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工作总结

HT205 2020年纪委组织工作总结和2021年工作打算
2020-11-26 19:38:41         0  加入收藏    阅读本文需要支付:10.00

  HT205 2020年纪委组织工作总结和2021年工作打算


  投稿:东营T公 全文2166字 10片


  2020年纪委组织工作总结和2021年工作打算


  今年以来,纪委组织部在纪委常委会的正确领导下,认真学习贯彻中、省、市、纪委全会精神,恪尽职守、真抓实干,努力发挥承上启下、协调左右的作用,各项组织工作取得了新进展、新突破。


  一、2020年工作开展情况


  (一)聚焦纪检监察队伍建设主责主业履责担当。从着眼长远、服务全局高度去思考、规划队伍建设,为全面从严治党和推动纪检监察工作高质量发展提供有力组织保障。一是充实队伍力量。坚持五湖四海、任人唯贤原则,积极与委组织部对接,通过考调和层层审核把关择优选拔了一批青年干部充实到纪检队伍中来,目前,通过考调的XX名同志中已有X人报到并完成了人事划转。二是优化人员配置。为提升工作效能,优化内部结构,按照因人制宜、人岗相适原则对委机关室(部)人员进行调整,及时对领导班子成员及纪检监察室联系乡镇、街道、级部门党风廉政建设和反腐败工作作出重新调整,确保党风廉政建设工作高质高效完成。三是稳慎有序开展职级晋升。综合考虑干部工作实绩、德才表现和资历等情况,严格按照规定步骤和程序开展职级晋升,同时做好政策解释答疑,确保职级晋升工作规范有序开展,分X批次对XX名职责较重、实绩突出、资历较长、一贯表现较好的干部进行优先晋升,鲜明树立干部为事业担当、组织为干部担当的导向。四是完成年度考核。由于疫情原因,将民主测评由大会测评改为无记名投票方式进行,对测评结果认真梳理汇总,报常委会审定后对XX名表现优异、贡献突出的干部进行了优秀表彰,进一步激励了干部干事创业积极性。


  (二)以完善制度机制为切入点提高运行效能。……


  (三)持续强化纪检监察业务素质能力建设。根据中省市纪委关于开展全员培训的工作要求,坚持把思想政治建设摆在首位,着力抓好党性修养教育、党纪法规教育和纪检监察业务培训。一是开展常态化培训学习。为规避疫情带来的不利影响,减少大型集体培训次数,……。


  二、存在的主要


  2020年,我部工作在纪委领导的关心下,取得了一些成绩,但受主观认识和现实客观因素影响,也存在一些问题。一是干部教育培训工作力度有待加强,因受疫情影响,全员培训工作滞后。二是我科级领导干部数字化廉政档案还未及时建立。三是调离的纪委的副书记空缺,未及时进行补充。四是村级建制调整后,村级纪检员的个人信息台账和档案还未完善。


  三、2021年工作打算


  一是广开渠道,……二是加快进度,……。三是持续健全完善基层网络建设。积极与乡镇纪委沟通,及时准确掌握村建制调整后,新任纪检员的情况,梳理村级建制调整后纪检员情况,确保纪检监察工作打通“最后一公里”,充分发挥村级纪检员作用,筑牢反腐倡廉第一道防线。

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