍的现象,但对于又不同企业组成的联合党组织而言,就形成了党组织的不稳定因素。如园区由三角纸业等企业组建的XX工业区三角纸业联合党支部,支部所在地设在三角纸业公司,支部书记也由三角纸业管理层产生,但由于公司经营状况不佳,加之疫情影响,公司已基本停产,公司员工也基本待业,支部所在地公司的停产和支部书记的失业,直接影响到联合支部工作的开展,对于非公企业联合党组织而言,这种潜在不稳定因素难以避免。
下一步工作思路及对策建议
一是通过完善党工委领导班子成员抓联系组团党建工作机制、深入落实非公企业党建指导员联系指导非公企业党建工作制度,……
二是在非联合党支部所在地的所有非公企业落实党建联络员1名,建立好党建联络员队伍,……
三是建立非公企业党组织预警机制。将全区非公企业党组织作为预警对象,联合县统计局、科工信局、园区经济发展局等部门制定预警标准,对联合党组织所属非公企业生产经营状况进行提前判断、对联合党组织的不稳定情况进行提前准备,形成一整套预警机制,切实做到企业运营情况早掌握、联合党组织运行情况早掌控、联合党组织党建工作薄弱环节早发现,突出问题早整改,确保联合党组织活动常态开展、党务常态运行、作用长效发挥。
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